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充氧站安全管理制度

2024-07-09 閱讀 3120

1、適用范圍

本制度規(guī)定了充氧站安全管理、檢查考核的內(nèi)容及要求。

本制度適用于氧氣充裝站。

2、內(nèi)容與要求

2.1安全生產(chǎn)管理:

2.1.1氧氣為無(wú)色無(wú)味的助燃?xì)怏w,化學(xué)性能異?;顫?與乙炔、氫、甲烷等可燃?xì)怏w按一定比例混合能形成爆炸性混合物,壓力超過(guò)了3Mpa的氧氣與油脂接觸,能發(fā)生猛烈的燃燒與爆炸。

2.1.2安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,依靠技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

2.1.3建立安全管理體系,有站長(zhǎng)負(fù)責(zé),安全技術(shù)負(fù)責(zé)人具體實(shí)施,安全員全面主管,各部門、各崗位負(fù)責(zé)人共同配合,各負(fù)其責(zé)的安全管理體系。

2.1.4堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,做到“五同時(shí)”。

2.1.5嚴(yán)格按工藝流程、操作規(guī)程做好氣瓶的收發(fā)、檢查、充裝、復(fù)驗(yàn)、貯存、運(yùn)輸全過(guò)程的安全管理,讓用戶用上質(zhì)優(yōu)安全的氧氣。

2.1.6堅(jiān)持值班制度,特別是節(jié)假日安全生產(chǎn)值班,選擇責(zé)任

性強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)處理突發(fā)故障的人參與值班,晝夜二十四小時(shí)站區(qū)不準(zhǔn)無(wú)人。

2.1.7氧氣充瓶臺(tái)、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁存放油脂、可燃物,嚴(yán)禁氧氣瓶與其它可燃?xì)怏w及相抵觸的氣體、物資混放、混運(yùn)。

2.1.8氧氣充裝貯存區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火、并要設(shè)置醒目的防火禁油標(biāo)記。

2.1.9站區(qū)內(nèi)動(dòng)火作業(yè)必須辦理動(dòng)火手續(xù),并有嚴(yán)格的安全動(dòng)火措施。

2.1.10氧氣充瓶臺(tái)及儲(chǔ)瓶區(qū)域內(nèi)禁止亂接、亂拉臨時(shí)用電線路。

2.1.11站內(nèi)有關(guān)設(shè)備應(yīng)按規(guī)定設(shè)置防雷、防靜電裝置,并按規(guī)定周期進(jìn)行測(cè)試,做好記錄。

2.1.12廠區(qū)架空氧氣管道應(yīng)有防雷、防靜電接地措施,廠房?jī)?nèi)管道應(yīng)有防靜電接地裝置。管道的法蘭、螺紋接口兩側(cè)應(yīng)用導(dǎo)線作跨接,電阻值應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)。

2.1.13防火防爆貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的原則。認(rèn)真執(zhí)行消防部門有關(guān)規(guī)定和法規(guī)。

2.2安全教育:

2.2.1上崗前安全教育:新職工進(jìn)站首先要進(jìn)行安全知識(shí)、安全管理的教育,進(jìn)站人員和新職工上崗前應(yīng)有安全員負(fù)責(zé)安全教育。

2.2.2日常安全教育:每年對(duì)職工進(jìn)行1-2次安全教育和安全技能培訓(xùn),并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和社會(huì)上發(fā)生事故案例,吸取教訓(xùn)引以為戒。

2.2.3特殊崗位安全教育:上級(jí)舉辦特種作業(yè)操作人員培訓(xùn)班時(shí),應(yīng)積極選派人員外出培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.2.4其它安全教育:對(duì)臨時(shí)進(jìn)入作業(yè)區(qū)改造、維修人員,進(jìn)站前應(yīng)全面進(jìn)行安全教育。

2.3安全檢查

2.3.1綜合性安全檢查:每年至少二次,由站長(zhǎng)組織對(duì)安全管理制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、電器、現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生和門衛(wèi)紀(jì)律等進(jìn)行綜合檢查。

2.3.2季節(jié)性檢查:每年四次,由站長(zhǎng)組織,按照季節(jié)特點(diǎn),結(jié)合公司(站)的具體情況進(jìn)行檢查。

2.3.3日常檢查:每天由安全技術(shù)負(fù)責(zé)人或安全員對(duì)設(shè)備、設(shè)施、及規(guī)章制度的執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查。

