第一節說明

1、為確保公司施工、維護及辦公所用器材、財務和人身安全,保障公司辦公、通信施工和維護工作的順利進行,根據國家有關法律法規并結合我公司實際情況,特制訂本管理辦法。

2、本管理辦法適用于我公司內的倉庫、辦公區域和施工住宿的管理。

3、本管理辦法自頒布之日起施行,各部門、分公司制定的有關規定與本管理辦法有抵觸的,以本管理辦法為準。

4、本管理辦法由公司安全質量部負責解釋。

第二節倉庫安全

1、倉庫安全管理,必須設置專門的倉庫管理員,認真貫徹“預防為主”,實行“誰主管誰負責”的原則。

2、必須對倉庫存放的器材、工具、儀器儀表等物資進行分類登記,設置帳本、存卡,登記每筆業務的進出數量,確保數據連續、準確。做到帳(包括電腦帳及帳本)物卡相符,及時反映庫存情況。

3、對倉庫存放的器材、工具、儀器儀表等物資應按規定放置,并分類標識管理、分規格存放,有計劃、有秩序的安排物資進倉、出倉及存放地點。

4、存放物品的庫房應保持整潔通風,防潮濕,碼放整齊;嚴禁存放易爆易燃物品;嚴禁在倉庫內吸煙。

5、對倉庫存放的器材、工具、儀器儀表等物資應嚴格按照公司的規定或程序執行。防止其在搬運和存放過程中被損壞或降低質量。

6、為做好倉庫防火安全,必須配備倉庫專用消防器材,建立健全各項防火規章制度。

7、組建專職、義務消防隊,定期進行業務培訓,制定滅火應急方案,開展自防自救工作。

8、為做好倉庫防盜安全,必須配備各種監控設備以保證庫區安全。

9、倉庫應當單獨安裝電源開關箱,保管人員離庫時,必須拉閘斷電。

10、庫房內不準使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。

11、裝卸作業結束后,應當對庫區、庫房進行檢查,確認安全后,方可離人。

第三節辦公區域安全

1、做好辦公場所的防盜措施,門窗要牢固;財務室、機要室、檔案室、保密室等重要辦公室要安裝防盜門和設置技防設施。

2、離開辦公室時要將秘密文件、資料鎖進文件柜或抽屜內,不得放在桌面上,并隨手關門,防止乘隙行竊的案件發生。

3、下班時,應關閉照明,切斷所有電器電源、水源,熄滅火種;關好鎖好門窗,凡使用安全鎖和防盜門的辦公室要用鑰匙反鎖到位;有技防措施的辦公室布防后方可離開,技防設置的密碼要嚴格保密。

4、辦公場所嚴禁存放易燃、易爆等危險品。

5、辦公場所必須配備消防器材,相關人員要熟悉本室周圍消防器材放置地點及使用方法。

6、辦公室嚴禁存放現金、有價證券和其它貴重物品。

7、嚴格執行節假日值班制度,并做好巡查、值班記錄,發現問題及時解決。、

8、辦公區域一旦發生安全事故,要保護好現場,并立即逐級上報。

第四節施工住宿安全

1、施工人員外出施工應乘坐正規運輸公司交通工具或公司的施工車輛出行,隨身攜帶能證明自己身份的證件,選擇正規賓館住宿并索要住宿發票。

2、入住賓館后首先應查看、熟悉消防通道、消防器材和周圍環境等,做好出現突發事件的應急準備工作。盡可能別和陌生人同住一個房間。

3、施工人員應妥善保管好隨身財務和貴重物品,如儀器儀表、筆記本電腦等。

4、集體出差應由工地負責人統一安排集中住宿,不要以工作方便或其他原因為由單獨住宿,以便于集中管理和統一行動。

5、下班期間特別是晚上,未經工地負責人同意,禁止單獨外出活動和私自進入網吧,更不允許夜不歸宿。有事必須向工地負責人請假。

6、在外就餐時,應盡量到衛生條件比較好的餐館就餐,嚴禁酗酒;嚴禁和別人發生爭執或打架斗毆。

7、根據工程實際情況,如需租用當地房屋居住,應與對方簽訂租住協議,相關事宜一定在協議中做出詳細說明,以避免發生不必要的糾紛。

篇2:大學住宿服務公司考勤制度

師大住宿服務公司考勤制度

為加強公司管理,促進管理規范化,不斷提高服務質量,特制訂以下考勤制度:

一、考勤規定:

(一)考勤范圍:住宿服務公司所有在編(包括非在編)員工。

(二)考勤原則:

1、公司所屬各部門必須有專人負責考勤。

2、考勤工作必須認真負責,堅持原則、實事求是、辦事公道、不徇私情,嚴格按學院、總公司、本公司有關規定執行。

3、當月考勤結果于每月中旬、次月1日(遇節假日順延)以書面形式上報公司。

(三)考勤內容:

1、必須嚴格遵守上下班制度,按規定時間上下班,不得遲到和早退。

2、上班時間不擅自離崗,不得做私事和與工作無關的事情。

3、上班時必須保持良好的精神狀態,做到儀表端正,著裝整齊,文明用語,禮貌待人。

4、工作中必須履行自己的工作職責,做到盡心盡責。

二、請假有關規定:

