一、罰則:

1、有下列情況之一的個人,罰款20~100元,情況嚴(yán)重的,罰款200~2000元,或清退出場,觸犯刑律的,送交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理;

1.1?進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽,不按規(guī)定使用勞動保護(hù)用品;

1.2?攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下,從上拋擲物料、垃圾;

1.3?無證進(jìn)行特種作業(yè);

1.4?擅自改變安全技術(shù)方案,拆改、移動或故意損壞安全設(shè)施,安全標(biāo)志;

1.5?亂拉亂接臨時用電線路,擅自動用電器設(shè)備的;

1.6?未經(jīng)項目批準(zhǔn)在宿舍區(qū)使用煤油爐、液化汽灶、煤爐、火爐、電爐及其它電熱器具的;

1.7?擅自留宿非本工地工作人員的;

1.8?擅自帶未滿16歲人員進(jìn)入施工現(xiàn)場;

1.9?在宿舍區(qū)亂倒垃圾、亂潑臟、廢水的、亂扔煙頭、亂倒剩飯剩菜、亂吐痰的;

1.10?在宿舍區(qū)進(jìn)行大聲喧嘩、吵架、斗毆、賭博、酗酒的;

1.11?損害公物,擅自移動宿舍區(qū)鋪位的,擅自損壞、拆除、改裝宿舍區(qū)床鋪、桌子、椅子及其他設(shè)備設(shè)施的;

1.12?不服從管理,拒絕安全管理檢查人員指導(dǎo),威脅、漫罵、侮辱、毆打管理人員的;

1.13?違章行為造成隱患、險情、未遂事故、事故或傷害他人,違反操作規(guī)程作業(yè)的,不配合管理人員對事故、案件進(jìn)行調(diào)查處理的;

1.14?拆改、移動防護(hù)設(shè)施后,不按要求恢復(fù),也不采取彌補措施的;

1.15?在木工房、食堂、倉庫、配電房、樓層、外架及其它易燃易爆部位抽煙或未批準(zhǔn)使用明火的;

1.16?偷盜現(xiàn)場的物資、設(shè)備、零星配件的。

2、有以下情況之一的班組(隊)(班隊長)罰款20~500元,情節(jié)嚴(yán)重的,罰款1000元~5000元,情節(jié)特別惡劣的,應(yīng)清通出場,觸犯刑律的,應(yīng)將責(zé)任人送交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理,造成損失的,應(yīng)按實賠償;

2.1?不按規(guī)定按時做班前安全教育、交底活動的,每月不按時組織安全講評活動的(以資料為憑據(jù));

2.2?項目、公司組織活動,未經(jīng)批準(zhǔn)不參加的;

2.3?變動本班組人員,不及時將人員變動情況上報項目的;

2.4?苛扣本班組工人工資的;

2.5?每周三次不在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)本工種工作、碰到緊急情況不及時趕到現(xiàn)場及高危作業(yè)時未到場監(jiān)督的;

2.6?唆使、威脅或采用其它手段鼓動、縱容工人鬧玷事的;

2.7?不服從項目、公司管理的;

2.8?違章指揮行為造成隱患、險情、未遂事故或傷害他人的;

2.9?不對本班組從事高空、懸空、人工挖孔作業(yè)的人員或其它從事特殊工種人員進(jìn)行身體檢查的;

2.10?與公司簽訂勞務(wù)合同后,未與項目簽定安全生產(chǎn)及治安管理責(zé)任合同,擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場并開工的;

2.11?未做到落手清的;

??2.12?隨意亂倒建筑垃圾的;

2.13?違章指揮造成事故的;

2.14?不積極主動配合公司、項目的檢查活動的,對提出的隱患不積極整改的;

2.15?不及時提交本班組兼(專)職安全員、治安消防員名單及其它資料的。

二、獎則:

1、?有下列情況之一的個人,可以給予100~1000元的獎勵;

1.1?模范遵守公司、項目的有關(guān)安全管理、文明施工及治安

管理制度的;

1.2發(fā)生緊急情況及時排除、制止或報告的;

1.3發(fā)生工傷事故及時搶救人員及保護(hù)現(xiàn)場的;

1.4對本項目提出合理化建議并經(jīng)采納的;

2、有下列情況之一的班組,可以給予500~1000元的獎勵。

2.1?季度或整個施工過程(不滿季度的)不發(fā)生重傷、死亡事故、勞務(wù)手續(xù)健全、每月評分季累計達(dá)250分以上(含250分)輕傷頻率控制在15%以內(nèi)的;

2.2?對本項目提出合理化建議并經(jīng)采納的;

2.3?整個施工過程中,未違反安全生產(chǎn)及治安管理合同的;

2.4?項目認(rèn)定的其它情況。

三、獎罰兌現(xiàn):

3.1將罰數(shù)額由項目專職安全員填寫“獎勵通知單”或“違章罰款單”,每月25日送甲方一份,公司財務(wù)一份,獎勵由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)兌現(xiàn),收繳的罰款進(jìn)入公司安全基金,不能挪作它用。

