設計院副院長(經營)廣州資源投資集團廣州資源投資集團有限公司,廣州資源投資集團崗位職責:

1、負責主導設計院整體發展。結合公司發展戰略,制定設計院發展規劃目標,制定設計公司年度經營計劃和預算方案,擬定設計公司年度工作目標計劃和預算方案并組織實施;

2、全面負責設計公司日常管理工作,制定并實施年度工作目標、季度、月度工作計劃;

3、參與重大項目客戶溝通和設計方案規劃,凸顯品牌地位和技術優勢;

4、參與重大設計方案、圖紙、資料的審查,簽署意見;

5、全面管理設計工作。

任職要求:

1、35歲以上,本科以上學歷,男女不限;

2、10年以上規劃設計相關工作經驗,熟悉水環境綜合整治規劃設計、污水處理規劃設計,曾擔任過規劃設計單位所長或以上職務;

3、具有較強的經營管理能力、領導決策能力和親和力;

4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目質量;

5、有大型市政規劃設計企業相關工作經驗優先;

6、人品端正、具有敬業精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;

7、有業務渠道,有中高職稱或注冊師資格優先。

8、此崗位參與設計院合伙人計劃。

篇2:經營院長崗位職責任職要求

經營院長崗位職責

經營院長1.全面負責國際社區養老機構的業務運營管理工作,包含醫療照護、營銷、人力、財務、后勤餐飲等方面;

2.負責國際社區養老機構的定價、品牌建設、盈利模式的設計和實施;

3.主持養老機構前期籌建工作,完成項目方案、籌劃、設計、建設、竣工、開業等項目建設全周期工作;

4.快速組建運營管理團隊,進行內部人才梯隊建設,提高隊伍整體素質和專業技術能力,為客戶提供高品質的醫療和養老服務;

5.建立養老運營制度規范和流程標準,完成運營體系建設,包含標準管理、服務品質、品牌建設、盈利指標等方面;

6.負責對機構運營進行過程管理,負責組織長者生活護理、醫療護理、康復保健、娛樂休閑、社工服務等業務工作,定期分析各類業務指標,保證養老服務質量;

7.負責維護良好的公共關系,包括老齡委、民政局、衛計委、人社局、醫院等外部機構。

任職要求:

1.具有醫學、護理學、管理學等相關專業背景;

2.5年以上高端養老機構運營管理經驗,有醫療養老機構籌開經驗優先;

3.熱愛并愿意從事養老行業,具有良好的事業心和開拓創新意識,承受較大的工作壓力;

4.具備良好的溝通協調能力、綜合管控能力,應變能力強;

5.熟悉國內外養老機構的管理模式、服務流程、質量控制及養老設施、設備運營管理等。1.全面負責國際社區養老機構的業務運營管理工作,包含醫療照護、營銷、人力、財務、后勤餐飲等方面;

2.負責國際社區養老機構的定價、品牌建設、盈利模式的設計和實施;

3.主持養老機構前期籌建工作,完成項目方案、籌劃、設計、建設、竣工、開業等項目建設全周期工作;

4.快速組建運營管理團隊,進行內部人才梯隊建設,提高隊伍整體素質和專業技術能力,為客戶提供高品質的醫療和養老服務;

5.建立養老運營制度規范和流程標準,完成運營體系建設,包含標準管理、服務品質、品牌建設、盈利指標等方面;

6.負責對機構運營進行過程管理,負責組織長者生活護理、醫療護理、康復保健、娛樂休閑、社工服務等業務工作,定期分析各類業務指標,保證養老服務質量;

7.負責維護良好的公共關系,包括老齡委、民政局、衛計委、人社局、醫院等外部機構。

任職要求:

1.具有醫學、護理學、管理學等相關專業背景;

2.5年以上高端養老機構運營管理經驗,有醫療養老機構籌開經驗優先;

3.熱愛并愿意從事養老行業,具有良好的事業心和開拓創新意識,承受較大的工作壓力;

4.具備良好的溝通協調能力、綜合管控能力,應變能力強;

5.熟悉國內外養老機構的管理模式、服務流程、質量控制及養老設施、設備運營管理等。

經營院長崗位

篇3:三甲醫院運營總監經營院長高薪海南工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1.市場營銷整合與推廣

①負責信息的定向調研、收集和分析，結合醫院自身實際，并提出相關策略建議，形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告，供市場和運營決策參考。

②根據年度經營計劃和品牌營銷策略，制定醫院年度營銷規劃、季度營銷策略、月度營銷計劃，并組織相關資源落實；

③執行有關策略的創意、文案、設計、組織、執行、把關、定稿、發布，所有對外輸出廣告統合主題；

2.經營計劃管理

①根據醫院發展規劃和經營目標，協助院長編制醫院經營方針和工作計劃，經集團批準后組織分解醫院目標至各經營中心，指導各經營中心編制經營計劃，并審核實施，完成集團下達的經營指標；

②協助各經營中心執行經營計劃，組織、協助各經營中心進行經營分析，協調解決各經營中心遇到的經營問題。

3.流程管理

①組織醫院核心業務流程的設計、規范、優化、再造；

②組織建立與流程配置的制度、標準、規范及管理工具；

③督導業務流程與規范在各環節的貫徹執行。

4.信息管理

①對各科室的運營管理要素、患者、技術、醫師專家及其發展變化情況等經營數據進行分析，編制年度、月度、周例會經營數據分析報告；

②負責跟蹤和研究醫院運營管理的前沿信息，編制相關報告，供醫院參考；

③負責醫院IT規劃。

5.公共關系

①負責醫院對公眾的信息溝通與協調；

②負責處理醫院的公關危機事件。

職位要求：

1.全日制統招本科及以上學歷。

2.具有5年以上大型醫療機構營銷、市場或運維部門負責人從業經驗，中級以上職稱以上，3年以上大型民營醫院運營總監或經營院長工作經驗。涉獵過叁甲綜合醫院的運營管理，操盤年流水10億以上，過往三年內經營目標業績達成較好。

3.獨立操盤過大型醫療品牌的品牌推廣、市場建設、營銷策劃，有扎實的品牌建設與管理能力，很強的營銷意識和營銷技巧，有在短期內提升品牌市場占有率與盈利能力，有初創型或旅游城市醫院運營管理的成功經驗優先。

4.語言表達能力強，善于溝通，能隨機應變，親和力強，性格開朗，有耐心

5.具有敏銳的市場洞察力、較強的市場邏輯思維與經營管理能力，能將目標與策略講透。有優秀的領導力與決策能力，出色的人際交往和社會活動能力，創新能力強。

職位要求：