配貨中心拓展科長崗位職責

主要職責:

1、熟練掌握招商流程;

2、熱情接待每一位潛在加盟商;

3、整編有關招商手冊;

4、仔細填寫每一位加盟商相關資料;

5、妥善安排整個招商流程時刻表;

6、依據公司各部門提供的信息,制定科學可行的合同書

7、在無特殊情況下,與客戶簽定加盟和約;

8、保證加盟商各種加盟款項的準確及時回收

9、協助加盟者作投資預算書、讓其了解整個公司運營情況;

10、協助加盟者考查公司各科室及所屬加盟店運營情況;

11、協助各科室作好加盟商加盟后的所有工作開展及運營;

12、編制加盟商相關資訊、信譽評估檔案與報告;

13、接受加盟商對各科室投訴報告;

領導責任:

1、對編制招商時間表準確性負責;

2、對招商時的工作承諾實施負責;

3、對加盟者的資料準確性負責;

4、對所知加盟商資料秘密負責;

主要權力:

1、有向上級匯報及投訴權;

2、有對各科室協作督促權;

篇2:配貨中心出納崗位職責

配貨中心出納崗位職責

主要職責:

1、負責現金收付。

2、處理報銷事項。

3、嚴格執行現金管理制度,不坐支現金;

4、審查原始憑證,保證其合法性和準確性。

5、做記帳憑證。

6、每日進行帳、款盤存,做好日審。

7、對憑證進行月結,月結后的憑證交會計收存。

8、每日將現金存入銀行,定期對帳。

9、填寫收支、存款日報表。

10、掌管保險柜。

11、對原始憑證的合法性負責。

12、對現金日記帳和銀行存款帳的正確負責。

13、對現金安全負責。

14、支票管理制度,編制支票使用手續,支票須經總經理簽字后,方可生效。

主要權力:

1、如報銷單據不合法及企業有規定的,有拒絕付款的權力。

2、對任何人不合手續的提取現金有拒絕的權力。

篇3:配貨中心會計崗位職責

配貨中心會計崗位職責:

主要職責:

1、編制商品采購、入庫、銷售業務的記帳憑證;

2、編制成本結轉及費用發生等業務的記帳憑證,登記有關明細分類帳;

3、編制固定資產購置、折舊、清理等業務的記帳憑證;

4、編制工資結算及分配、計提福利費、教育費等業務的記帳憑證;

5、編制有關計提稅金及附加的記帳憑證,登記有關明細帳;

6、編制月末及年末編制各類報表(資產負債表、損益表、存貨明細表、費用明細表、應收帳款明細表、應付帳款明細表、現金流量表);

7、編制稅務月報表及相關事宜;

8、月末進行財務指標分析,評估公司獲利能力,使總經理了解公司運營情況;

9、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核;

10、督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;

11、及時向總經理提出財務合理化建議;

12、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料;

13、調整各收銀鍵位、更換及專機號碼建立;

14、制定各收銀機令鍵位使用明細;

15、匯總、處理統計各單位用、進貨統計表;

16、督促收銀員查核差額;

17、編制公司項目可行性投資預算財務報表;

18、協助各部門項目運營編制財務報告及審核;

19、協助總經理向董事會陳述年、季、月財務報告

領導責任:

1、對財務部工作目標的完成負責;

2、對財務部的運營效益負責;

3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、團結精神負責;

4、對財務部給企業造成的影響負責;

5、對所有財務報表、報告內容真實準確性負責;

6、對財務部預測開支的合理支配負責;

7、對財務部工作流程的正確執行負責;

8、對公司運營成本控制負責;

9、對財務部負責監督檢查的規章制度和執行情況負責;

10、對公司戰略方案執行財務審核及效果負責;

11、對財務部所掌管的企業秘密的安全負責;

12、對所轄范圍內的人員安全負責;

13、對所轄范圍內的公司財產安全負責。

主要權力:

1、有對財務部所屬員工及各項業務工作的管理權;

2、有向總經理報告權;

3、有對公司各部門項目財務審核提案權;

4、公司所有草簽協議的財務事宜審核權力;

5、代表企業和客戶財務審核談判的權力;

6、在一定范疇審核定價格的權力;

7、有對經銷商、代理商、零售商、生產廠商的財務信用度審核及評估權;

8、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;

9、對隔級下級有人事任命權;

10、對所屬下級的工作有監督檢查權;

11、對所屬下級的工作爭議有裁決權;

12、對直接下級有獎懲的建議權;

13、對所屬下級的管理水平和業務水平有考核權;

14、對限額資金有支配權;

15、在權限范圍內按程序對隔級下級有獎賞的批準權;

16、有代表企業與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力;

18、有產品淘汰的財務提案權;

19、規定范疇內的財務審批權。