1.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查并定期分析全市礦山企業(yè)在安全技術(shù)裝備方面貫徹國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況和問(wèn)題,提出改進(jìn)和完善礦山企業(yè)安全技術(shù)裝備的建議和意見(jiàn)。

2.負(fù)責(zé)與國(guó)家、市級(jí)業(yè)務(wù)對(duì)口部門(mén)的聯(lián)系和銜接。

3.負(fù)責(zé)組織研究、并承辦礦用安全產(chǎn)品的專項(xiàng)安全監(jiān)察和工作計(jì)劃,指導(dǎo)并監(jiān)督各礦山安全監(jiān)察員貫徹實(shí)施;公司屬單位基本建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及竣工驗(yàn)收工作。

4.負(fù)責(zé)組織對(duì)礦山使用的設(shè)備、材料、儀器儀表、安全標(biāo)志管理的安全產(chǎn)品、勞動(dòng)防護(hù)用品的安全監(jiān)察工作。

5.會(huì)同有關(guān)部門(mén),落實(shí)全公司礦山安全技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃編制和申報(bào)工作,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6.主抓全公司礦山安全科技規(guī)劃、科技進(jìn)步和對(duì)外安全技術(shù)交流工作,礦山安全生產(chǎn)科研及科技成果推廣工作;礦山安全生產(chǎn)條件和礦山設(shè)備設(shè)施檢測(cè)檢驗(yàn)、安全評(píng)價(jià)、安全咨詢等業(yè)務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)管理工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)礦山安全協(xié)會(huì)的工作。

7.會(huì)同有關(guān)部室,參與礦山安全監(jiān)察執(zhí)法和事故調(diào)查。

8.會(huì)同有關(guān)部室,承辦礦山安全監(jiān)察、監(jiān)管工作通報(bào)和信息交流的有關(guān)工作。

9.會(huì)同有關(guān)部室參加定期和不定期的礦山安全監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)的分析和研究,提出本人的意見(jiàn)和建議。

10.負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的公文擬寫(xiě)、上級(jí)來(lái)文承辦、公司領(lǐng)導(dǎo)講話起草及專業(yè)會(huì)議的組織工作,負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的保密工作、業(yè)務(wù)檔案的承辦和管理。

11.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查礦山企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施新建、改、擴(kuò)建增劃資源的審查和安全預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)、安全專篇、竣工驗(yàn)收的審查備案、批復(fù)及資料歸檔工作。

12.負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)統(tǒng)計(jì)、大事記和信息工作的經(jīng)辦,報(bào)送及日常管理.。

13.負(fù)責(zé)完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

篇2:油品調(diào)運(yùn)分公司企業(yè)發(fā)展室商務(wù)管理專員職責(zé)說(shuō)明書(shū)

油品調(diào)運(yùn)分公司企業(yè)發(fā)展室商務(wù)管理專員職責(zé)說(shuō)明書(shū)

6、商務(wù)管理專員

基本信息

崗位名稱:商務(wù)管理專員所在部門(mén):企業(yè)發(fā)展室

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級(jí):企業(yè)發(fā)展室主任直接下級(jí):所有員工

崗位目的:

負(fù)責(zé)分公司招投標(biāo)、合同管理

崗位職責(zé):

序號(hào)職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、招投標(biāo)管理

"起草公司招投標(biāo)管理工作的規(guī)章制度

"組織公司招標(biāo)工作,確保招投標(biāo)過(guò)程公平、公正

"負(fù)責(zé)委托招標(biāo)公司進(jìn)行招標(biāo),辦理相關(guān)手續(xù),并監(jiān)督招投標(biāo)過(guò)程

"負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作中爭(zhēng)議事項(xiàng)的調(diào)查分析,并提出處理建議

"負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)資料的管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(登記臺(tái)賬)和歸檔工作

2、合同管理

"負(fù)責(zé)分公司范圍的合同范本編制

"負(fù)責(zé)承辦公司管理權(quán)限內(nèi)合同的相關(guān)手續(xù)

"負(fù)責(zé)完成各部室提交合同的審核工作

"負(fù)責(zé)詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)將分公司合同信息登記

"負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況

3、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"2年以上法務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),精通合同法、勞動(dòng)合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)行業(yè)知識(shí)

"熟悉石化行業(yè)的相關(guān)知識(shí)

"熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律知識(shí)

"具有石油系統(tǒng)企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷,熟知司法程序

專業(yè)知識(shí)

公司知識(shí)

技能素質(zhì)能力

"具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力及文字處理能力

"熟練掌握辦公系統(tǒng)的應(yīng)用

外語(yǔ)能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級(jí):日期

聲明:本崗位說(shuō)明書(shū)是員工勞動(dòng)合同的一部分,旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求(對(duì)于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:油品調(diào)運(yùn)分公司企業(yè)發(fā)展室績(jī)效管理專員職責(zé)說(shuō)明書(shū)

油品調(diào)運(yùn)分公司企業(yè)發(fā)展室績(jī)效管理專員職責(zé)說(shuō)明書(shū)

7、績(jī)效管理專員

基本信息

崗位名稱:績(jī)效管理專員所在部門(mén):企業(yè)發(fā)展室

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級(jí):企業(yè)發(fā)展室主任直接下級(jí):所有員工

崗位目的:

負(fù)責(zé)組織公司的績(jī)效考核

崗位職責(zé):

序號(hào)職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、績(jī)效體系建設(shè)

"負(fù)責(zé)分解目標(biāo)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容

"制定績(jī)效考核指標(biāo)體系

2、績(jī)效管理

"組織對(duì)所屬各機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各部門(mén)及員工的績(jī)效目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核

"組織進(jìn)行各部門(mén)及員工的績(jī)效分析,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),分析落后原因,提出改進(jìn)措施

3、績(jī)效申訴處理

"負(fù)責(zé)處理各部門(mén)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果提出的申訴

4、其他"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"2年及以上人力資源或企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)行業(yè)知識(shí)

"熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法,熟悉績(jī)效管理流程

"人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)

專業(yè)知識(shí)

公司知識(shí)

技能素質(zhì)能力

"具有良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重

"具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)

"具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語(yǔ)能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級(jí):日期

聲明:本崗位說(shuō)明書(shū)是員工勞動(dòng)合同的一部分,旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求(對(duì)于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。