2.3.4專業(yè)性安全檢查,壓力容器、機(jī)動(dòng)車輛、消防器材、電器設(shè)備、氣瓶、安全附件,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查、驗(yàn)證,專業(yè)性檢查可與綜合性檢查結(jié)合進(jìn)行。

2.3.5凡是安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素和不安全行為,都應(yīng)落實(shí)到人,及時(shí)整改。

2.4勞動(dòng)保護(hù):

勞動(dòng)保護(hù)用品按勞動(dòng)部門的規(guī)定發(fā)放,應(yīng)符合防靜電,防火花要求和有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),上崗操作必須穿戴好規(guī)定的勞保用品。

2.5事故處理:

2.5.1發(fā)生傷亡事故按GB6411《企業(yè)職工傷亡事故分類》為輕傷、重傷和死亡事故,發(fā)生傷亡事故,應(yīng)積極搶救,并根據(jù)事故大小及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門,重大傷亡事故應(yīng)迅速向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),填寫事故登記表、事故報(bào)告單,事故調(diào)查期間,做好各種會(huì)議記錄等。

2.5.2發(fā)生設(shè)備事故,按《設(shè)備管理制度》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.5.3發(fā)生火災(zāi)、燃爆事故,應(yīng)按《事故應(yīng)急預(yù)案》組織撲救,防止事故擴(kuò)大并迅速向有關(guān)部門報(bào)告

2.5.4不論事故大小,都必須按照“四不放過(guò)”的原則,嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查,分析查明原因,明確責(zé)任,落實(shí)防范措施,未遂事故應(yīng)一樣找出原因,吸取教訓(xùn),落實(shí)整改。

2.5.5對(duì)事故責(zé)任者的處理按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、檢查考核:

3.1安全管理制度的執(zhí)行情況,由站長(zhǎng)每月檢查一次。

3.2檢查情況列入年度獎(jiǎng)懲考核。

篇2:充氧站安全管理制度

1、適用范圍

本制度規(guī)定了充氧站安全管理、檢查考核的內(nèi)容及要求。

本制度適用于氧氣充裝站。

2、內(nèi)容與要求

2.1安全生產(chǎn)管理:

2.1.1氧氣為無(wú)色無(wú)味的助燃?xì)怏w,化學(xué)性能異?;顫?與乙炔、氫、甲烷等可燃?xì)怏w按一定比例混合能形成爆炸性混合物,壓力超過(guò)了3Mpa的氧氣與油脂接觸,能發(fā)生猛烈的燃燒與爆炸。

2.1.2安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,依靠技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

2.1.3建立安全管理體系,有站長(zhǎng)負(fù)責(zé),安全技術(shù)負(fù)責(zé)人具體實(shí)施,安全員全面主管,各部門、各崗位負(fù)責(zé)人共同配合,各負(fù)其責(zé)的安全管理體系。

2.1.4堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,做到“五同時(shí)”。

2.1.5嚴(yán)格按工藝流程、操作規(guī)程做好氣瓶的收發(fā)、檢查、充裝、復(fù)驗(yàn)、貯存、運(yùn)輸全過(guò)程的安全管理,讓用戶用上質(zhì)優(yōu)安全的氧氣。

2.1.6堅(jiān)持值班制度,特別是節(jié)假日安全生產(chǎn)值班,選擇責(zé)任

性強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)處理突發(fā)故障的人參與值班,晝夜二十四小時(shí)站區(qū)不準(zhǔn)無(wú)人。

2.1.7氧氣充瓶臺(tái)、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁存放油脂、可燃物,嚴(yán)禁氧氣瓶與其它可燃?xì)怏w及相抵觸的氣體、物資混放、混運(yùn)。

2.1.8氧氣充裝貯存區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火、并要設(shè)置醒目的防火禁油標(biāo)記。

