1、企業(yè)法人代表對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)總體責(zé)任。

2、指導(dǎo)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的工作,監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)情況。

3、定期聽取公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào),協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。

4、保證企業(yè)持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

5、確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要。

6、按要求上報(bào)生產(chǎn)安全事故,做好事故搶險(xiǎn)救援,妥善處理對(duì)事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

篇2:企業(yè)法人董事長(zhǎng)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)企業(yè)法人/董事長(zhǎng)/總經(jīng)理是我公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(2)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,指導(dǎo)安全技術(shù)部建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策、法令、制度指示和決定,加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

(4)審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃,確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo),簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,參與批復(fù)重大安全技術(shù)措施和隱患治理計(jì)劃,切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動(dòng)條件。

(5)定期檢查、考核各副職、安全部門和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

(6)負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員和公司專兼職安全員,并確保其責(zé)、權(quán)、利到位。定期聽取安全工作匯報(bào),并做出指示;解決安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題,檢查其落實(shí)情況,決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。

(7)堅(jiān)持安全工作“五同時(shí)”和“安全一票否決權(quán)”。

(8)進(jìn)行事故應(yīng)急救援指揮,組織傷亡事故的調(diào)查處理,參加本單位的重要安全活動(dòng)。

(9)按國(guó)家規(guī)定每年安排一定比例的安全技術(shù)措施費(fèi)用,用于加強(qiáng)安全宣傳教育,增加防護(hù)設(shè)施,改善勞動(dòng)條件,消除事故隱患。

(10)每年與下屬單位行政一把手簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》并定期考核,視完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

篇3:X煤礦企業(yè)法人代表崗位責(zé)任制

?法人代表是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。法人代表必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力,依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn),取得安全資格證。礦長(zhǎng)在工作中要盡職盡責(zé),切實(shí)搞好本單位的安全生產(chǎn)工作。

一、崗位職責(zé)

第1條認(rèn)真組織本單位貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員,并保證煤礦生產(chǎn)、管理過(guò)程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。并必須設(shè)立瓦斯治理機(jī)構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)人員,建立瓦斯治理責(zé)任制和管理制度,落實(shí)治理資金。

第3條組織建立、健全煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制,并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。

第4條組織建立、健全煤礦安全目標(biāo)管理制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全檢查制度、安全辦公會(huì)議制度、入井檢身和出入井清點(diǎn)制度等,并嚴(yán)格按照相關(guān)制度對(duì)各部門、人員進(jìn)行考核、落實(shí)。

第5條建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規(guī)程,并做好宣傳貫徹、教育工作,確保各崗位工種按章作業(yè)。

第6條保證煤礦的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求,并按照安全生產(chǎn)投入計(jì)劃,保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。

第7條負(fù)責(zé)組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

第8條積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù),開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān),不斷提高煤礦技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。

第9條法人代表是煤礦瓦斯治理的第一責(zé)任人,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

第10條切實(shí)保證煤礦生產(chǎn)過(guò)程中人、財(cái)、物等資源需求。

第11條每月應(yīng)至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)存在的重大問(wèn)題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、研究煤礦安全生產(chǎn)中的重大決策。

第12條經(jīng)常深入煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患。

第13條在本煤礦積極開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。

第14條負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第15條按照有關(guān)規(guī)定要求,安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn),不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)。

第16條定期向職工代表大會(huì)如實(shí)報(bào)告煤礦的安全生產(chǎn)工作,自覺接受監(jiān)督。

第17條加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理,做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)工作,按規(guī)定安排對(duì)相關(guān)的從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。

第18條確保煤礦依法生產(chǎn),不得越層越界開采、不得擅自提高開采上限、不得超核定能力生產(chǎn)。

第19條煤礦發(fā)生事故時(shí),法人代表要立即組織指揮搶救,按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)事故,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大。

第20條外出期間必須明確專人代行法人代表職權(quán)。

二、責(zé)任追究

第1條未按照有關(guān)規(guī)定保證煤礦生產(chǎn)所必須的投入,致使不具備安全生產(chǎn)條件,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究礦長(zhǎng)刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,對(duì)法人代表給予撤職處分或罰款處罰。

第2條未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究礦長(zhǎng)刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,對(duì)法人代表給予撤職處分或罰款處罰。

依照前款規(guī)定受刑事處罰或撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,五年內(nèi)不得擔(dān)任任何煤礦的主要負(fù)責(zé)人。

第3條在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分,對(duì)逃匿的處十五日以下拒留;構(gòu)成犯罪的,依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究法人代表刑事責(zé)任。

對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。

第4條未及時(shí)組織本單位重大事故隱患排查的,給予法人代表記過(guò)直至撤職的處分。

對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,給予法人代表記大過(guò)直至撤職的處分。

對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予法人代表撤職直至開除的處分。

第5條有下列行為之一的,給予法人代表警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè);

(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;

(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的,

第6條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予法人代表降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第7條煤礦未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動(dòng)保護(hù)、健康檢查等工作,按照有關(guān)法律進(jìn)行處罰,對(duì)法人代表給予降級(jí)或撤職處分。

第8條煤礦越層越界開采、擅自提高開采上限、超核定能力生產(chǎn)的,法人代表負(fù)直接責(zé)任。

第9條煤礦未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,或在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中未遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,法人代表應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第10條煤礦未按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員,未按有關(guān)規(guī)定建立瓦斯治理機(jī)構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)人員,法人代表負(fù)直接責(zé)任。

第11條煤礦未按有關(guān)規(guī)定建立、健全煤礦管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制,法人代表負(fù)直接責(zé)任。

第12條違反相關(guān)法律和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,安排不適宜上崗的人員從事相關(guān)崗位的工作時(shí),法人代表負(fù)直接責(zé)任。

第13條未組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃,或未組織實(shí)施的,法人代表負(fù)直接責(zé)任。

第14條不能夠充分保證煤礦安全生產(chǎn)所需的人、財(cái)、物等資源,影響到安全的,法人代表負(fù)直接責(zé)任。

第15條未按規(guī)定主持召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)存在的重大問(wèn)題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況的,法人代表對(duì)導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。

第16條未經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患的,法人代表負(fù)主要責(zé)任。

第17條未安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn),或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè),法人代表應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

第18條煤礦企業(yè)未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,法人代表負(fù)直接責(zé)任。

第19條在事故調(diào)查處理完畢以后,未按照“四不放過(guò)”的原則、未根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實(shí)對(duì)煤礦相關(guān)責(zé)任人處罰的,法人代表負(fù)直接責(zé)任。

第20條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中,法人代表或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,法人代表負(fù)直接責(zé)任。

第21條未定期向職工代表大會(huì)如實(shí)報(bào)告煤礦的安全生產(chǎn)工作,或故意虛假的煤礦安全生產(chǎn)工作,法人代表負(fù)直接責(zé)任。

第22條在礦長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任的事故中,法人代表負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第23條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,法人代表負(fù)直接責(zé)任。

第24條外出期間未明確專人代行礦長(zhǎng)職權(quán),造成管理空崗的,法人代表負(fù)直接責(zé)任。

第52條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。