公司安全管理培訓試題(60分鐘)

工號:-----------姓名:---------分數:---------

一、填空題:(每空1分,共30分)

1、多魚公司安全管理委員會成立日期是2004年___月。

2、特種作業操作證每年由原考核發證部門復審一次。

3、設備內安全照明電壓應不大于___V,在潮濕容器、狹小容器內作業應不大于___V。

4、在用起重機安全定期監督檢驗周期規定為_____年,電梯和載人升降機安全監督檢驗周期規定為____年。

5、特殊危險動火作業的《動火安全作業證》和一級動火作業的《動火安全作業證》的有效期一般為____小時,二級動火作業的《動火安全作業證》的有效期為____小時。如果動火作業超過有效期限,應重新辦理《動火安全作業證》。

6、我國安全生產的方針是:______、________。

7、新進員工必須進行三級安全教育,即:_______、_________、_________。

8、消防安全的方針是:_______、_________。

9、特殊工種操作工必須經培訓取得_______________后方能上崗。

10、燃燒的三個必備條件是:_____、_______、________。

11、國標把安全電壓分為5個等級,分別是:___、____、____、_____、___。

12、公司安全體系管理文件分為___部分。

13、公司安全生產委員會實行定期會議議事制度,每季度至少要召開___安全工作會議。

14、火災探測器在探測到火災時,能自動產生火災報警信號,因而也可叫火災報警器。常用的探測器有三種,分別是:___、___、___。

15、在正常工作中人體允許通過的電流,直流50mA,交流是___mA。

二、判斷題:(每題1分,共10分)

1、關鍵工種是本單位易出事故的工種。如:"沖床工,林工、壓機工,氣體站人員等。()

2、根據有關行政規范的規定,專職安全生產管理,安全技術人員數量要求達到員工總數的2%~5%。()

3、公司安全文化有沒有精神層是衡量一個公司是否形成了自己公司的安全文化的標志和標準。()

4、特種作業人員的范圍由國務院負責安全生產監督管理的部門會同國務院有關部門確定。()

5、"5S"活動:既整理、整頓、清掃、清潔、素養是日本生產經營單位采用的安全管理方法,所謂"5S"是五個首位漢字的日語拉丁語的第一個字母。()

6、在我國,《勞動法》規定未成年工是指年齡已滿16周歲未滿18周歲的勞動者。()

7、避雷網和避雷帶一般采用圓鋼或扁鋼。圓鋼直徑不小于8mm,避雷扁鋼截面積不小于48mm2,厚度不小于4mm。避雷線一般采用不小于35mm2鍍鋅鋼絞線。()

8、工傷保險待遇一般來說包括如下內容:長期撫恤金、一次性補償金、醫療費報銷、喪葬費及提供假肢、輪椅等。()

9、發生重大、特大、特別重大傷亡事故的生產經營單位主要負責人不得在事故調查處理期間擅離職守,出差在外的,應當立即返回。()

10、油庫發生了爆炸或泄漏,所采用的滅火設備是泡沫滅火器。()

三、選擇題:(可多選,每題3分,共30分)

1、特種作業范圍包括:()

A、電工作業B、金屬焊接、切割作業

C、鍋爐作業員D、礦山安全檢查作業

2、下列哪種情況將被發證單位吊銷其特種作業操作證:()

A、未按規定接受復審或復審不合格B、違章作業造成嚴重后果的

C、2年內違章操作記錄達3次以上D、弄虛作假取得特種作業操作證。

3、我國標準規定安全電壓的限值為50V(交流)、直流電壓的限值為120V。國標GB3085--83中規定了5個等級的安全電壓額定值,分別為:()

A、42VB、36VC、24VD、12和6V

4、我國于1982年頒布了《安全標志》(GB2894--82)的國家標準,把安全標志分為四類,下面那些是屬于這四類之內的:()

A、禁止標志B、警告標志C、指令標志D、提示標志

5、違反下面哪些原因造成事故,應首先追究當事者的責任:()

A、缺乏安全技術操作規程或不健全的。

B、違章指揮或違章作業、冒險作業的。

C、違反安全生產責任制,違反勞動紀律、玩忽職守的。

D、擅自開動機器設備,擅自更改、拆除、損壞、挪用安全裝置和設備的。

6、對于有毒的化學藥品出現泄漏有幾種處理方法,請選擇有哪些處理方法:()

A、圍堤堵截B、稀釋與覆蓋C、收容(集)D、廢棄

7、在確定工傷保險待遇時,有以下哪種情況可以停止享受工傷保險待遇:()

A、喪失享受待遇條件的。B、拒不接受勞動能力鑒定的。

C、拒絕治療的。D、被判刑正在收監執行的。

8、下面哪些行為屬于不安全的行為:()

A、違反操作規程。B、工作時紀律性不強、不專心工作。

C、勞累過度,缺乏休息。D、隨意接裝電線。

9、屬于剪床工的安全職責有哪些:()

A、非本班人員,未經機床保管人員同意,不準開動剪床。

B、使用前應開車檢查剪床各部位轉動情況是否正常。

C、剪較薄的鋼皮時,要防止鋼皮回彈傷人。

D、剪床發生連續剪切時,應立即停止使用,進行修復。

10、下面有哪些安全消防器材是多魚公司的()

