渠道合作部負責人崗位BASE在柬埔寨金邊。公司為柬埔寨當地的支付公司。

部門定位:面向中小店主推廣我司入金通道、利用手機充值激活種子用戶,地面拓展為主。

崗位職責:

1、完成在金邊門店渠道的拓展,代理商管理等任務

2、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對入金項目進行推廣和銷售

3、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理

4、負責協助代理商對區域市場進行推廣,并對代理商進行培訓

5、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實,負責代理商傭金及回款工作

6、敏銳察覺市場變化,并收集行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司

7、組建和管理渠道團隊,反復優化團隊效率和績效,給團隊成員有效的培訓和輔導

8、維護公司利益,樹立公司形象

任職要求:

1、本科及以上學歷,至少五年快消渠道管理經驗、話費充值渠道管理經驗

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力

3、較高的時間管理能力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力

4、帶領過20人以上的渠道銷售團隊,過往業績突出

崗位BASE在柬埔寨金邊。公司為柬埔寨當地的支付公司。

部門定位:面向中小店主推廣我司入金通道、利用手機充值激活種子用戶,地面拓展為主。

崗位職責:

1、完成在金邊門店渠道的拓展,代理商管理等任務

2、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對入金項目進行推廣和銷售

3、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理

4、負責協助代理商對區域市場進行推廣,并對代理商進行培訓

5、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實,負責代理商傭金及回款工作

6、敏銳察覺市場變化,并收集行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司

7、組建和管理渠道團隊,反復優化團隊效率和績效,給團隊成員有效的培訓和輔導

8、維護公司利益,樹立公司形象

任職要求:

1、本科及以上學歷,至少五年快消渠道管理經驗、話費充值渠道管理經驗

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力

3、較高的時間管理能力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力

4、帶領過20人以上的渠道銷售團隊,過往業績突出

篇2:汽配市場商戶合作負責人崗位職責描述崗位要求

職位描述：

互聯網汽配在線B2B平臺，后端負責人崗位職責：

崗位職責：

1：負責簽約汽配市場合作供應商商戶；

2：維護好客情關系，并促使在平臺成交；

3：負責收取供應商的服務費用并對KPI負責；

4：與負責的供應商對接，核對打款售后等事宜；

5：通過數據化管理，定期對供應商進行更新汰換；

6：統管合作汽配市場駐點所有本公司內部后端人員，包括，業務報價、供應商管理、售后、攬貨；

7：通過流程的梳理和制定能將后端人員和前端開發修理廠的本公司內部銷售人員有效的融合，推進工作的開展；

8：有效銜接和溝通公司內部其他城市對武漢訂單需求的處理進度、汽配貨品質量和準確性，物流進度情況等；

崗位要求：

1：熟悉武漢汽配行業，有2年以上武漢汽配供應商談判經驗，并有1年以上團隊管理經驗；

2：對配件品質，產地熟悉；

3：有武漢汽配行業資源；

4：有主見，對供應商管理體系有自己的見解和方法；

5：溝通能力強，思路清晰，責任心強，團隊協作能力強；

6：熟悉各種office辦公軟件。

崗位要求:

1、大專及以上學歷（專業物流、供應鏈尤佳），具有2年及以上工作經驗；

2、對電商與汽車零配件有一定了解的優先考慮；

3、熟悉辦公室軟件，有較強的數據分析能力，良好的溝通能力和團隊精神；

4、了解并熟悉武漢汽配市場，有一定資源尤佳，做過同行競品相關崗位的優先考慮，例如開思、巴圖魯；?

5、該工作在武漢汽車配件市場工作，熟悉汽配市場供應商商戶的對接為崗位勝任力模型，其他行業和崗位屬性不符合，請慎重投遞簡歷；