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運營營銷總監(jiān)崗位職責

2024-07-31 閱讀 8984

營銷運營總監(jiān)工作職責:

1、協(xié)助各部門建立企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)性,保證企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展;根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展設計和制定整體市場營銷策略及方案

2、推動公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不制定營銷預算和相關(guān)人力計劃,設計并實施促銷計劃;組建公司營銷團隊,規(guī)范營銷流程,制訂營銷制度,完成營銷目標;對診所就公司整體業(yè)績指標負責。

3、建建立完善的客戶關(guān)系管理體系,臨床教學管理工作。確保為醫(yī)療人才提供可持續(xù)性發(fā)展的平臺和渠道。

4、企業(yè)品牌定位、對內(nèi)及對外的推廣,在市場形成影響力;品牌相關(guān)所有的工作指導及管理;政府事務、媒體聯(lián)絡及危機公關(guān)等相關(guān)工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),年齡35~45歲,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、至少5年以上營銷或銷售實際工作經(jīng)驗;6年以上企業(yè)營銷、市場管理連鎖醫(yī)療工作經(jīng)驗;

3、具有企業(yè)管理、市場營銷、合同管理、市場策劃、經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)知識,客戶導向強,善于溝通。

工作職責:

1、協(xié)助各部門建立企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)性,保證企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展;根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展設計和制定整體市場營銷策略及方案

2、推動公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不制定營銷預算和相關(guān)人力計劃,設計并實施促銷計劃;組建公司營銷團隊,規(guī)范營銷流程,制訂營銷制度,完成營銷目標;對診所就公司整體業(yè)績指標負責。

3、建建立完善的客戶關(guān)系管理體系,臨床教學管理工作。確保為醫(yī)療人才提供可持續(xù)性發(fā)展的平臺和渠道。

4、企業(yè)品牌定位、對內(nèi)及對外的推廣,在市場形成影響力;品牌相關(guān)所有的工作指導及管理;政府事務、媒體聯(lián)絡及危機公關(guān)等相關(guān)工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),年齡35~45歲,市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、至少5年以上營銷或銷售實際工作經(jīng)驗;6年以上企業(yè)營銷、市場管理連鎖醫(yī)療工作經(jīng)驗;

3、具有企業(yè)管理、市場營銷、合同管理、市場策劃、經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)知識,客戶導向強,善于溝通。

篇2:生態(tài)農(nóng)業(yè)運營總監(jiān)崗位職責內(nèi)容

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,負責生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營管理。

2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運營。

3.對農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有深入研究,熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。

4.負責農(nóng)業(yè)公司運營的高效,完成公司下達的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營要求,合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。

5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。

6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作。

7.審核投資項目的前期測算。

8.組織編制項目的概、預算和決算。

9.把控編制材料、設備采購的預算。

10.組織項目成本核算,向財務部提供分析數(shù)據(jù),并對其真實性負責。

篇3:運營總監(jiān)崗位職責內(nèi)容(廣告公司)

負責公司運營管理,領導團隊完成公司下達的合理任務目標。具體如下:

1.負責公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)

調(diào)。加強客戶系統(tǒng)管理,確定目標客戶,并對客戶的情況進行監(jiān)控,及時向管理層反映客戶動態(tài),建立完整的客戶檔案。

2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營、管理,保證公司正常運營,并對公司工作流程進行有效的監(jiān)督。

3.建立、完