公司市場部發貨內勤人員職責
公司市場部發貨(內勤)人員職責
⒈服從市場部經理的領導。
⒉嚴格執行《發貨管理制度》。
⒊負責將市場部的有關指令,文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。
⒋根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。
⒌建立發貨與退貨臺帳,根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。
⒍發貨前根據發貨單據核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容,核對無誤后按時、按量、及時、準確發貨。
⒎發貨后根據貨運回執復印件(廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單)登記入帳,并及時將運單寄交客戶,同時通知業務員。
⒏及時取回各類退貨,登記入帳并詳細記錄退貨原因。
⒐發貨單應由業務員簽字負責,特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。
⒑每月按時整理原始單據裝訂成冊,建檔管理。
⒒每月定期(26日)向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。
⒓做好市場部業務電話登記工作。
⒔保守商業機密。
⒕其他臨時性工作。
篇2:物業公司企劃部職責及人員崗位職責
物業公司企劃部職責及人員崗位職責
1、企劃部職責
對房地產市場進行調查、分析及預測、項目洽談、公關。
編制前期介入方案、物業管理方案和物業管理委托合同。
負責各物業服務中心重大創收經營項目的策劃。
2、企劃部經理崗位職責
對房地產市場進行調查、分析及預測。
擬定物業管理方案。
擬定物業管理委托合同。
負責物業管理前期介入方案的制定。
對房屋租賃銷售市場進行調查、分析、檢測。
負責各服務中心重大創收經營項目的策劃。
負責項目洽談、公關。
負責新接項目的組建工作的協調,并報送總經理批準后組織實施。
篇3:運梁車人員安全生產職責
A機長職責:
(1)協調分派本組人員的作業任務。負責組織箱梁的運輸、運梁車與架橋機配合,確保整個過程安全、順利。
(2)熟悉運梁車的結構,對運梁車液壓系統、電氣系統、氣壓系統要有較為全面的了解,會使用相關的技術資料、圖紙進行一般故障的排查。
(3)熟悉運梁車的維護保養條例,定期按照《運梁車維護保養手冊》規定帶領組員進行維護保養。
(4)定期帶領組員對提梁機進行全面大檢查,并安排監督司機認真填寫《運梁車安全檢查表》。
(5)每班作業前、后帶領組員對運梁車進行作業前檢查,發現問題向主管領導報告,并帶領組員協助設備維修人員對運梁車問題進行解決。
(6)填寫《設備運轉記錄》、《運梁車安全檢查表》、《運梁車維修保養記錄》等相關文件,每周向設備主管人員匯報一次工作,將填寫文件交于設備主管人員匯總。
B指揮員職責:
(1)負責運梁車運行過程中,整機的指揮工作。
(2)指揮過程中指揮手勢要正規化,清晰化.
(3)行走過程中,發現異常,立即通知司機停車檢查、維修。
C司機職責:
(1)責任心強,聽從指揮人員指揮,對整機進行安全駕駛操作。
(2)熟悉運梁車的結構,對運梁車液壓系統、電氣系統要有較為全面的了解,會使用相關的技術資料、圖紙進行一般故障的排查。
(3)發現問題,立即停車,報告機長,協助維修人員解決問題。
(4)熟悉運梁車的維護保養條例,定期嚴格按照《運梁車維護保養手冊》規定配合機組人員進行維護保養。
D輔助人員(安全保障人員)職責:
(1)運梁車作業過程中,聽從指揮人員指揮,完成指揮人員分配的任務。
(2)作業過程中,發現異常情況,立即報告指揮人員,并配合設備維修人員將問題解決。
(3)配合機長對設備進行定期檢查、維護保養。