KA主任崗位職責(zé)
銷售主任KASalesExecutive舒適刀片(廣州)有限公司上海分公司舒適刀片(廣州)有限公司上海分公司,舒適刀片職責(zé)描述:
1.制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2.制定和執(zhí)行市場發(fā)展計(jì)劃,提高產(chǎn)品市場占有率;
3.協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?提高產(chǎn)品鋪貨率;
4.定期拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域的賣場和超市便利系統(tǒng),提供訂貨量和公司產(chǎn)品在店中的可見度和競爭力;
5.維護(hù)和提升公司產(chǎn)品在各型賣場及零售店的陳列,以提高公司產(chǎn)品的能見度和品牌形象;
6.跟進(jìn)及落實(shí)產(chǎn)品的配送情況,提高服務(wù)水平;
7.控制當(dāng)?shù)厥袌龊弯N售費(fèi)用,提升公司營運(yùn)水平;
8.指導(dǎo)及培訓(xùn)下屬,輔導(dǎo)或指導(dǎo)其日常工作;
9.管理、監(jiān)督和培訓(xùn)促銷員和陳列員等;
10.定期提供報(bào)表和數(shù)據(jù)分析;
11.協(xié)助財(cái)務(wù)人員跟進(jìn)客戶應(yīng)收裝款的回收工作,降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
12.通過直接匯報(bào)上級(jí)的協(xié)訪反饋和業(yè)績評(píng)估,不斷改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)。
任職要求:
1、有五年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)KA總部及合同談判經(jīng)驗(yàn)。
2、根據(jù)公司要求獨(dú)立制定可行市場拓展計(jì)劃并指定實(shí)施。
3、積極開拓新客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。
4、充分掌握數(shù)據(jù)分析能力,分析市場動(dòng)態(tài)。
5、有培訓(xùn)促銷員經(jīng)驗(yàn)。
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真維護(hù)客情關(guān)系。
篇2:KA業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
高級(jí)重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)主任/高級(jí)KA業(yè)務(wù)主任金山電池深圳金山電池有限公司,金山電池,金山-工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)北京地區(qū)KA客戶的銷售目標(biāo)與市場開拓;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進(jìn)場工作的落實(shí);
3.負(fù)責(zé)監(jiān)管北京地區(qū)KA客戶的終端陳列;
4.負(fù)責(zé)北京地區(qū)KA客戶的應(yīng)收帳對帳、開票、收款及合同內(nèi)各種票據(jù)的沖帳跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)KA客戶促銷活動(dòng)的落實(shí)、開展,協(xié)調(diào)區(qū)經(jīng)理及各區(qū)業(yè)務(wù)跟進(jìn)當(dāng)區(qū)KA店的促銷活動(dòng)順利開展;
6.定期參與與K/A客戶作業(yè)務(wù)回顧,爭取最有效的銷售業(yè)績。
-崗位要求:
1.大專或以上學(xué)歷,5年或以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上KA客戶管理經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通談判能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熟練使用辦公軟件;
4.熟悉家樂福、大潤發(fā)、麥德龍等系統(tǒng)操作者佳。
篇3:銷售主任(KA)崗位職責(zé)任職要求
銷售主任(KA)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄KA系統(tǒng)的銷售工作;
2.負(fù)責(zé)所轄KA賣場的日常拜訪,建立客戶拜訪工作路線圖;
3.負(fù)責(zé)所轄KA賣場的陳列,二次陳列的開發(fā),每月促銷活動(dòng)的談判;
4.對銷量進(jìn)行分析,合理優(yōu)化費(fèi)用分配,及時(shí)跟進(jìn)解決問題;
5.對客戶的缺貨和銷量不好產(chǎn)品及時(shí)跟蹤解決,對收貨異常和保質(zhì)期臨期產(chǎn)品及時(shí)解決;
6.負(fù)責(zé)促銷員(導(dǎo)購)隊(duì)伍的招聘和培訓(xùn)。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉KA銷售渠道,有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先;
3.能認(rèn)同并接受公司的核心價(jià)值觀和管理制度,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,可以承受一定的工作壓力。
4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,可以承受一定的工作壓力。
銷售主任(KA)崗位