中小企業(yè)生產(chǎn)管理概論

在組織里,最高主管當(dāng)然是指揮中心。而在廠內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)作過程中,生產(chǎn)管理部門(或稱生管)顯然扮演的角色就是“生產(chǎn)指揮中心”或“運(yùn)作樞紐”。中小企業(yè)因?yàn)樯a(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不足和或認(rèn)識(shí)不足,生管部門的附屬單位,在生產(chǎn)管理不善的工廠內(nèi),經(jīng)常會(huì)發(fā)生。

1.經(jīng)常停工待料,甚至三天打魚,兩天曬網(wǎng)。

2.無休止的加班,人變成了生產(chǎn)機(jī)器。

3.前后工序的半成品或材料不銜接。

4.半成品堆積如山。

5.生產(chǎn)計(jì)劃表,徒具形式,你做你的計(jì)劃,我做我的產(chǎn)品,生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率低,生產(chǎn)計(jì)劃表更動(dòng)頻繁,不是追加,就是取消。

6.緊急訂單很多,生產(chǎn)計(jì)劃無法執(zhí)行。

7.交貨經(jīng)常遲延,影響公司信譽(yù)。

8.生產(chǎn)紊亂,品質(zhì)跟隨著失控,返工重做。

9.材料、零件或產(chǎn)品積壓過多,造成企業(yè)資金調(diào)度困難。

以上亂象就是意味著生產(chǎn)缺乏“秩序”與“紀(jì)律”,就像人一樣,要有秩序就得有一套既科學(xué)又切實(shí)際的生產(chǎn)管理制度,只有這樣才能消除生產(chǎn)中發(fā)生的亂象。

生產(chǎn)管理制度,基本上的做法:生管部門先與營(yíng)業(yè)部門協(xié)調(diào)好銷售計(jì)劃(出貨計(jì)劃),依此銷售計(jì)劃做基礎(chǔ),制訂生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)工廠再依據(jù)此“生產(chǎn)計(jì)劃”進(jìn)行物料、人力、設(shè)備及場(chǎng)所的先期準(zhǔn)備(計(jì)劃),并依計(jì)劃做生產(chǎn)排程,再依排程做進(jìn)度控制。

篇2:安全生產(chǎn)管理工作原則

(一)長(zhǎng)效原則。通過多重保險(xiǎn)、后援系統(tǒng)等措施,提高全公司勞動(dòng)安全系數(shù),增加安全余量。

(二)距離防護(hù)原則。遵守“不傷害別人,也不被別人傷害”的安全規(guī)律,當(dāng)危險(xiǎn)和有害因素的傷害作用隨距離的增加而減弱時(shí),應(yīng)盡量使人與危險(xiǎn)源距離遠(yuǎn)一些。

(三)時(shí)間防護(hù)原則。使員工暴露于危險(xiǎn)、危害因素的時(shí)間盡可能縮短到安全程度之內(nèi)。

(四)屏障原則。人、物與危險(xiǎn)之間必須設(shè)置屏障,防止意外能量作用到人體和物體上,以保證人和設(shè)備的安全。(焊接作業(yè)時(shí),相鄰兩臺(tái)設(shè)備間必須有隔離板)

(五)閉鎖原則。在系統(tǒng)中使用電氣互鎖,作為安全保證條件。(如探傷室大小鉛門的互鎖裝置,以及大型鏜床的操作系統(tǒng)等)

(六)清除隱患原則。查找隱患源,加以排除和預(yù)警,從根本上消除發(fā)生事故的條件。

(七)個(gè)體防護(hù)原則。根據(jù)不同作業(yè)區(qū)域配備相應(yīng)的保護(hù)用品和用具,必要時(shí)加裝隔離板、滅火器等。

(八)警告和禁止信息原則。采用多種標(biāo)識(shí)、標(biāo)志作為傳遞安全信息的目標(biāo),以保證安全。

(九)群體原則。嚴(yán)格遵守各類操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章、違規(guī)操作,人人警惕,相互照應(yīng),群策群力,搞好安全生產(chǎn)。

(十)規(guī)范化原則。杜絕私拉亂接,不懂不能裝懂,不準(zhǔn)強(qiáng)行要求員工違規(guī)操作。人人有權(quán)拒絕接受違章作業(yè)要求。

(十一)檢查和監(jiān)督原則。安全生產(chǎn)管理小組每月進(jìn)行一次公司安全文明生產(chǎn)全區(qū)域檢查,每旬進(jìn)行重點(diǎn)區(qū)域隱患排查,每日進(jìn)行安全生產(chǎn)工作監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)令整改,任何人不得違背。出現(xiàn)問題,按責(zé)任分?jǐn)偪己恕?/p>

篇3:安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其工作人員都是專職安全生產(chǎn)管理人員。

(1)在分管副總經(jīng)理的的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全管理、職業(yè)危害管理工作;對(duì)本部門安全工作直接負(fù)責(zé);

(2)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn);組織、參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;

(3)組織、參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;負(fù)責(zé)公司級(jí)的安全教育培訓(xùn);

(4)督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;

(5)組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(6)檢查公司的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;

督促專職安全管理人員每天的安全檢查工作，協(xié)助總經(jīng)理組織每季一次的安全大檢查，對(duì)查出的事故隱患落實(shí)防范措施和整改計(jì)劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況;

(7)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

(8)督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施;

(9)制定、修訂本公司的安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，編制安全技術(shù)措施實(shí)施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

(10)負(fù)責(zé)組織編制本公司、安全部的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并提交總經(jīng)理審核;

(11)協(xié)助編制并實(shí)施各崗位的崗位操作法和崗位突發(fā)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援卡，并監(jiān)督執(zhí)行;

(12)加強(qiáng)對(duì)鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備、安全設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查;

(13)組織日常安全監(jiān)督，建立動(dòng)火審批制度和審批一級(jí)以下動(dòng)火管理制度;

(14)組織檢查各部門安全管理制度執(zhí)行情況;及時(shí)糾正違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律和現(xiàn)象，督促協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題;

(15)組織人員參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的審查，管理和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品;

(16)督促“五同時(shí)”的具體落實(shí)情況;

(17)落實(shí)安全設(shè)施、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的有效投入;

(18)對(duì)公司職業(yè)危害防護(hù)監(jiān)督管理;

(19)協(xié)助保衛(wèi)部做好事故、重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作;

(20)負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作，參加各類事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作;

(21)組織建立健全公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)危害、防火等檔案;

(22)負(fù)責(zé)安全工作記錄和安全文件管理工作;及時(shí)、如實(shí)申報(bào)公司的職業(yè)危害因素，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的監(jiān)督檢查;

(23)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室的工作;

(24)恪盡職守，依法履行職責(zé);完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

職業(yè)健康管理職責(zé)

(1)在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

(2)組織開展對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

(3)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

(4)認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。

(5)協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(6)定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。