酒店細燙領(lǐng)班崗位職責

崗位名稱:細燙領(lǐng)班

崗位編號:由人力資源部統(tǒng)一編號

直接上司:洗衣主管

管理對象:細燙員工

工作職責:

1.領(lǐng)班:帶領(lǐng)員工執(zhí)行經(jīng)理的指令,熟悉崗位的操作流程,掌握熨燙技術(shù),完成當天的任務(wù)。

2.安排客衣收洗時間,督促員工作好收發(fā)工作。

3.對快衣的收洗做好跟蹤,準時完成。

4.工衣熨燙后,配合布草房清點對數(shù)、入倉并按部門掛放。

5.掌握燙衣量,適當安排,配合其他崗位做好工作。

6.做好當天工作記錄,檢查和控制出品質(zhì)量。

7.月底將當月工作總結(jié),寫在交班本上,并提出存在的問題。

8.作好員工的評估工作,對員工當中存在的問題要提醒他們。幫助他們改進工作。

9.下班前負責檢查所有設(shè)備電源安全,是否關(guān)閉并做好衛(wèi)生工作。

素質(zhì)要求:

1.基本素質(zhì):有信任感、有凝聚力、責任心強、工作仔細,樂于助人。

2.自然條件:年齡22歲以上,身體健康,儀表端莊,氣質(zhì)高雅,身高男1.68米,女1.58米。

3.文化程度:高中以上。

4.語言能力:國語流利,說寫熟練,說服力強。

5.工作經(jīng)驗:3年以上星級酒店或從事專業(yè)熨燙衣服,手藝精巧,效率高。

篇2:某酒店細燙領(lǐng)班崗位職責

酒店細燙領(lǐng)班崗位職責

崗位名稱:細燙領(lǐng)班

崗位編號:由人力資源部統(tǒng)一編號

直接上司:洗衣主管

管理對象:細燙員工

工作職責:

1.領(lǐng)班:帶領(lǐng)員工執(zhí)行經(jīng)理的指令,熟悉崗位的操作流程,掌握熨燙技術(shù),完成當天的任務(wù)。

2.安排客衣收洗時間,督促員工作好收發(fā)工作。

3.對快衣的收洗做好跟蹤,準時完成。

4.工衣熨燙后,配合布草房清點對數(shù)、入倉并按部門掛放。

5.掌握燙衣量,適當安排,配合其他崗位做好工作。

6.做好當天工作記錄,檢查和控制出品質(zhì)量。

7.月底將當月工作總結(jié),寫在交班本上,并提出存在的問題。

8.作好員工的評估工作,對員工當中存在的問題要提醒他們。幫助他們改進工作。

9.下班前負責檢查所有設(shè)備電源安全,是否關(guān)閉并做好衛(wèi)生工作。

素質(zhì)要求:

1.基本素質(zhì):有信任感、有凝聚力、責任心強、工作仔細,樂于助人。

2.自然條件:年齡22歲以上,身體健康,儀表端莊,氣質(zhì)高雅,身高男1.68米,女1.58米。

3.文化程度:高中以上。

4.語言能力:國語流利,說寫熟練,說服力強。

5.工作經(jīng)驗:3年以上星級酒店或從事專業(yè)熨燙衣服,手藝精巧,效率高。

篇3:醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會工作職責

醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會工作職責

一、目的

　　為進一步加強醫(yī)院質(zhì)量與安全管理，不斷提高醫(yī)院管理水平。

二、范圍

　　適用于與醫(yī)院質(zhì)量管理相關(guān)的全部工作。

三、內(nèi)容

　　1、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會是醫(yī)院質(zhì)量和安全管理的專門機構(gòu)，負責全院質(zhì)量和安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)，主任由院長擔任，日常工作由醫(yī)院行政辦公室負責。

　　2、醫(yī)院質(zhì)量和安全管理委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)醫(yī)院各相關(guān)委員會的工作。包括：醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療學(xué)委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護理質(zhì)量管理委員會、醫(yī)學(xué)裝備管理委員會、實驗室生物安全委員會、安全生產(chǎn)管理委員會。

　　3、督促各管理委員會，按照醫(yī)院總體質(zhì)量和安全管理目標，認真研討本領(lǐng)域內(nèi)質(zhì)量相關(guān)問題，提出改進方案，推動相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量與安全工作。

　　4、聽取各委員會工作報告，及時研究解決醫(yī)院質(zhì)量與安全管理存在的問題，推進醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進。