(一)請假類別:包括病假、事假、產假、哺乳假、婚假、喪假、探親假等。

(二)各類請假規定:

1、凡請假均需本人書面申請,根據請假時間由部主任或分管經理、經理審批,口頭申請及未辦批準手續的均按曠工處理。

2、病假:員工請假需由校醫院證明,并將病假一天以內證明交部主任,一天以上三天以內病假證明交公司分管經理審批同意后,交代好有關工作方可請假。如遇急診,可委托他人或以電話報告主任,但需在事后憑急診證明補辦手續。病假時間按病假證明開出時間算起。

3、事假:沒有特殊情況原則上不予以請事假,確有困難需請假的必須事先辦理請假手續。一天以內(含一天)由部主任審批,報公司備案,三天以內由公司分管經理審批。三天以上由經理審批。

4、哺乳假、婚假、喪假必須按照學院有關規定辦理好手續,經所在部門同意后方可生效。

5、探親假一般安排在節假日,平時無特殊原因一律不作安排。

6、國定假日,按國家法律、法規規定假享受。

7、產假九十天,難產、雙生者憑醫院證明另增產假十五天。產假滿后,根據本人申請及單位工作情況,以批準可給予哺乳假,假期六個月,哺乳假期間,崗位工資、效益工資停發,基礎工資按80%發給。(產假、哺乳假均包括星期天和節假日)。

8、公假:經批準的進修期終考試的當天給公假,經批準與本人工作對口的進修每學期給公假三天用于考前復習,各類公假事先必須辦理請假手續,公假按出勤計算。

9、凡違反以上請假手續規定的一律按曠工處理。

三、考勤違章處理規定

1、無故遲到、早退10分鐘一次扣考核分1分(5元/次)。二次(包括二次)以上按曠工一天計。

2、上班時擅自離崗或擅自外出一次(30分鐘內)作一天事假處理,30分鐘以上按曠工一天處理。

3、通知參加有關會議的,按照上班時間考勤制度執行。

4、當年累計曠工超過十天,報總公司批準按照自動離崗處理。

四、缺勤扣發工資、獎金的規定。

1、病假:病假在六天以內,扣發病假期間的效益工資,超過三天扣發病假期間的崗位工資、效益工資,并扣考核分1分。

2、事假:請假在一天以內,扣發當天效益獎,請假在一天以上扣發請假期間的崗位工資、效益工資,并扣考核分1分理處。

3、政治、業務學習、會議缺勤:按上班出勤考核。

4、曠工:曠工一天以上三天以內扣考核分5分,并扣發當天的崗位工資、效益工資,三天以上六天以內扣發半月崗位工資、效益工資。曠工六天以上10天以內扣發當月崗位工資、效益工資。

5、員工參加公司組織的培訓按出勤計,員工參加上班時間進修,請假經批準的,三天以內扣發效益工資,三天以上六天以內扣發崗位工資、效益工資。

因工作時不慎受傷需住院治療或休息的,憑醫生證明請假,請假期間發給崗位工資、基本工資。

篇3:某工地臨時住宿管理規定

凡本項目的臨時搭蓋、未竣工、完工的建筑物均屬臨時住宿范圍(下稱宿舍區),經批準的住宿人員,必須遵守以下規定:

1.勞務班組進入施工現場后,必須向項目部提供進入本工地住宿人員的花名冊,由項目部統一安排,勞務班組負責人不得隨意更換住宿人員,如有更換應及時通知項目部。

2.住宿人員必須辦理好暫住證、上崗證、就業證、審檢證,辦理不完整的,不得留宿(在入場前,勞務負責人及項目安全員共同進行驗證)。

3.勞務負責人應安排本班組宿舍內的衛生值日員,并將衛生值班員名字寫于宿舍門口的值班牌上,衛生值日員必須負責宿舍內的清潔衛生、被子、蚊帳及帽子生活用具等整齊擺放的監督等工作,衛生值日員一天內至少不少于兩次清潔、整理室容,宿舍內的垃圾由衛生值日員按項目指定地點傾倒。

4.宿舍區內嚴禁使用電爐、煤油爐、火爐、煤氣灶及其它電熱器具。

5.嚴禁將炸藥、雷管、導火線、汽油等易爆易燃物品帶進宿舍區擱置、儲藏。

6.宿舍區內的臨時用電、用水線路、管道由項目部統一安裝、維護,任何人不得擅自進行更動、布設。

7.在宿舍區內嚴禁亂丟煙頭、垃圾,亂吐痰,亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便。

8.不得隨意帶小孩、家屬及非本工地施工人員進入宿舍區,來訪人員經門衛登記后,由接受拜訪人員帶進,來訪人員必須在晚間10點之前離開。

9.嚴禁在宿舍區內酗酒、斗毆、賭博或進行其它違法活動。

10.不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料、門、窗、床、水、電器材料等公物,住宿人員應注意愛護、保護公物,不得損壞、遺失,私人物品必須注意妥善保管,防止失竊。

11.凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時,住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索、協助調查、處理、破案。

12.勞務負責人對本班組人、物的文明、衛生、職業健康安全負領導責任,應認真組織學習,執行以上規定,確保職業健康安全生產、文明施工。