農民工外包隊安全管理規定
為了加強農民工、外包隊安全管理,保護他們的安全與健康,保障我公司生產持續、健康發展,根據國家及有關勞動行政法律、法規以及交通部《關于加強交通企業農民工安全管理的意見》結合我公司使用農民工、外包隊的實際,特制訂本規定。
一、農民工安全管理
1、項目部應嚴格按照國家、地方政府有關規定和公司項目勞動用工管理辦法,根據生產實際需要招收農民工(包括各種臨時用工,以下同),要注重農民工的素質,把好“源頭”關,堅持杜絕私招亂雇的現象。要加強農民工的安全管理,在安全管理方面與本企業職工同等對待,同考核、同獎懲,納入企業正常管理范圍。
2、項目部要對農民工加強安全教育和培訓工作,堅持“先培訓、后上崗”的原則,努力提高農民工的安全素質和操作技能,培訓內容包括:公司有關安全規定、各工種操作規程、基本安全常識和要求,以及有關的事故案例等。對農民工的安全教育和培訓工作應執行“三級安全教育”(公司、項目、操作層)制度,由公司、項目、操作層負責統籌安排,凡經安全教育、考試合格的,由公司統一辦理“安全培訓合格證”,持證方可上崗作業。
3、農民工中的特殊工種作業人員必須持有國家勞動部門核發的特種作業操作證,方可上崗作業。對使用一年以上的農民工應定期進行安全復訓,并采取多種切實有效的方式對農民工進行經常性的安全宣傳教育和現場指導。
4、項目部對招收的農民工要按照國家勞動部門和公司有關規定,簽訂《安全生產責任書》,并對其施工操作行為有安全監督檢查的權力和義務,一經發現有“三違”現象,立即停止該工種作業。
5、由企業直接支付工資和管理的各種用工形式的農民工所發生的傷亡事故,要按勞動部《企業職工傷亡事故報告和處理規定》進行報告、統計、處理。
二、外包隊(包括勞務分包隊)安全管理
1、對具有獨立法人地位并具備國家和行業規定的相應資質和從業條件的外包隊承擔部分工程施工后時(或雖沒有上述條件,但經考核具有相應施工能力的純勞務性服務組織),項目部與其簽訂外包合同(或勞務分包合同)時,必須簽訂《安全生產管理協議書》,明確安全管理的內容及承、發包雙方各自的安全責任,并有明確的安全控制目標和具體安全措施、獎懲辦法等。在外包合同簽訂后,外包隊必須交納安全保證金。
2、外包隊必須設立安全管理組織機構,包括抓安全生產的領導、各級專職和兼職的安全管理人員,有健全的各項規章制度,包括安全生產責任制、安全教育培訓制度、安全生產定期檢查制度、傷亡事故的調查處理、安全考核獎懲制度等。
3、要積極支持和幫助外包隊搞好安全管理各項工作,使其在安全管理上逐步走上“自我約束、自我管理、自我發展”的道路。要堅決扭轉“包而不管”、“以包代管”、“違法分包”等忽視安全工作的行為,嚴格履行安全生產管理協議。
4、督促外包隊安全專項經費及時、足額到位和合理使用,要求分包隊保證其員工按國家規定配備和發放勞動防護用品,保證各項安全整改資金的落實,以保障勞動者的安全與健康。
5、要將外包隊的安全管理納入項目安全管理之中,要進行安全技術交底工作,在為其提供圖紙、合同規范的同時,要提供清楚明了的安全技術交底資料,按工程進展情況指出安全生產的關鍵控制點,讓其了解所承擔工程的安全措施方案、安全技術標準。并安排有責任心的工長、技術管理干部現場監督安全工作。派去指導、監督人員的經濟收入與外包隊的安全情況掛鉤。
6、要將外包隊的安全檢查作為項目安全檢查的一部分,并本著經常查和查重點的原則進行,安全檢查要求外包隊的負責人參加,以便以便及時發現問題并進行及時整改治理。查重點就是查“三違”、查事故隱患、查現場文明施工、查安全制度落實及外包隊負責人安全意識狀況及實際工作情況。檢查后發通報,對重視安全抓出成效的給予通報表揚,對不具備相應素質和忽視安全生產的給予通報批評、罰款直至清退出場。
7、要加強對外包隊安全生產責任制的考核工作,嚴格執行安全與經濟掛鉤的獎懲規定。
8、嚴格執行職工工傷事故統計、報告、處理規定,抓好事故防范。外包隊發生的重傷和死亡事故,除按規定上報有關部門外,同時還應將事故發生和處理情況報項目,以利項目部對外包隊的安全監督和指導。項目部要按照勞動部的規定,將外包隊所發生的重傷和死亡人員,暫填人企業職工傷亡事故月(年)報中的非本企業人員欄內上報,并在備注欄內加以說明。
篇2:安全生產責任制:外包隊負責人
1、認真執行安全生產的各項法規、規定、規章制度及安全操作規程,合理安排班組人員工作,對本隊人員在生產中的安全和健康負責;
2、按制度嚴格履行各項勞務用工手續,做好本隊人員的崗位安全培訓,經常組織學習安全操作規程,監督本隊人員遵守勞動、安全紀律,做到不違章指揮,制止違章作業;
3、必須保持本隊人員的相對穩定,人員變更,須事先向有關部門申報,批準后新來人員應按規定辦理各種手續,并經入場和上崗安全教育后方準上崗;
