附屬醫院藥事管理委員會職責

1、醫院藥事管理委員會由院長任主任委員,分管院長任副主任委員,成員由各有關科室主任或專家組成。

2、醫院藥事管理委員會下設"藥事管理小組"、"不良反應監測管理小組"和"合理用藥監督評價小組"三個工作組。

3、主任委員負責召集委員會開會,研究醫院藥事管理的有關問題,必要時可邀請院內外有關專家參加。

4、會議每季度一次,總結和檢查工作,安排下階段工作,審核新藥引進。遇特殊情況可召開臨時會議。

5、藥事委員會會議應在有一半以上委員出席的情況下召開。

6、藥事委員會會議的決議應經參加會議的一半以上有投票權的委員的同意方可通過。

7、藥劑科負責藥事管理委員會的日常工作。在藥事委員會閉會期間,藥劑科可以在其權限范圍內,履行其藥事管理職能,做出臨時性決定。在此期間遇不能自行處理的事項,應及時向主任委員請示,或提議召開臨時會議。藥劑科的所有臨時性決定均應在下次藥事管理委員會會議上進行通報,并經會議通過方可成為正式決議。

8、藥劑科負責落實藥事管理委員會的各項決議。

篇2:廠交通安全委員會職責

1.廠交安委在交通管理部門和公司交安委共同領導下進行工作。

2.以交通安全為中心,認真貫徹執行國家,省市有關交通安全的方針、政策、法規和辦法,結合本單位的實際情況安排部署和組織實施交通安全工作。

3.負責本單位人員進行道路交通安全教育和宣傳,提高全民遵守交通法規的自覺性。

4.負責對本單位的機動車輛人,駕駛人進行管理,教育,為車輛過戶,轉出,轉入,報考駕駛人等業務提供方便,協助車主搞了機動車及駕駛人檢,審驗,定期開展安全檢查工作。

5.負責對本單位非機動車及騎車人員的交通安全管理教育。

6.搞好自身建設,建立健全“四檔七制”

7.經常向本系統交安委和上級安全管理部門匯報工作,協助交警部門處理本單位人員發生的交通違法和交通肇事案件,按照“四不放過”的原則,認真查辦。

8.結合本單位實際情況,制定適合本單位的《交通安全工作責任制度考核標準》,年終組織有關部門按照標準進行檢查,驗收,考核、評比、獎懲。

篇3:安全生產委員會辦公室安全生產管理機構安全職責

4.7.1認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章駕駛,對本崗位的安全負直接責任。

4.7.2負責行車安全,對車輛定期進行車輛的保養、檢查,發現隱患及時處理。

4.7.3遵守國家有關交通法律、法規,并加強學習,積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和公司安全文化建設。

4.7.4如發生交通事故,要果斷正確處理,及時如實上報。

1負責宣傳、部署、執行國家《安全生產法》、《消防法》和《環境保護法》等法律法規、方針政策。負責制定年度安全生產計劃、規劃,健全各項安全管理制度、預案、安全操作規程,并督促檢查其在各職能部門、車間的執行情況。

2負責建立安全責任考核制度,制定公司各部門年度安全生產目標責任書,并對各級管理人員、職能部門及從業人員安全職責的履行情況及安全生產責任制的落實情況進行定期考核,予以獎懲。

3參與公司安全教育培訓工作。

4協助生產副總經理組織開展風險評價工作,深入生產作業現場,開展安全檢查,對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。

5駕駛對特種作業人員的管理,做好登記和換證工作。

6加強安全、消防設備、器材的管理,負責組織公司義務消防隊定期進行消防演練。

7建立健全安全管理網絡,加強安全工作基礎建設,推進安全標準化工作正常運行。

8綜合分析公司安全生產中的突出問題,及時向安委會匯報,并會同有關部門提出改進意見。

9負責對公司安全事故的管理,遵循“四不放過”的原則,對相關責任人員給予教育和處罰。

10在生產經營活動中,出現危及生產作業人員生命安全時,有權立即停止生產或指揮現場人員撤離,對“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的單位或個人有權進行處理和處罰。

11組織編制、修訂公司應急救援預案,并負責定期組織全公司的預案演練。督促檢查各分廠定期進行應急救援預案演練。

12對各單位安全生產工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見;會同工會等有關部門組織開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗;開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果,先進技術及安全管理辦法。

13落實應急預案賦予的職責。

14積極參加公司安全文化建設。

15建立、健全公司職業健康檔案。

16組織開展安全技術研究工作。

17每月公布一次職業危害因素檢測結果。

4.9.18負責監督新、改、擴建項目的安全“三同時”工作。

20負責承辦公司安委會有關會議和活動,監督檢查公司安委會決定事項的貫徹落實情況和安委會交辦的其他事項。