聚志煤礦為了加強管理、嚴格勞動紀律、規范管理制度、杜絕或消除各種隱患,保證安全生產正常運行。現對我礦安全員、瓦檢員作出以下規定:

1、管理人員嚴格按照交接班制度、遲到、早退的罰款100/次。

2、服從分管礦長的安全或調整,認真參加本礦安排的各種學習及時參與勞動協助,無故缺勤的每人每次扣50元。

3、有事或調休的員工必須提前兩天用書面請假的方式向分管礦長報告、審批。否則按曠工進行處理,曠工一次扣出3天的工資。

4、必須按時在指定的地方參加班前會(早班:7:30、中班:15:30、夜班23:30)遲到10分鐘以上的當天不得入井扣50元。

5、排班后必須及時入井,如果早班7:30、中班:15:30、夜班23:30都沒有入井的每人每次扣50元,特殊情況除外。

6、安排的工作,不落實到位的罰款100元/次。

7、上班時間在井下睡覺的,被礦領導抓住的罰款500元/次。

8、入井后,先要對分管作業點進行檢查,要及時向調度室匯報,說明上班生產及支護遺留情況并匯報調度室記錄清楚,做到班中有事情及時匯報,交接要提前30分鐘至60分鐘向調度室匯報當班情況并向下一班交接,每班至少2次,不匯報的罰款30元/次。

9、當班實現8小時工作制,不得提前下班,如果分管作業點無人,必須向調度室或帶班礦長請示同意后才能出井下班,否則按當班8小時扣除提前下班的時間計算工資。

10、每班所管理的工作面或維修巷道,質量差的又不向礦領導或調度室匯報的罰款200元/次。

11、工作中對工作不負責,發現問題不及時匯報處理的罰款100元/次。

12、認真填寫各種記錄牌板,如不按時填寫分管區域內的各種牌板的100元/次。

13、嚴禁酒后入井上班,如有發現一次罰款200元/次。酒后在礦上無理取鬧的罰款500元/次。累計兩次的開除發放上月50%的工資。

14、如需要辭職離礦的安全管理人員,必須要提前10天寫出辭職申請,如中途無辭職申請離礦者發放上月50%的工資。

篇2:瓦檢員一職多能崗位責任管理制度

為加強我礦“一通三防”工作,保障礦井的安全生產,防止通防重大事故的發生,完善通防安全過程控制,消除區域空白、管理盲點,充分發揮瓦斯檢查員煤礦安全哨兵的作用,特制定本管理制度:

一、瓦斯檢查員要牢固樹立“安全第一,預防為主”的生產方針,加強業務學習和安全技術的學習。

二、瓦斯檢查要嚴格按照隊劃定的區域,認真檢查各地點氣體濃度,有無存在瓦斯積聚隱患的地方。

三、嚴格按照《規程》要求認真填寫瓦斯牌板并做到字跡清晰、工整,牌板清潔無塵,堅決杜絕空班漏檢。

四、當班瓦檢員對所跑區域內的一切通防設施進行檢查,其中包括:

1.通風部分測風牌板的填寫是否齊全,局扇的安設質量,風袋的吊掛是否符合標準是否進行掛牌管理,風袋出口到迎頭的距離是否符合規定,通風設施施工質量是否符合標準要求,是否有說明牌板,警示牌板是否齊全。

2.防塵部分測塵牌板填寫內容是否齊全,防塵管路是否平直,有無跑漏水現象,是否刷漆,水棚水量是否充足、整潔、做到兩條線,并掛牌管理,除塵風機距噴漿機是否超過5米,各種噴霧設施安設是否符合規定,霧化好,并掛牌管理,有無煤塵堆積現象。

3.監測部分采掘工作面便攜儀懸掛位置是否正確,監測分站是否安設在支護良好風峒室中,采煤工作面甲烷傳感器懸掛位置是否正確,異常區采掘工作面是否安設雙瓦斯甲烷傳感器,監測束管是否有斷裂現象。

五、瓦斯檢查員對區域內通防設施出現的問題及時處理維修,處理不了的及時向值班人員匯報,否則追究當班人員的責任,視影響程度罰款5~20元

六、認真填寫一職多能檢查表,不認真填寫者罰款10元。

七、在當月內,哪個班組出現5人違反本管理制度的扣發班組長津貼。

八、瓦斯檢查員要認真遵守各項規定,認真檢查及時匯報,對處理現場隱患有功人員除每班5元津貼外再進行通報嘉獎。