公司人事培訓員崗位職責(六)

1.員工培訓

(1)組織新員工的培訓,考核,介紹公司基本情況;

(2)制定老員工培訓計劃,組織培訓和考核;

(3)進行合格崗位評審,根據評審結果安排個別培訓;

(4)每年進行特崗培訓。

2.辦公文件文具管理

(1)進行部門文件管理,填表,出樣表,下發及文件的更改;

(2)文具及表格管理,填表,上報,交表,領用及核對下發;

(3)部門內文件打印,保存及管理。

3.人員的招聘

寫招聘要求,發放公司簡介,協助操作人員及管理人員的招聘事宜。

4.報表

(1)報工作計劃;

(2)報送工資調查、人才調查的月報年報。

5.其他

擔任月刊的責任編輯,處理小組報告,布置每周的例會。

篇2:公司人事培訓員崗位職責（6）

公司人事培訓員崗位職責(六)

1.員工培訓

(1)組織新員工的培訓,考核,介紹公司基本情況;

(2)制定老員工培訓計劃,組織培訓和考核;

(3)進行合格崗位評審,根據評審結果安排個別培訓;

(4)每年進行特崗培訓。

2.辦公文件文具管理

(1)進行部門文件管理,填表,出樣表,下發及文件的更改;

(2)文具及表格管理,填表,上報,交表,領用及核對下發;

(3)部門內文件打印,保存及管理。

3.人員的招聘

寫招聘要求,發放公司簡介,協助操作人員及管理人員的招聘事宜。

4.報表

(1)報工作計劃;

(2)報送工資調查、人才調查的月報年報。

5.其他

擔任月刊的責任編輯,處理小組報告,布置每周的例會。

篇3:醫院質量與安全管理委員會工作職責

醫院質量與安全管理委員會工作職責

一、目的

　　為進一步加強醫院質量與安全管理，不斷提高醫院管理水平。

二、范圍

　　適用于與醫院質量管理相關的全部工作。

三、內容

　　1、醫院質量與安全管理委員會是醫院質量和安全管理的專門機構，負責全院質量和安全管理工作的指導、檢查、協調，主任由院長擔任，日常工作由醫院行政辦公室負責。

　　2、醫院質量和安全管理委員會統一領導和協調醫院各相關委員會的工作。包括：醫療質量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療學委員會、醫院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護理質量管理委員會、醫學裝備管理委員會、實驗室生物安全委員會、安全生產管理委員會。

　　3、督促各管理委員會，按照醫院總體質量和安全管理目標，認真研討本領域內質量相關問題，提出改進方案，推動相關領域的質量與安全工作。

　　4、聽取各委員會工作報告，及時研究解決醫院質量與安全管理存在的問題，推進醫院質量與安全管理持續改進。