生產(chǎn)控制主管工作職責(zé)(二)

PC主管的工作職責(zé)主要有:

1.綜合協(xié)調(diào)銷貨計劃。

2.綜合調(diào)整生產(chǎn)各車間產(chǎn)能。

3.生產(chǎn)計劃的制定與審查。

4.對生產(chǎn)計劃的各項進(jìn)度加以檢查。

5.對生產(chǎn)計劃.及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整。

6.物料進(jìn)度的督促檢查。

7.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析。

8.部門間的溝通與協(xié)調(diào)。

9.MRPⅡ系統(tǒng)的推動與完善(邏輯測試)。

10.部門員工的培訓(xùn)。

篇2:辦公室主管安全工作職責(zé)

1、辦公室主管的職責(zé)

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下:

1)貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針;

2)負(fù)責(zé)安全管理體系文件及外來文件的管理(包括文件登記、發(fā)放、修改、保管等)并對各部門文件的管理工作實施監(jiān)控;

3)負(fù)責(zé)跟蹤、收集與船舶營運有關(guān)的國家法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指南等外來文件;

4)負(fù)責(zé)跟蹤收集與船舶有關(guān)的航行資料和航行通告、警告等并發(fā)放至船上;負(fù)責(zé)船舶有關(guān)證書、資料的保管;

5)負(fù)責(zé)申報船舶檢驗和辦理船舶證書;

6)負(fù)責(zé)船舶動態(tài)記錄;

7)負(fù)責(zé)員工的招聘、考核、錄用、調(diào)配、培訓(xùn)及人事檔案的建立;

8)作為應(yīng)急小組成員,在船舶緊急情況下,協(xié)助應(yīng)急組長進(jìn)行應(yīng)急工作。

2、辦公室主管的適任條件

1)充分理解有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)指南;

2)充分熟悉、理解并能執(zhí)行公司安全管理體系文件;

3)具備航運、船舶、船員管理方面的相關(guān)知識;

4)身體健康,能勝任本職工作。

篇3:機(jī)務(wù)主管安全工作職責(zé)

1、機(jī)務(wù)主管的職責(zé)

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下:

1)貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針以及安全管理規(guī)定;

2)負(fù)責(zé)組織船舶及設(shè)備的維護(hù)計劃和修理計劃的制定,并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督;

3)負(fù)責(zé)船舶修理的監(jiān)修和驗收;

4)負(fù)責(zé)組織船舶備件的提供;

5)負(fù)責(zé)跟蹤了解船舶技術(shù)狀態(tài),編制設(shè)備的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;

6)參與設(shè)備事故和污染事故的調(diào)查、分析、提出調(diào)查報告和整改建議;

7)作為應(yīng)急小組成員,在船舶緊急情況下,負(fù)責(zé)提供技術(shù)圖紙和資料、提供備件和物料,并為船舶機(jī)械設(shè)備等有關(guān)操作提供指導(dǎo)。

2、機(jī)務(wù)主管的適任條件

1)充分理解有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)指南;

2)充分熟悉、理解并能執(zhí)行公司安全管理體系文件;

3)三年以上輪機(jī)長工作經(jīng)歷,具備航運、船舶、船員管理方面的相關(guān)知識;

4)持有內(nèi)河二等及以上輪機(jī)長適任證書和油輪特殊培訓(xùn)合格證;

5)身體健康,能勝任本職工作。