勞動防護設(shè)施、勞動保護用品管理制度

1.1購買制度

1.1.1購買各種安全設(shè)施及防護用品,一律在正規(guī)的勞保商店購買。不準從小商販手購置。

1.1.2凡購買的各種防護設(shè)施,應(yīng)符合質(zhì)量要求。

必須有:

a產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;

b出廠合格證;

c勞動部門監(jiān)測證等,不得購買劣質(zhì)品。

1.2管理制度

1.2.1建立安全防護設(shè)施購買、發(fā)放臺帳,應(yīng)有專人保管和發(fā)放。

1.2.2安全帶、安全繩應(yīng)存放在干燥通風(fēng)的倉庫里,定期涼曬,以免受潮霉腐。

1.2.3運輸過程中,要防止日曬雨淋,搬運時不準使用帶鉤刺的工具。

1.2.4使用單位要定期對安全防護設(shè)施進行檢查、檢測,凡有破損、裂縫、腐朽的安全帽,斷絲、腐朽的安全網(wǎng),破損、斷絲的安全帶等各種防護用品,已達不到規(guī)定承載要求,均作報廢處理。

1.3使用制度

1.3.1安全網(wǎng)

a、使用時,應(yīng)該避免發(fā)生下列現(xiàn)象:

把網(wǎng)在粗糙的表面或銳邊拖拉;在網(wǎng)內(nèi)或網(wǎng)下方堆積物品;人跳進網(wǎng)內(nèi)或把物品投入網(wǎng)內(nèi);電焊焊渣或其它火星落入網(wǎng)里;網(wǎng)周圍有嚴重的酸堿煙霧等。

b、對使用中的網(wǎng)必須每星期至少檢查一次,當(dāng)受到較大沖擊后最好更換網(wǎng)或及時進行檢查,凡有嚴重的變形和磨損、斷裂霉變,連接部位松脫,均必須停止使用,應(yīng)進行修理或更換。

c、經(jīng)常清理網(wǎng)上的落物,保持網(wǎng)工作面的清潔。

d、當(dāng)受到化學(xué)品的污染,應(yīng)進行沖洗,洗后自然干燥。

e、舊網(wǎng)在使用前,應(yīng)由專人負責(zé)進行全面的檢查,并簽發(fā)允許使用的證明。

1.3.2安全帽

a、安全帽應(yīng)無裂紋,墊襯完整,帽襯完好扎緊,帽帶不得腐蝕

b、帽襯與帽殼之間必須保持有足夠的緩沖間隙,即垂直間距需在:25―53mm之間,水平間距需在5―20mm之間。

c、戴安全帽要系好帽帶,防止脫落。

1.3.3安全帶、安全繩

a、安全帶、安全繩應(yīng)由專人保管,使用前必須先做一次外觀檢查,使用中也應(yīng)注意檢查,如發(fā)現(xiàn)有部件破損、斷絲、變質(zhì)等情況應(yīng)及時修理或更換。

b、安全帶應(yīng)高掛低用,注意防止擺動碰撞,使用3m以上安全繩應(yīng)加緩沖器。

c、不準將繩打結(jié)使用,也不準將鉤直接掛在安全繩上使用,應(yīng)掛在連接環(huán)上使用。

d、安全帶上的各種部件不得隨意拆掉,更換繩時要注意加套繩。

e、安全帶使用兩年后,按批量購入情況抽檢一次。圍桿帶做靜負荷試驗,以2206N(225Kg)拉力拉3分鐘,無破斷可繼續(xù)使用。懸掛安全帶沖擊試驗時,以30Kg重量做自由附落試驗,若不破斷,該批安全帶可繼續(xù)使用。

篇2:化工勞動保護用品管理制度

為規(guī)范本公司勞動保護用品的管理,使其符合國家法健規(guī)定,達到要求,從而保護工人的勞動安全,保障員工的職業(yè)衛(wèi)生健康,特制定本制度。

1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動保護條例,公司為職工免費配備或發(fā)放個人防護用品。

2、勞動保護用品的發(fā)放堅持同工種、同條件、發(fā)放相同勞保用品的原則,不同工種要有所區(qū)別。

3、教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。

4、勞動保護用品每月發(fā)放一次,每月月初發(fā)放,所有員工到倉庫簽字領(lǐng)取。新進廠員工到達工作崗位前,公司為其備齊所有勞保用品。

5、職工要保管好和正確使用勞保用品,勞動保護用品不得用作他用。

6、因特殊原因需要領(lǐng)用標準外勞保用品的,由部門負責(zé)人書面提出申請,說明用途,經(jīng)批準后,倉庫方可以發(fā)放。

7、倉庫要建立勞保用品發(fā)放記錄。

篇3:工具勞動保護用品發(fā)放制度

1.勞動工具本著誰使用,誰管理的原則,非一次性消耗工具在工程開工時由公司統(tǒng)一發(fā)放,工程結(jié)束后返回。

2.鐵鍬每名力工1把,施工中確因鐵鍬質(zhì)量問題損壞的,可以以舊換新,如因使用不當(dāng)或故意損壞的,按原價賠償。

3.2005年7月1日前(不含7月1日)被公司錄用的職工可領(lǐng)春秋季工作服1套、夏季工作服1件,在公司工作滿6個月,工作服歸個人所有;未滿6個月超過3個月離開公司者,按原價的50%從其工資中扣除工作服款,工作服歸個人所有;不足3個月離開公司者,公司按原價從其工資中扣除工作服款,工作服歸個人所有。2005年7月1日后(含7月1日)被公司錄用的職工,不發(fā)給工作服。特殊情況除外。

4.焊工每15個焊工日發(fā)給焊工手套、眼鏡各1付,焊帽誰領(lǐng)用誰保管,工程結(jié)束后交回,腳面防護套每人每年2付。

5.美工用膠手套,根據(jù)工程實際情況,按需發(fā)放。

6.安全帶、安全帽,誰領(lǐng)用誰保管,工程結(jié)束后交回,如有損壞或丟失的,按原價從其工資中扣除。

7.工地所用其它非一次性損耗用品,如卷尺等,由使用者到工地材料員處簽字領(lǐng)用,用后交回。非人為損壞的,可以舊換新。