4、根據上級的交底向本隊各工種進行詳細的書面安全交底,針對當天任務、作業環境等情況,做好班前安全講話,監督其執行情況,發現問題,及時糾正、解決。
5、定期和不定期組織、檢查本隊人員作業現場安全生產狀況,發現問題,及時糾正,重大隱患應立即上報有關領導;
6、發生因工傷亡及未遂事故,保護好現場,做好傷者搶救工作,并立即上報有關領導。
篇3:農民工外包隊安全管理規定
為了加強農民工、外包隊安全管理,保護他們的安全與健康,保障我公司生產持續、健康發展,根據國家及有關勞動行政法律、法規以及交通部《關于加強交通企業農民工安全管理的意見》結合我公司使用農民工、外包隊的實際,特制訂本規定。
一、農民工安全管理
1、項目部應嚴格按照國家、地方政府有關規定和公司項目勞動用工管理辦法,根據生產實際需要招收農民工(包括各種臨時用工,以下同),要注重農民工的素質,把好“源頭”關,堅持杜絕私招亂雇的現象。要加強農民工的安全管理,在安全管理方面與本企業職工同等對待,同考核、同獎懲,納入企業正常管理范圍。
2、項目部要對農民工加強安全教育和培訓工作,堅持“先培訓、后上崗”的原則,努力提高農民工的安全素質和操作技能,培訓內容包括:公司有關安全規定、各工種操作規程、基本安全常識和要求,以及有關的事故案例等。對農民工的安全教育和培訓工作應執行“三級安全教育”(公司、項目、操作層)制度,由公司、項目、操作層負責統籌安排,凡經安全教育、考試合格的,由公司統一辦理“安全培訓合格證”,持證方可上崗作業。
3、農民工中的特殊工種作業人員必須持有國家勞動部門核發的特種作業操作證,方可上崗作業。對使用一年以上的農民工應定期進行安全復訓,并采取多種切實有效的方式對農民工進行經常性的安全宣傳教育和現場指導。
4、項目部對招收的農民工要按照國家勞動部門和公司有關規定,簽訂《安全生產責任書》,并對其施工操作行為有安全監督檢查的權力和義務,一經發現有“三違”現象,立即停止該工種作業。
5、由企業直接支付工資和管理的各種用工形式的農民工所發生的傷亡事故,要按勞動部《企業職工傷亡事故報告和處理規定》進行報告、統計、處理。
二、外包隊(包括勞務分包隊)安全管理
1、對具有獨立法人地位并具備國家和行業規定的相應資質和從業條件的外包隊承擔部分工程施工后時(或雖沒有上述條件,但經考核具有相應施工能力的純勞務性服務組織),項目部與其簽訂外包合同(或勞務分包合同)時,必須簽訂《安全生產管理協議書》,明確安全管理的內容及承、發包雙方各自的安全責任,并有明確的安全控制目標和具體安全措施、獎懲辦法等。在外包合同簽訂后,外包隊必須交納安全保證金。
2、外包隊必須設立安全管理組織機構,包括抓安全生產的領導、各級專職和兼職的安全管理人員,有健全的各項規章制度,包括安全生產責任制、安全教育培訓制度、安全生產定期檢查制度、傷亡事故的調查處理、安全考核獎懲制度等。
3、要積極支持和幫助外包隊搞好安全管理各項工作,使其在安全管理上逐步走上“自我約束、自我管理、自我發展”的道路。要堅決扭轉“包而不管”、“以包代管”、“違法分包”等忽視安全工作的行為,嚴格履行安全生產管理協議。
4、督促外包隊安全專項經費及時、足額到位和合理使用,要求分包隊保證其員工按國家規定配備和發放勞動防護用品,保證各項安全整改資金的落實,以保障勞動者的安全與健康。
5、要將外包隊的安全管理納入項目安全管理之中,要進行安全技術交底工作,在為其提供圖紙、合同規范的同時,要提供清楚明了的安全技術交底資料,按工程進展情況指出安全生產的關鍵控制點,讓其了解所承擔工程的安全措施方案、安全技術標準。并安排有責任心的工長、技術管理干部現場監督安全工作。派去指導、監督人員的經濟收入與外包隊的安全情況掛鉤。
6、要將外包隊的安全檢查作為項目安全檢查的一部分,并本著經常查和查重點的原則進行,安全檢查要求外包隊的負責人參加,以便以便及時發現問題并進行及時整改治理。查重點就是查“三違”、查事故隱患、查現場文明施工、查安全制度落實及外包隊負責人安全意識狀況及實際工作情況。檢查后發通報,對重視安全抓出成效的給予通報表揚,對不具備相應素質和忽視安全生產的給予通報批評、罰款直至清退出場。
7、要加強對外包隊安全生產責任制的考核工作,嚴格執行安全與經濟掛鉤的獎懲規定。
8、嚴格執行職工工傷事故統計、報告、處理規定,抓好事故防范。外包隊發生的重傷和死亡事故,除按規定上報有關部門外,同時還應將事故發生和處理情況報項目,以利項目部對外包隊的安全監督和指導。項目部要按照勞動部的規定,將外包隊所發生的重傷和死亡人員,暫填人企業職工傷亡事故月(年)報中的非本企業人員欄內上報,并在備注欄內加以說明。