篇2:施工現(xiàn)場獎罰制度

施工現(xiàn)場要做到科學(xué)管理、文明施工。對國家的本市的有關(guān)法律性文件及規(guī)定認(rèn)真落實到基層管理者頭上,做到一切按規(guī)章辦事。開創(chuàng)新的時期新的形勢下的社會主義勞動競賽。創(chuàng)建北京文明安全工地和施工現(xiàn)場管理達(dá)標(biāo)活動的重要內(nèi)容,把施工現(xiàn)場做好布置工作,為進(jìn)一步落實好各項內(nèi)容做一下具體的要求:

一.工程施工中,嚴(yán)格貫徹質(zhì)量第一安全為主的方針,對所施工的工程質(zhì)量精益求精,本著為住戶負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好各項工程,尤其是關(guān)系到人身安全的工程要嚴(yán)格把關(guān)一絲不茍把優(yōu)質(zhì)的工程交給住戶,使甲方放心。對爭創(chuàng)的優(yōu)質(zhì)工程,本公司給予物質(zhì)上的獎勵和精神上的獎勵。

二.對所施工的工程認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主,工現(xiàn)場人人有責(zé)任管理安全有隱患的事情,對安全隱患問題及時報告,來不及報告的險情及時處理。堅決杜絕事故的發(fā)生。對制止和杜絕安全事故的人公司給予物質(zhì)上的獎勵和通報表揚。

三.工程所有材料要做到物盡其用反對浪費,不允許對所領(lǐng)材料進(jìn)行大材小用和在領(lǐng)料當(dāng)中不做計劃隨意去領(lǐng)。領(lǐng)料要做領(lǐng)料單和審批制度,進(jìn)行限額領(lǐng)料。且對所領(lǐng)的材料認(rèn)真保管,及時處理,整理所有的邊角料,以利于回收,降低不必要的浪費。

四.為了保證施工的安全第一預(yù)防為住的精神,工人中午吃飯時不得喝酒,尤其是特殊工種的工人尤其主要,對于這條制度不貫徹落實者置若罔聞?wù)卟粐?yán)肅執(zhí)行者公司進(jìn)行重罰,嚴(yán)重者或無悔改之意者處理的方法開除、除名處理。

五.工作中要對工人團(tuán)結(jié)友好,愛護(hù)同志,不管一同工作的工人來自何方,關(guān)鍵是搞好團(tuán)結(jié),工序之間、工種之間難免會有問題,發(fā)生問題時要認(rèn)真對待,不推卸責(zé)任,對自己分內(nèi)的事情自己負(fù)責(zé),不是分內(nèi)的事情發(fā)揚幫助人家的好作風(fēng),相互體諒,互相幫助,把事情解決好。防止不講道理,對人對事不負(fù)責(zé)任,打架斗毆,影響工程的進(jìn)度和公司的聲譽,對造成不良后果者要除名處理和移交司法部門進(jìn)行處理。

六.工作中發(fā)揚鉆研精神,對工程中的不恰當(dāng)之處提出合理的建設(shè)性的建議,通過設(shè)計單位,建設(shè)單位同意在保證工程質(zhì)量的前提下合理節(jié)約材料和應(yīng)用新技術(shù)新材料既保證質(zhì)量又加快了工程進(jìn)度。對工程做出了貢獻(xiàn)者公司給予物質(zhì)上的獎勵。

七.為了今后公司的聲譽和發(fā)展,對工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)工程,棟號項目等,公司同樣給予物質(zhì)鼓勵。對工作人員工作中任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作做出了貢獻(xiàn)同樣受到總公司的嘉獎。

八.工程施工對周圍的環(huán)境要保護(hù)好,工程產(chǎn)生的垃圾及時分類及時運走,環(huán)保意識要加強,噪音不超標(biāo),工作時間不超時,對污水不直接排入市政管網(wǎng),注意文明施工建設(shè),把施工現(xiàn)場整理的施工組織設(shè)計中的要求真正落到實處。對組織實施文明施工者公司給予物質(zhì)獎勵。

九.加強消防方面的教育,對每一個施工現(xiàn)場人員進(jìn)場前培訓(xùn)學(xué)習(xí),從思想上認(rèn)識到消防安全的重要性,對現(xiàn)場的消防用具任何人都不得任意動用,發(fā)現(xiàn)隱患及時正確的報警。

十.每項工程的優(yōu)劣取決于項目部的管理人員對每項工作的責(zé)任心,具體事物的落實情況,組織能力,要求做到實事求是,具體情況具體分析。根據(jù)現(xiàn)場的情況特點制定相應(yīng)的措施,目的是搞好整體工程項目的聲譽和工程質(zhì)量。并且總結(jié)經(jīng)驗、提出目標(biāo),把今后的事情辦好,使項目部的管理水平上一個臺階。