2.1.9站區(qū)內(nèi)動(dòng)火作業(yè)必須辦理動(dòng)火手續(xù),并有嚴(yán)格的安全動(dòng)火措施。

2.1.10氧氣充瓶臺(tái)及儲(chǔ)瓶區(qū)域內(nèi)禁止亂接、亂拉臨時(shí)用電線路。

2.1.11站內(nèi)有關(guān)設(shè)備應(yīng)按規(guī)定設(shè)置防雷、防靜電裝置,并按規(guī)定周期進(jìn)行測(cè)試,做好記錄。

2.1.12廠區(qū)架空氧氣管道應(yīng)有防雷、防靜電接地措施,廠房?jī)?nèi)管道應(yīng)有防靜電接地裝置。管道的法蘭、螺紋接口兩側(cè)應(yīng)用導(dǎo)線作跨接,電阻值應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)。

2.1.13防火防爆貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的原則。認(rèn)真執(zhí)行消防部門有關(guān)規(guī)定和法規(guī)。

2.2安全教育:

2.2.1上崗前安全教育:新職工進(jìn)站首先要進(jìn)行安全知識(shí)、安全管理的教育,進(jìn)站人員和新職工上崗前應(yīng)有安全員負(fù)責(zé)安全教育。

2.2.2日常安全教育:每年對(duì)職工進(jìn)行1-2次安全教育和安全技能培訓(xùn),并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和社會(huì)上發(fā)生事故案例,吸取教訓(xùn)引以為戒。

2.2.3特殊崗位安全教育:上級(jí)舉辦特種作業(yè)操作人員培訓(xùn)班時(shí),應(yīng)積極選派人員外出培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.2.4其它安全教育:對(duì)臨時(shí)進(jìn)入作業(yè)區(qū)改造、維修人員,進(jìn)站前應(yīng)全面進(jìn)行安全教育。

2.3安全檢查

2.3.1綜合性安全檢查:每年至少二次,由站長(zhǎng)組織對(duì)安全管理制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、電器、現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生和門衛(wèi)紀(jì)律等進(jìn)行綜合檢查。

2.3.2季節(jié)性檢查:每年四次,由站長(zhǎng)組織,按照季節(jié)特點(diǎn),結(jié)合公司(站)的具體情況進(jìn)行檢查。

2.3.3日常檢查:每天由安全技術(shù)負(fù)責(zé)人或安全員對(duì)設(shè)備、設(shè)施、及規(guī)章制度的執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查。

2.3.4專業(yè)性安全檢查,壓力容器、機(jī)動(dòng)車輛、消防器材、電器設(shè)備、氣瓶、安全附件,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查、驗(yàn)證,專業(yè)性檢查可與綜合性檢查結(jié)合進(jìn)行。

2.3.5凡是安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素和不安全行為,都應(yīng)落實(shí)到人,及時(shí)整改。

2.4勞動(dòng)保護(hù):

勞動(dòng)保護(hù)用品按勞動(dòng)部門的規(guī)定發(fā)放,應(yīng)符合防靜電,防火花要求和有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),上崗操作必須穿戴好規(guī)定的勞保用品。

2.5事故處理:

2.5.1發(fā)生傷亡事故按GB6411《企業(yè)職工傷亡事故分類》為輕傷、重傷和死亡事故,發(fā)生傷亡事故,應(yīng)積極搶救,并根據(jù)事故大小及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門,重大傷亡事故應(yīng)迅速向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),填寫事故登記表、事故報(bào)告單,事故調(diào)查期間,做好各種會(huì)議記錄等。

2.5.2發(fā)生設(shè)備事故,按《設(shè)備管理制度》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.5.3發(fā)生火災(zāi)、燃爆事故,應(yīng)按《事故應(yīng)急預(yù)案》組織撲救,防止事故擴(kuò)大并迅速向有關(guān)部門報(bào)告

2.5.4不論事故大小,都必須按照“四不放過(guò)”的原則,嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查,分析查明原因,明確責(zé)任,落實(shí)防范措施,未遂事故應(yīng)一樣找出原因,吸取教訓(xùn),落實(shí)整改。

2.5.5對(duì)事故責(zé)任者的處理按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、檢查考核:

3.1安全管理制度的執(zhí)行情況,由站長(zhǎng)每月檢查一次。

3.2檢查情況列入年度獎(jiǎng)懲考核。

篇3:單病種質(zhì)量管理制度

單病種質(zhì)量管理制度

一.目的

  為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管,通過(guò)評(píng)價(jià)病種診療過(guò)程的質(zhì)量管理措施,開展對(duì)比,分析,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,提升醫(yī)療服務(wù)水平,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量精細(xì)管理化管理的目的。

