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煤礦職業(yè)危害目標管理制度范本

2024-07-09 閱讀 8472

1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦職業(yè)危害標準》,樹立“以人為本”的思想,按照“安全發(fā)展”和“科學發(fā)展”的指導原則,堅持“預防為主、防治結合”的方針,做好本單位的煤礦職業(yè)危害工作。

2、建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,并認真抓好職業(yè)安全衛(wèi)生管理各項制度的落實。

3、制訂煤礦職業(yè)危害工作發(fā)展規(guī)劃,包括遠期目標、近期目標。集團公司煤礦職業(yè)危害工作的目標是:

近期目標:逐年降低職業(yè)病發(fā)病率,其年下降幅度不低于5%,有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達標率達到75%以上。到2011年,使職業(yè)病發(fā)病率降至最低限度,全集團公司職業(yè)病發(fā)病人數(shù)比2005年下降20%;職業(yè)病危害評價率達到100%,職業(yè)病危害監(jiān)督檢查率達到100%,有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達標率達到80%。

遠期目標:不再發(fā)生因目前職業(yè)病防治工作不到位而造成的職業(yè)病,其有毒有害場所煤礦職業(yè)危害達標率達到95%以上。

4、制訂職業(yè)病防治計劃,并對計劃中的內容逐項加以實施,確保按計劃組織兌現(xiàn)。

5、建立健全煤礦職業(yè)危害工作的獎懲制度。

篇2:作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度檢測制度

1、為了加強對生產過程中職業(yè)健康的控制和預防,消除職業(yè)危害,保證本公司員工的職業(yè)健康,依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī),特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、凡新建、改建、擴建的工程項目,必須將預防、控制職業(yè)危害因素的設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3、公司各單位第一負責人對本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作負責。

4、公司生產管理部安全組負責制訂年度職業(yè)危害預防和控制工作計劃。

5、公司職工醫(yī)院負責協(xié)調有關醫(yī)療單位對員工職業(yè)健康情況進行檢查,當發(fā)生急性事故時,積極協(xié)調有關醫(yī)療單位進行搶救。

6、公司各分廠安環(huán)處,負責對轄區(qū)范圍內有粉塵、噪聲、高溫、毒物等有職業(yè)危害產生場所建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。

7、公司職工醫(yī)院負責按《職業(yè)健康檢查項目及周期的規(guī)定》,并結合公司實際情況制訂職業(yè)健康檢查計劃,并按照要求進行實施。

8、對接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者,需要進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

9、公司各單位應對作業(yè)現(xiàn)場的塵毒監(jiān)測儀和職業(yè)健康器材、設施進行維護和保養(yǎng),保證設施正常運行。

10、各單位要不斷改善作業(yè)現(xiàn)場的勞動環(huán)境,加強員工的勞動保護措施,減輕職業(yè)危害程度,積極預防職業(yè)病的發(fā)生。

篇3:生產作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度

1目的

為適時監(jiān)測生產作業(yè)場所職業(yè)危害因素,保護員工免受職業(yè)病危害,特制定本制度。

2范圍

公司粉塵區(qū)、噪聲源區(qū)及有毒有害氣體區(qū);主要具體位置:乙炔發(fā)生崗位、乙炔壓縮車間、乙炔充裝崗位、丙酮補加崗位、氧氣車間灌裝崗位、氬氣車間灌裝崗位。

3職責

3.1綜合管理部負責組織進行職業(yè)危害因素監(jiān)測,并建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

3.2各部門負責人負責本部門職業(yè)衛(wèi)生日常管理,配置職業(yè)健康安全設施,設置警示標志,督促員工正確使用勞動防護用品。

4內容

公司生產活動中存在職業(yè)危害因素的生產場所和崗位必須按規(guī)定進行危害因素監(jiān)測。

4.1驗收監(jiān)測

公司新、改、擴項目必須嚴格執(zhí)行“三同時”原則。工程竣工后要進行職業(yè)危害驗收監(jiān)測,驗收不過關的項目不得投入生產。

4.2年度監(jiān)測

4.2.1其他塵檢測,乙炔裝置一層、乙炔裝置二層;檢測頻率為三年一次。

4.2.2噪聲檢測,乙炔發(fā)生裝置二層、乙炔壓縮車間、乙炔充裝崗位、氧氣車間灌裝崗位、氬氣車間灌裝崗位;檢測頻率為三年一次。

4.2.3有毒物質檢測:丙酮補加車間,檢測頻率為三年一次。

5.附則

5.1本規(guī)定由綜合管理部制定并負責解釋。

5.2本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。