某公證人員在職教育管理辦法

2024-07-10 閱讀 7064

公證人員在職教育管理辦法

為鼓勵本處職工不斷提高業務水平,完善法律理論知識,打造學習型公證機構,特制定本辦法。

本辦法中在職教育,是指本處所有職工(包括在編及聘用人員)在本處工作期間,脫產或利用業余時間,參加各高等院校學習以及參加各種培訓活動。

本處職工在職教育應當遵循以下原則:

一、各崗位對學歷有基本要求,如已經從事該崗位工作,在該崗位基本要求以下的學習、培訓原則上不屬在職教育范疇。比如公證員助理要求法律專科以上,現有助理如果還未達到法律?？?修讀法律專科不屬在職教育。

二、在職教育應當修讀其崗位所需專業,其他專業不屬在職教育范疇。

三、所有在職教育必須在修讀前向公證處提出申請,經批準后才能享受相關政策,對于符合以上兩條的在職教育申請,公證處可以不予批準而不需要說明理由。已經開始修讀的,公證處不再接受其申請。

四、經本處辦公會同意,由公證處指派參加的各種學習、培訓可以不受以上二、三條限制。

對符合規定的在職教育,公證處從時間、費用等各方面予以扶持,具體辦法如下:

一、所有學習、培訓時間視為請假,按照本處的相關請假政策對待。

二、參加學習、培訓遵守紀律,結束后取得相應文憑、結業證書、學位等,其學習費用由公證處承擔。如未能順利畢業取得相關證書的,公證處只承擔正常學習費用,多產生的其他費用自行承擔。如不能取得相關證書的,所有費用自行承擔。

三、參加學習、培訓結束后,至少應當在本處工作三年以上,無論任何原因,未能在本處工作滿三年的,自行承擔學習費用,該費用從其質保金中扣除。

篇2:附屬醫院感染知識在職教育培訓制度

附屬醫院感染知識在職教育培訓制度

為了不斷提高我院醫院感染學知識水平,掌握和了解院感新進展、新動態,特制定如下在職教育培訓制度:

1、全體醫務人員在不影響工作前提下,均應參加醫院組織的院感知識的培訓,特殊情況應向科主任請假(含休息人員)。

2、各科的講座所有人員均應參加。

3、院領導及院感專職人員應參加上級組織的全國性、區域性、全省性短期培訓,全年院感專職人員不少與15小時。

4、各科監控小組人員應對本科在職人員、進修實習人員、病員及家屬陪護和勤雜人員進行院感知識宣傳。

5、院感委員會每年對全院在職人員進行院感知識培訓,醫技藥人員全年不少于6學時,對進修、實習、新上崗人員進行崗前教育時間不少于3學時。

6、特殊科室醫護人員分期分批參加市級、省級、國家級對口專業培訓,培訓合格持上崗證上崗。

篇3:某公證人員在職教育管理辦法