為提高職工的安全技能水平,落實職工的安全責任意識,做好日常的工作,根據(jù)汾煤辦法(2016)30號、汾兩煤發(fā)(2016)24號文件規(guī)定,特制定如下制度:

安全培訓及領(lǐng)導組織機構(gòu):

組長:梁衛(wèi)星趙茂全

成員:牛澤武白樹俊張建軍張弘田增光王利峰

成員分管情況安排:

牛澤武:皮帶組

張建軍:電鉗工班

張弘:猴車班

一、每次培訓時,所有各參加培訓人員必須按時到隊會議室接受培訓。

二、全對職工必須了解井下實際情況,并接受每天不少于10分鐘的班前學習。

二、隊每周根據(jù)礦及上級有關(guān)規(guī)定,由隊長、書記、技術(shù)管理人員組織安全技術(shù)學習培訓。

三、每班建立職工學習點名冊、考核、獎罰記錄,由組織者負責點名考核,月底工資結(jié)算。

四、每次培訓除總結(jié)工作任務(wù)以外、安全情況、傳達上級指示外,要具體學習上級有關(guān)安全技術(shù)文件、培訓資料、每日一題、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)標準、工程質(zhì)量驗收制度及安全管理制度。

五、凡請假人員,必須達到規(guī)定培訓天數(shù)要求,如由于培訓考核不及格造成者,只發(fā)當月基本工資。

六、凡不到一次罰款10元,無故不參加者罰款30元,凡進行學習考試一次不及格者,罰款30元,無故不參加者罰款50元,補考不及格者,加倍處罰,班后會或?qū)W習期間提問答不上來者每次罰款10元。班組長必須做好記錄。

規(guī)程、措施學習培訓制度

為強化班組職工安全素質(zhì),促進班組職工熟練掌握規(guī)程、措施,提高防范事故的能力,特制定本制度。

一、培訓內(nèi)容

兩渡公司規(guī)定學習的有關(guān)內(nèi)容

二、培訓要求

1、隊技術(shù)員負責措施的制定、審批。

2、嚴格貫徹,由隊技術(shù)員負責,對隊工人組織進行貫徹培訓、作好貫徹記錄。

2、抓好規(guī)程的貫徹。對各工種上崗的職工,由隊技術(shù)員、班組長負責。

3、抓好應(yīng)急救援知識和演練的培訓。由隊技術(shù)員、班組長負責,開展應(yīng)急救援知識培訓,熟悉防災避災路線,增強自救處置能力。

4、開展事故案例警示教育。由隊技術(shù)員、班組長負責,利用典型事故案例開展警示教育,增強事故防范意識。

5、定期組織規(guī)程考試,考試不及格人員要重新貫徹,直至考試及格,方可上崗。

班前學習安排

序號議程主持人內(nèi)容時間安排

1會議準備備隊長、書記單位領(lǐng)導準備班前會內(nèi)容,帶班長或記錄員對上崗人員點名簽到2分鐘

2學習、培訓、抽考技術(shù)員技術(shù)員負責對內(nèi)容進行講解,并進行抽考,根據(jù)單位在冊人員確定每天、每班抽考一人次,做好記錄。不低于10分鐘

3上情下達全面安排單位行政領(lǐng)導、支部書記隊長、書記傳達、上級貫徹的指示.10分鐘

4工作安排隊長、書記安排單班工作及上班情況驗收,總結(jié)等10分鐘

培訓考核制度

為進一步規(guī)范我隊的內(nèi)部管理,落實各級安全責任制,提高我隊標準化的建設(shè),促進我隊班組的安全生產(chǎn),特制定本制度:

一、考核范圍:我隊在冊所有職工

二、考核依據(jù):《崗位三大標準》及《煤礦三大規(guī)程》

三、考核原則:真正體現(xiàn)我隊獎優(yōu)劣汰的原則。

四、考核辦法

定期進行考核,每位員工按百分制進行考核,每

月的第一名給予100元獎勵,對每月的最后一名處以200元處罰。各班組最后一名篩選出來后在全隊進行評比。

考核細則:(每項100元)

1、出勤:

(1)全月出勤必須達到本月規(guī)定的天數(shù)的100元。

(2)每缺少一天扣除5元。

2、勞動表現(xiàn):

(1)在工作中積極認真,能夠主動完成班組交與的各項任

務(wù)的100元。

(2)在平時工作中消極怠慢,出工不出力的每有一次扣除

1分。

3、組織紀律:

(1)對于班內(nèi)職工不請假擅自不參加培訓的每有一次扣5元(2)對于職工在上班期間遲到早退的每發(fā)現(xiàn)一次扣除5元,

因個人原因影響設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理(扣除10-----30元)。

4、三違情況:

(1)本月沒有任何三違情況的得100元。

(2)在當月每有一次三違的扣除10元。

(3)當月每有一次嚴重三違的扣除30元。

(4)因個人的三違行為造成一定后果的直接送交礦(局)三違學習班培訓學習。

5、培訓學習:

(1)嚴格按照隊內(nèi)制度規(guī)定按時參加各類培訓學習及考

試的得100元。

(2)人員每有一次不參加的扣10元。

(3)隊內(nèi)組織的各類考試,有一次不參加的扣10

元。考試不及格者扣除10元。

(4)礦與隊安排的各類培訓學習無故不參加的沒有一次扣除10元。

篇2:某礦皮帶隊安全職責

1、貫徹執(zhí)行中心膠帶系統(tǒng)的有關(guān)管理制度,對機運大隊長負責。

2、負責膠帶系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維護管理工作。

3、組織各隊完成中心下達的各項任務(wù)。

4、負責所轄范圍內(nèi)的安全質(zhì)量達標工作。

5、負責日常的安全運行檢查工作。

6、負責組織實施做好中心,大隊及其它科隊安排的相關(guān)工作。

篇3:皮帶隊隊長安全生產(chǎn)責任制

第1條隊長是本單位安全生產(chǎn)的第一責任者,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,政策、法令、規(guī)定,嚴格落實規(guī)程。

第1條負責本單位各崗位安全生產(chǎn)責任制的落實與考核工作。

第2條負責貫徹落實上級安全指令和決定。搞好本單位的班評估工作。認真考核副職及隊管人員的當天工作質(zhì)量與任務(wù)。完成礦下達的安全生產(chǎn)承包任務(wù)。

第3條積極參加礦召開的會議,組織好本單位職工會,做好上情下達工作。并負責落實好值班、跟班制度。

第4條組織好本單位的安全、學習培訓及落實。

第5條深入現(xiàn)場,對事故隱患負責落實責任,按期整改,對本單位無能力解決的;及時向有關(guān)部門和礦領(lǐng)導反映。

第6條積極推廣應(yīng)用先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,提高科學管理水平。

第7條積極消除事故隱患,努力創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境和條件。

第8條負責本單位違章、違紀人員的教育,組織和參加本單位各類事故分析,并制定防范措施。

第9條積極參加礦開展的質(zhì)量標準化、安全創(chuàng)水平活動,建立內(nèi)部考核手段及約束機制,抓好各工序的內(nèi)在質(zhì)量管理工作。