DYL房地產公司企業導向
德裕隆房地產公司企業導向
“德裕隆”標示:
“德裕隆”釋義:
“德”是指內心的情感或者信念,用于人倫,指人的本性和品質。儒家認為,“德”包括忠、孝、仁、義、溫良、恭敬、謙讓等,是中國傳統文化中常提到的一個字。
首先,“德裕隆”從中文字面上來看是一個具有中國特色,非常具有中國古典化的名字,其次,從公司的名字上我們可以釋義,公司倡導以德修身才能致遠;以德處人、處事才能事半功倍,關系融洽;以德持家,家才富足;以德持業,事業興隆昌盛。德裕隆人以德持業,以德為先,這是德裕隆公司真正的精神取向。德裕隆的官方解釋為:以秉德守正的原則做人行事,達到時裕勢隆的境界。
“德裕隆”核心價值觀:秉德、守正、時裕、勢隆
德裕隆的官方解釋為:以秉德守正的原則做人行事,達到時裕勢隆的境界。
德是存于天地人心的正道,現代可理解為規則,秉德守正就是尊重規則,對規則懷有敬畏之心,按規則行事,走正道,陽光操作,不做破壞規則的事,才能時勢順遂,事業昌隆。
“裕”為充足、從容,“隆”為興盛、昌達,“時”、“勢”可理解為機遇和形勢,也就是企業所處的外部環境。君子以厚德載物,德高者人心歸之,天下歸心則可贏得良好的發展環境,最終成就大業。
德裕隆,德而時裕勢隆。
“德裕隆”十年發展觀:
蓋老百姓住得起的房子!
德裕隆是一家新的公司,以在中小城市(四、五、六級城市)和正在城市化的地區為主要發展重點,制造“以當地居民需求為主,蓋老百姓住得起的房子”為企業十年(2010―2020)發展目標。在發展的同時本著“以民為主,以民需為標準,帶動當地市場,從細節做起,程序透明化,追求優質建筑,輸導德裕隆‘以德持業,以德為先’的企業精神。”為工作指導思想。
“德裕隆”品牌理念:
企業精神:以德持業,以德為先。
企業核心價值觀:秉德、守正、時裕、勢隆。
企業理念:以品質促進發展、用建筑成就輝煌。
企業十年發展觀:蓋老百姓住得起的房子!
“德裕隆”管理理念:
以人為本,以客為先!
以人為本,共同追求――即在企業內部,建立一個以人為本,管理為基礎的良好機制,在員工獲取個人價值的最大化的前提下實現企業效益最大化。
以客為先,共創未來――即在企業外部,以滿足客戶的需求為出發點,尋求與客戶的共同繁榮、共同發展,在不斷滿足客戶需求的過程中逐步創造企業更大的效益。
“德裕隆”經營理念:
以文興商!
德裕隆針對激烈的市場競爭和企業實際,不斷強化企業文化建設,提出了“以文興商”的戰略指導思想,把商業與文化聯姻,走“以文興商之路”,內強管理,外塑形象,使企業取得了前所未有的較快發展。
“德裕隆”服務理念:
細致、周到!
德裕隆倡導注重房產銷售的售后服務及物業服務,因為我們深知完善的售后服務和良好的物業管理在品牌建設中的重要作用,切實為業主提供細致、周到的服務。
“德裕隆”為人理念
誠實、勤奮、節儉!
德裕隆需要的是德才兼備的人才,這就要求員工首先要對公司誠實,另外員工只有辛勤的工作,才能為公司和個人結出豐收的果實,節儉的良好作風,可為我們明天創造出更多的財富奠定基礎。
德裕隆質量理念:
卓越品質、一流產品、真誠服務!
卓越的品質――符合國家標準,保證產品質量。
一流的產品――滿足客戶需求,提供超值產品。
真誠的服務――全心全意服務,贏得客戶滿意。
德裕隆生存理念:
領先的脆弱!
