安全生產部主任安全生產職責
(一)協助生產副總經理認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策和法規,以及上級各項指示和規定,并監督各部門具體貫徹執行。
(二)組織制訂本部門各崗位的安全生產職責,做到安全責任層層分解,逐級落實。根據公司年度安全生產目標措施計劃,制定本部門和各級各類人員的安全生產目標和保證措施,組織簽訂本部門各級安全生產責任狀,層層分解安全目標,確保本部門安全目標的實現。
(三)加強兩票管理工作,嚴格貫徹執行“兩票三制”和“點檢定修制”。杜絕無票作業,加強點檢管理,規范點檢作業,落實項目管理制。
(四)組織重大危險源、二十九項反措、安全性評價、安全生產標準化和并網安全性評價管理及整改工作。
(五)貫徹執行反事故措施、技術改造措施、推廣應用新技術、新工藝。
(六)組織制定公司年度反事故技術措施計劃,參與勞動保護安全技術措施計劃的編制,做到項目、時間、措施、責任落實,并定期檢查反措和安措項目的實施進展情況。
(七)生產中發生設備故障或人身傷害時,應及時趕赴現場組織處理。主持或參加事故的調查、分析,并落實防范措施。嚴肅對待本部門所發生的事故、障礙、異常人身傷害等各類不安全現象,負責組織編寫、審查本部門的各類事故、障礙、輕傷等報告,按規定提出處理意見并及時上報。
(八)經常深入生產現場,及時了解、掌握生產設備健康狀況,對安全生產的薄弱環節組織專業技術人員及時解決并組織設備重大缺陷的處理。
(九)對現場發現的不安全現象和違章作業及時糾正、制止。對屢教不改,冒險蠻干的應停止其工作,并嚴肅處理。對違章指揮,強令員工違章作業的行為及產生的后果負責。
(十)按照公司統一部署,結合本部門的具體情況,有針對性地開展定期和不定期的安全大檢查活動。
(十一)負責公司檢修規程、生產制度、圖紙、資料的審核,對不符合生產實際的規章制度,要組織有關人員及時修訂、審查并報副總經理批準執行。
(十二)負責本部門負責的應急預案的建立與演練。
(十三)負責組織月度安全分析會,完成會議紀要并監督落實;每月組織一次安全監督網例會,剖析安全生產監督工作中存在的重點問題,并監督解決;每月編制一期安全生產簡報,不定期編制安全通報、安全快報,綜合分析安全情況,加強安全信息交流和輿論引導;
(十四)全面負責應急預案管理工作,組織和監督預案演練。
篇2:油品調運分公司綜合辦公室主任職責說明書
油品調運分公司綜合辦公室主任職責說明書
(三)崗位職責:
1、主任
基本信息
崗位名稱:主任所在部門:綜合辦公室
匯報關系:
直接上級:綜合辦公室分管領導直接下級:副主任及以下所有員工
崗位目的:
全面負責本部門的行政和業務管理工作,合理調配部門各類資源,組織部門員工全面完成公司分配的各項工作任務,關注職工思想動態,培育職工敬崗愛業精神
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、綜合協調
"負責分公司綜合性行政事務,協調各職能部門,指導所屬各部門、駐站工作
"負責對公司會議的重大決策和重要工作部署等相關指令的下達及貫徹執行情況的監督、檢查、催辦和督辦工作
"負責公司與其他業務單位、相關機構及工貿公司的聯絡工作
2、外部公關工作
"負責公司與政府部門及相關機構的外聯工作
"負責對外公務訪問安排
"負責來公司訪問人員的接待、食宿安排及其他機關接待工作
"協助公司相關部門組織對外重要活動及企劃、公關活動
3、部門基礎管理
"確本部門各項工作分工
"制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施
"負責本部門業務和行政事務對內、外關系的協調與處理
"積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成
"學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業務學習,提升職工素質和工作效益
"編制本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出
"負責本部門人員考勤管理和工作考核評定
"負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養
4、其他
"完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業:本科及以上學歷
經驗行業經驗:
"3年及以上行政工作經驗
"2年及以上基層工作經驗
專業經驗
管理經驗
知識行業知識
"具有企業管理、公共關系管理、行政管理等方面的知識
"具有一定的法律知識(相關政策、法律和制度)
專業知識
公司知識
技能素質能力
"具有較強的組織協調和溝通能力
"具有較強的分析問題和解決問題的能力
"熟練掌握常用辦公設備及辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環境
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簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
篇3:廠交通安全委副主任職責
1.協助主任搞好本單位交通安全管理工作。
2.主持交安委的日常工作。
3.完成上級部門和廠領導布置的各項工作任務。
4.組織開展全廠性的交通安全宣傳教育,培訓,交流交通信息,推廣先進經驗。
5.審查各部門交通安全管理落實情況。
6.督促所屬單位繼續推行交通安全責任制,逐級簽定交通安全責任書,簽訂落實情況,年終參加考核驗收。