施工隊隊長崗位責(zé)任制

一、崗位主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本隊職工完成公司交給的大修、改造、新建輸變配電線路工程,及公司臨時交給任務(wù)。

2、根據(jù)上級的指令,貫徹執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)職工搞好本隊的生產(chǎn)、管理工作,全面完成安全、生產(chǎn)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行對立工作計劃,建立健全各種管理資料,搞好本隊經(jīng)濟核算,組織勞動競賽,技術(shù)培訓(xùn)等活動。

4、負(fù)責(zé)施工工程的全面工作,抓好施工人員的思想、教育、技術(shù)安全培訓(xùn)等工作,掌握施工進(jìn)度,工程質(zhì)量,工業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織"三檢"工作抓好管理,做到文明施工,工程完工經(jīng)驗收合格后,辦理移交使用手續(xù),做好各種資料移交和存檔。

5、關(guān)心隊里職工生活,做好思想政治工作。

二、任職條件

1、政治思想及職業(yè)道德

符合總公司《一般工作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。

2、文化程度及所學(xué)專業(yè)

具有高中以上文化程度,并經(jīng)崗位培訓(xùn)合格。

3、實際工作能力

⑴、熟悉掌握《電業(yè)安全規(guī)程》、《送電檢修規(guī)程》及工藝標(biāo)準(zhǔn)。

⑵、熟悉線路施工中常用車輛儀器、儀表的作用原理和使用方法。

⑶、應(yīng)知起重基本原理,掌握桿塔組立、導(dǎo)地線架設(shè)和接地安裝施工方法。

⑷、掌握施工材料、設(shè)備的規(guī)范、性能、作用及安裝方法。

⑸、有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能團(tuán)結(jié)同志,合理安排人員、設(shè)備、材料的使用,完成上級交給的各項任務(wù)。

⑹、有一定分析判斷能力,能正確分析判斷施工中出現(xiàn)問題,并提出具體處理意見。

⑺、有一定文字水平和語言表達(dá)能力,能擬寫文字通順的工作計劃、總結(jié)。

4、工作經(jīng)歷

從事輸電施工3年以上。

篇2:車隊隊長崗位安全責(zé)任制度

1、認(rèn)真遵守、執(zhí)行礦內(nèi)的各項規(guī)章及勞動紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。

2、按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)運輸任務(wù),及各項工作管理指標(biāo)。

3、組織好、執(zhí)行好、落實好每周月生產(chǎn)任務(wù)完成情況匯報,消耗情況分析,并制定整改措施。

4、抓好司機教育工作,要求司機嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn),運行規(guī)程及交通規(guī)則,遵守安全生產(chǎn)管理制度,樹立安全第一,生產(chǎn)第一思想觀念。

5、建立健全車隊各項管理制度,做到單位無不安全事故發(fā)生,無人為的生產(chǎn)交通、設(shè)備(車輛)事故發(fā)生,做到各類事故三不放過(原因查不清不放過,責(zé)任落實不到人不放過,沒有改進(jìn)措施不放過)。

6、抓好車輛使用、保養(yǎng)、管理、修理工作,抓好零修、修理、大修及計劃按排工作,做好舊件、廢品回收管理工作。

7、抓好班組建設(shè),制定班組管理責(zé)任制,搞好團(tuán)結(jié),文明生產(chǎn)運輸,保證車輛完好,車輛整齊衛(wèi)生,做到無有滴漏、流失現(xiàn)象,達(dá)到安全、高效率、低耗。

8、做好協(xié)調(diào)統(tǒng)一,配合工作,認(rèn)真完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時任務(wù)。把各類影響安全、運輸、消耗的事故消滅在萌牙之中。

9、因人為事故,管理不到,影響生產(chǎn),完不成任務(wù),追查責(zé)任。

篇3:小車隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

小車隊隊長是小車隊車輛維護(hù)保養(yǎng),保障車輛安全行駛的第一責(zé)任者。必須在辦公室主任、事務(wù)秘書的領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工開展工作。小車隊隊長必須熟練掌握交通安全知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得車輛駕駛資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條全面負(fù)責(zé)小車隊車輛維護(hù)保養(yǎng)、車輛管理和駕駛?cè)藛T教育培訓(xùn)工作。

第2條按規(guī)定對車輛進(jìn)行維修和保養(yǎng),保證車輛狀況良好,嚴(yán)格按要求派車。

第3條負(fù)責(zé)制定車隊值班、車輛管理、駕駛?cè)藛T加強學(xué)習(xí)等各項制度,不斷提高駕駛?cè)藛T的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),嚴(yán)禁出現(xiàn)停班、空崗和疲勞駕駛。

第4條定期向辦公室主任匯報工作,提出工作意見和建議。

第5條必須盡職盡責(zé),遵章駕駛,杜絕違章現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第6條有下列行為之一的,給予小車隊隊長罰款處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(一)因教育不到位,出現(xiàn)違章的;

(二)因管理不嚴(yán),出現(xiàn)空崗或脫崗的。

第7條未組織制定車隊值班、車輛管理、駕駛?cè)藛T加強學(xué)習(xí)等各項管理制度,或未按規(guī)定進(jìn)行考核,小車隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第8條未對駕駛?cè)藛T進(jìn)行必要的教育培訓(xùn),出現(xiàn)交通事故的,小車隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第9條未按規(guī)定對車輛進(jìn)行維修和保養(yǎng),出現(xiàn)交通事故的,小車隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第10條未按辦公室要求派車或私自出車的,小車隊隊長負(fù)直接責(zé)任。

第11條對于上述負(fù)直接責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。