銀行支行貸后管理崗崗位職責

1、根據(jù)國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策及總、上級行信貸政策、行業(yè)信貸指導意見和貸后管理的各項規(guī)章制度,對全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量真實性、信貸政策制度執(zhí)行情況、公司客戶貸后管理執(zhí)行情況以及貸后管理各項規(guī)定的落實情況進行監(jiān)督檢查,根據(jù)貸后監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出防范風險和加強貸后管理的措施和建議,及時向行長、主管副行長及信貸管理部經(jīng)理匯報;

2、嚴格執(zhí)行上級行貸后管理的規(guī)章制度。配合上級行貸后監(jiān)測部門對本行、處的貸后監(jiān)測管理,按上級行的貸后監(jiān)測管理指令完成本行的貸后監(jiān)測管理工作;

3、對于二級分行通過監(jiān)測檢查發(fā)現(xiàn)的問題,負責及時進行檢查并進行整改,同時將檢查分析報告及整改情況上報二級分行;

4、建立健全貸后管理分析制度,定期(按季)對本行貸后管理工作進行分析和評價,并將分析和評價情況上報上級行;

5、建立重大問題報告制度,通過貸后檢查發(fā)現(xiàn)貸款客戶情況異變和存在重大問題,應及時組織有關(guān)人員進行研究分析,查明原因,并將處理結(jié)果和處理意見書面報支行行長,并上報二級分行;

6、負責全面檢查貸后檢查落實情況,定期檢查各類貸后管理資料完成(完備)情況。按照貸后檢查間隔期規(guī)定,檢查核實《貸后檢查表》的完成時間、次數(shù),以及《貸款到期催收通知書》、《欠息催收通知書》、《貸款到期提示通知書》等相關(guān)文書的發(fā)送和回執(zhí);發(fā)現(xiàn)問題真實反映、專題匯報;

7、負責貸后管理的督促檢查工作(含住房貸款、消費貸款),按考核辦法對各項考核目標進行考核登記;

8、協(xié)助檔案管理員做好上級行審查審批的信貸業(yè)務及日常信貸管理的檔案整理工作,對檔案的完整性、合規(guī)性、有效性進行初審,并在規(guī)定的時間內(nèi)移交二級分行貸后監(jiān)督檢查中心進行審核。

篇2:銀行某支行貸后管理崗崗位職責

銀行支行貸后管理崗崗位職責

1、根據(jù)國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策及總、上級行信貸政策、行業(yè)信貸指導意見和貸后管理的各項規(guī)章制度,對全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量真實性、信貸政策制度執(zhí)行情況、公司客戶貸后管理執(zhí)行情況以及貸后管理各項規(guī)定的落實情況進行監(jiān)督檢查,根據(jù)貸后監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出防范風險和加強貸后管理的措施和建議,及時向行長、主管副行長及信貸管理部經(jīng)理匯報;

2、嚴格執(zhí)行上級行貸后管理的規(guī)章制度。配合上級行貸后監(jiān)測部門對本行、處的貸后監(jiān)測管理,按上級行的貸后監(jiān)測管理指令完成本行的貸后監(jiān)測管理工作;

3、對于二級分行通過監(jiān)測檢查發(fā)現(xiàn)的問題,負責及時進行檢查并進行整改,同時將檢查分析報告及整改情況上報二級分行;

4、建立健全貸后管理分析制度,定期(按季)對本行貸后管理工作進行分析和評價,并將分析和評價情況上報上級行;

5、建立重大問題報告制度,通過貸后檢查發(fā)現(xiàn)貸款客戶情況異變和存在重大問題,應及時組織有關(guān)人員進行研究分析,查明原因,并將處理結(jié)果和處理意見書面報支行行長,并上報二級分行;

6、負責全面檢查貸后檢查落實情況,定期檢查各類貸后管理資料完成(完備)情況。按照貸后檢查間隔期規(guī)定,檢查核實《貸后檢查表》的完成時間、次數(shù),以及《貸款到期催收通知書》、《欠息催收通知書》、《貸款到期提示通知書》等相關(guān)文書的發(fā)送和回執(zhí);發(fā)現(xiàn)問題真實反映、專題匯報;

7、負責貸后管理的督促檢查工作(含住房貸款、消費貸款),按考核辦法對各項考核目標進行考核登記;

8、協(xié)助檔案管理員做好上級行審查審批的信貸業(yè)務及日常信貸管理的檔案整理工作,對檔案的完整性、合規(guī)性、有效性進行初審,并在規(guī)定的時間內(nèi)移交二級分行貸后監(jiān)督檢查中心進行審核。

篇3:貸后管理專員崗位職責

貸后管理專員(法律訴訟)工作內(nèi)容

1、管理合作律所,包括選聘,年審及退出日常溝通,實地督導。

2、配合法院開展各項案件訴訟工作。

3、處理涉及微粒貸的各項法務支持工作。

職位要求

1、學歷:本科及以上金融類、法律類或經(jīng)濟類專業(yè)學歷。

2、經(jīng)驗:2年及以上銀行零售法律訴訟工作經(jīng)歷。

3、專長:熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。

4、素質(zhì):誠信、勤奮,認真細致,執(zhí)行能力強,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。工作內(nèi)容

1、管理合作律所,包括選聘,年審及退出日常溝通,實地督導。

2、配合法院開展各項案件訴訟工作。

3、處理涉及微粒貸的各項法務支持工作。

職位要求

1、學歷:本科及以上金融類、法律類或經(jīng)濟類專業(yè)學歷。

2、經(jīng)驗:2年及以上銀行零售法律訴訟工作經(jīng)歷。

3、專長:熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。

4、素質(zhì):誠信、勤奮,認真細致,執(zhí)行能力強,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。