A、消防栓B、噴淋頭C、滅火器D、報警鈴

四、簡答題:(每題10分,共20分)

1、我們應該如何面對工業安全

2、安全事故是怎樣發生的,有哪些原因如何預防(答案寫背面)

篇2:百貨員工培訓班考試試題A卷

zz百貨員工培訓班考試試題A卷

姓名樓層專廳分數

一、填空:(每空2分共20分)

1、阜陽華聯超市公司成立于()年()月,是一家民營股份制企業。

2、阜陽**百貨商場于()年()月()日開業。

3、阜陽**百貨的企業精神是()、()、()。

4、阜陽**百貨的經營宗旨是()、()、()。

5、阜陽**百貨的經營理念是()、()、()。

6、導購員服務態度要做到“八字”、“五一樣”,分別是哪“八字”、“五一樣”()、()、()、();()。

二、簡答題:(每題10分共30分)

1、簡述導購員處理退換貨服務必須堅持的“三個為主的原則”

2、導購員銷售服務的三種方法

3、導購員服務的三大關鍵環節

4、如何提高導購員的服務水平

三、問答題:(每題15分共30分)

1、導購熱情接近來店顧客,可顧客冷冷地回答:我隨便看看。導購員應對a.沒有關系,您隨便看看吧。b.哦,好的,那您隨便看吧。c.您先看看,喜歡可以試試。問此導購員的三種回答是否正確做為一名導購員你應該如何應答

2、導購建議顧客試穿衣服,可顧客就是不肯采納導購建議。導購員應對a.喜歡的話,可以試穿。b.這是我們的新款,歡迎試穿。c.這件也不錯,試一下吧。問此導購員的三種回答是否正確做為一名導購員你應該如何應答

3、顧客很喜歡商品,可陪伴者說:我覺得一般或再到別的地方轉轉看。導購員應對a.不會呀,我覺得挺好的。b.這是我們這季的重點搭配。c.這個很有特色呀,怎么不好看呢d.甭管別人怎么說,您自己覺得怎么樣問此導購員的四種回答是否正確做為一名導購員你應該如何應答

4、顧客擔心特價品有質量問題,任憑導購員怎么解釋都以為導購員在騙他。導購應對a.您放心吧,質量都是一樣的。b.都是同一批貨,不會有問題。c.都是一樣的衣服,怎么會呢d.都是同一個品牌,沒有問題。問此導購員的四種回答是否正確做為一名導購員你應該如何應答

5、顧客問“這件衣服怎么穿起來,這么緊呀”導購員應對a.這樣才顯出您的身材呀。b.這款的設計就是這樣子。c.這種衣服再寬松點就不好看了。d.這衣服彈性好,穿幾次就寬松了。問此導購員的四種回答是否正確做為一名導購員你應該如何應答

6、顧客說“我覺得這件衣服,穿在我身上有點顯胖”。導購員應對a.不會呀,我覺得挺好的。b.不胖呀,我覺得還顯瘦呢。c.這款就這樣,扣上扣子就好了。問此導購員的三種回答是否正確做為一名導購員你應該如何應答

7、顧客說“我不喜歡這款,太成熟了,穿起來顯得好老氣”。導購員應對a.這樣的風格最適合您了。b.我覺得這樣反而顯得您年輕多了。c.不會啦,這樣顯得您干練許多。d.怎么不適合呢,要不您看點別的此導購員的四種回答是否正確做為一名導購員你應該如何應答

8、顧客說“算了吧,別蒙我啦,這款衣服我穿起來不大合適”。導購員應對a.怎么不合適呢,我看挺好呀。b.我們的這款衣服賣得特別好。c.那您要不要試試另外一套。問此導購員的三種回答是否正確做為一名導購員你應該如何應答

四、思考題:(20分)

針對公司本次舉辦的“2010年**百貨夏季員工培訓班”的集中學習,你有何收獲體會好的建議或者你感受最深的一件事。請你簡要闡述一下。

五、附加題:(20分)

在本次“2010年**百貨夏季員工培訓班”中,請你列出本你班中表現最好的三名員工姓名,并說出她們的優點。

篇3:量規儀器校驗管理培訓結業考試題

量規儀器校驗與管理培訓結業考試題

一、填空(每空2分,共30分)

1、量規儀器是指使用在、及校正過程中的所有、

校正用標淮件及參考物質、附屬裝置及儀器。請列出貴公司常用之量規儀器名稱://(至少3種)。

2、淮確度是指多次量測出的與之間的偏差。

3、常用測量單位之間的關系:

1km=m=mm=um

1T(噸)=kg=g

4、公司現用之螺旋測微器之最小刻度是,游標卡尺之最小刻度是

二、選擇題(每題5分,共25分)

1、公司新購入之量規儀器在投入使用前是否須校驗:

A、不須校驗B、須校驗C、以上均不是

2、量規儀器在維修后重新使用前是否須經過校驗:

A、不須校驗B、須校驗C、以上均不是

3、量規儀器之校驗周期是否可以調整:

A、不可以B、可以C、以上均不是

4、量規儀器是否須要全部外校:

A、是B、否C、根據公司之實際情況而定

5、現有一量規儀器在外部校驗得出允差