雖然具有最新的、領先的技術,但是我們所處的行業發展特點就是瞬息萬變,如果我們就此停滯不前,舒心守業,那么明天也許公司將不存在,所以每天樹立起強烈的憂患意識,是我們繼續生存和發展的保障。
救助站制度
篇2:景區導游導向管理制度
旅游景區導游導向管理制度
1總則保障景區導游導向服務規范化,以滿足不同游客的需求,方便游客游覽。
2職責
2.1景區辦公室負責審批景區導游、導向標識制作的申請。
2.2市場管理部門負責景區各類標識的規劃,并進行美術設計和報批;負責導游圖的設計、報批和制作。
2.3人力資源管理部門負責員工的培訓。
2.4場務管理部門負責景區導游、導向標識的制作、安裝及維修。
2.5景區辦公室負責標識的檢查。
2.6各有關管理部門負責標識的報批和臨時性標牌的拆除;負責有關導向咨詢的培訓。
3工作程序
3.1導游圖管理
3.1.1導游圖由市場管理部門安排設計,報景區領導審批。
3.1.2導游圖的設計方案經批準后,由市場管理部門聯系合格供方制作并負責文字和版面的校對。
3.1.3印制好的導游圖由市場管理部門負責分發。
3.1.4導游圖印制供方的印刷質量應經過評定,不合格的應予退回。
3.2導向咨詢服務管理
3.2.1員工上崗前應經過充分培訓,熟悉景點情況,了解景區活動及配套設施的活動時間、地點等信息。
3.2.2如有游客咨詢,員工應熱情、禮貌、準確地回答和提供服務。
3.3景區標識的管理
3.3.1市場管理部門根據景區形象宣傳和游客的游覽需要,按照國家技術監督局統一頒發的標準圖形設計景區公共標識,經景區主管領導審批后頒布執行。
3.3.2景區標牌的更新與改造,由景區主管領導組織相關部門每年全面檢查一次,提出整改意見,下達整改任務。
3.3.3各部門使用的臨時標牌,由使用部門提出申請,報主管領導批準后下達設計制作任務。
3.3.4場務管理部門和市場管理部門按照批準后的設計方案進行制作與安裝。
3.3.5臨時性標牌使用后,由使用部門及時拆除。
3.3.6場務管理部門對景區標牌進行日常檢查,發現破損,由場務管理部門填寫維修單并安排維修。
3.3.7定期巡視時,發現景區標牌損壞或破舊等問題,由景區辦公室通知有關部門處理。
篇3:DYL房地產公司企業導向
德裕隆房地產公司企業導向
“德裕隆”標示:
“德裕隆”釋義:
“德”是指內心的情感或者信念,用于人倫,指人的本性和品質。儒家認為,“德”包括忠、孝、仁、義、溫良、恭敬、謙讓等,是中國傳統文化中常提到的一個字。
首先,“德裕隆”從中文字面上來看是一個具有中國特色,非常具有中國古典化的名字,其次,從公司的名字上我們可以釋義,公司倡導以德修身才能致遠;以德處人、處事才能事半功倍,關系融洽;以德持家,家才富足;以德持業,事業興隆昌盛。德裕隆人以德持業,以德為先,這是德裕隆公司真正的精神取向。德裕隆的官方解釋為:以秉德守正的原則做人行事,達到時裕勢隆的境界。
“德裕隆”核心價值觀:秉德、守正、時裕、勢隆
德裕隆的官方解釋為:以秉德守正的原則做人行事,達到時裕勢隆的境界。
德是存于天地人心的正道,現代可理解為規則,秉德守正就是尊重規則,對規則懷有敬畏之心,按規則行事,走正道,陽光操作,不做破壞規則的事,才能時勢順遂,事業昌隆。
“裕”為充足、從容,“隆”為興盛、昌達,“時”、“勢”可理解為機遇和形勢,也就是企業所處的外部環境。君子以厚德載物,德高者人心歸之,天下歸心則可贏得良好的發展環境,最終成就大業。
德裕隆,德而時裕勢隆。
“德裕隆”十年發展觀:
蓋老百姓住得起的房子!
德裕隆是一家新的公司,以在中小城市(四、五、六級城市)和正在城市化的地區為主要發展重點,制造“以當地居民需求為主,蓋老百姓住得起的房子”為企業十年(2010―2020)發展目標。在發展的同時本著“以民為主,以民需為標準,帶動當地市場,從細節做起,程序透明化,追求優質建筑,輸導德裕隆‘以德持業,以德為先’的企業精神。”為工作指導思想。
“德裕隆”品牌理念:
企業精神:以德持業,以德為先。
企業核心價值觀:秉德、守正、時裕、勢隆。
企業理念:以品質促進發展、用建筑成就輝煌。
企業十年發展觀:蓋老百姓住得起的房子!
“德裕隆”管理理念:
以人為本,以客為先!
以人為本,共同追求――即在企業內部,建立一個以人為本,管理為基礎的良好機制,在員工獲取個人價值的最大化的前提下實現企業效益最大化。
以客為先,共創未來――即在企業外部,以滿足客戶的需求為出發點,尋求與客戶的共同繁榮、共同發展,在不斷滿足客戶需求的過程中逐步創造企業更大的效益。
“德裕隆”經營理念:
以文興商!
德裕隆針對激烈的市場競爭和企業實際,不斷強化企業文化建設,提出了“以文興商”的戰略指導思想,把商業與文化聯姻,走“以文興商之路”,內強管理,外塑形象,使企業取得了前所未有的較快發展。
“德裕隆”服務理念:
細致、周到!
德裕隆倡導注重房產銷售的售后服務及物業服務,因為我們深知完善的售后服務和良好的物業管理在品牌建設中的重要作用,切實為業主提供細致、周到的服務。
“德裕隆”為人理念
誠實、勤奮、節儉!
德裕隆需要的是德才兼備的人才,這就要求員工首先要對公司誠實,另外員工只有辛勤的工作,才能為公司和個人結出豐收的果實,節儉的良好作風,可為我們明天創造出更多的財富奠定基礎。
德裕隆質量理念:
卓越品質、一流產品、真誠服務!
卓越的品質――符合國家標準,保證產品質量。
一流的產品――滿足客戶需求,提供超值產品。
真誠的服務――全心全意服務,贏得客戶滿意。
德裕隆生存理念:
領先的脆弱!
雖然具有最新的、領先的技術,但是我們所處的行業發展特點就是瞬息萬變,如果我們就此停滯不前,舒心守業,那么明天也許公司將不存在,所以每天樹立起強烈的憂患意識,是我們繼續生存和發展的保障。
救助站制度