二.范圍

  適用于全院臨床科室。

三.內(nèi)容

  1、嚴(yán)格按照衛(wèi)生部發(fā)布的單病種質(zhì)量控制的通知要求,對(duì)公布的單病種質(zhì)量控制指標(biāo)開展單病種質(zhì)量監(jiān)控。

  2、醫(yī)院成立單病種質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)擔(dān)任,成員由醫(yī)務(wù)管理、護(hù)理管理、藥事管理、信息統(tǒng)計(jì)、臨床醫(yī)技、病案管理等人員組成。主要負(fù)責(zé)定期檢查全院?jiǎn)尾》N質(zhì)量控制的實(shí)施情況,并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)和考評(píng)獎(jiǎng)懲。

  3、單病種質(zhì)量管理工作在醫(yī)院?jiǎn)尾》N質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由科室單病種質(zhì)量管理實(shí)施小組具體實(shí)施,科室單病種質(zhì)量管理實(shí)施小組由科主任、護(hù)士長(zhǎng)任組長(zhǎng),組員包括科內(nèi)醫(yī)療人員、護(hù)理人員、臨床藥師和其他相關(guān)責(zé)任人。

  4、單病種質(zhì)量管理實(shí)施小組要組織科室相關(guān)人員學(xué)習(xí)單病種質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí),并進(jìn)行考核,考核合格后上崗。

  5、各實(shí)施小組設(shè)定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上信息上報(bào),使用衛(wèi)生部統(tǒng)一分配的用戶名和密碼,登錄“單病種質(zhì)量管理控制系統(tǒng)”上報(bào)相應(yīng)病種信息,并由本小組副高以上的專職人員最后對(duì)網(wǎng)上直報(bào)的信息進(jìn)行審核確認(rèn)。

  6、臨床科室的單病種質(zhì)量管理實(shí)施小組每月對(duì)本科室單病種質(zhì)量控制指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),醫(yī)院?jiǎn)尾》N質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組每季度進(jìn)行評(píng)估分析,并將結(jié)果及時(shí)反饋給各單病種質(zhì)量管理實(shí)施小組,督促整改落實(shí),保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

  7、單病種質(zhì)量控制指標(biāo):

  (1)診斷質(zhì)量指標(biāo):出入院診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、臨床與病理診斷符合率;

  (2)治療質(zhì)量指標(biāo):治愈率、好轉(zhuǎn)率、未愈率、并發(fā)癥發(fā)生率、抗生素使用率、病死率;

  (3)效率指標(biāo):平均住院日、術(shù)前平均住院日;

  (4)經(jīng)濟(jì)指標(biāo):平均住院費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)用、藥品費(fèi)用、耗材費(fèi)用。

  8、實(shí)施單病種質(zhì)量管理的科室建立單病種管理登記本,詳細(xì)記錄患者單病種管理的相關(guān)信息。

  9、單病種質(zhì)量管理實(shí)施小組對(duì)每個(gè)納入單病種管理的患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,每季度匯總分析,上報(bào)單病種質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組;單病種質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對(duì)實(shí)施單病種管理的相關(guān)衛(wèi)生工作人員進(jìn)行滿意度調(diào)查,結(jié)合實(shí)施小組上報(bào)的患者滿意度調(diào)查結(jié)果,綜合分析,提出改進(jìn)措施并督促科室落實(shí)。

  10、單病種質(zhì)量管理實(shí)施小組定期對(duì)患者進(jìn)行單病種管理依從性檢查,單病種質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)衛(wèi)生工作人員進(jìn)行實(shí)施單病種管理的依從性檢查,每個(gè)季度分析評(píng)價(jià)依從性檢查結(jié)果,提出改進(jìn)措施并督促落實(shí)。

  11、獎(jiǎng)罰:醫(yī)院將單病種質(zhì)量考評(píng)結(jié)果納入醫(yī)療質(zhì)量檢查考評(píng)體系,并與相關(guān)責(zé)任人的職稱晉升、評(píng)優(yōu)選先、績(jī)效考核等掛鉤。