戰略管理總監職責描述:

1.負責研究公司整體規劃方向,擬訂公司中長期發展規劃;

2.負責組織開展宏觀經濟、產業行業、競爭對手、標桿企業等方面研究;

3.負責組織和管理公司重要課題研究,并協調公司系統研究資源和重大課題研究;

4.負責研究擬訂公司資本規劃,擬訂和調整公司資產配置方案,對公司總體資產組合進行配置管理研究;

5.負責公司總體經營計劃的制訂與分解管理,參與本部部門績效指標制訂;

6.負責組織公司研究論壇和會議,管理公司研究資料及成果;

7.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、30-45歲,統招本科或以上學歷,市場營銷、管理相關專業;

2、8年以上公司運營管理、戰略管理工作經驗;

3、具有風險管控意識,能有效組織、預防內部管控;

4、善于人際交往,具備優秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力。職責描述:

1.負責研究公司整體規劃方向,擬訂公司中長期發展規劃;

2.負責組織開展宏觀經濟、產業行業、競爭對手、標桿企業等方面研究;

3.負責組織和管理公司重要課題研究,并協調公司系統研究資源和重大課題研究;

4.負責研究擬訂公司資本規劃,擬訂和調整公司資產配置方案,對公司總體資產組合進行配置管理研究;

5.負責公司總體經營計劃的制訂與分解管理,參與本部部門績效指標制訂;

6.負責組織公司研究論壇和會議,管理公司研究資料及成果;

7.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、30-45歲,統招本科或以上學歷,市場營銷、管理相關專業;

2、8年以上公司運營管理、戰略管理工作經驗;

3、具有風險管控意識,能有效組織、預防內部管控;

4、善于人際交往,具備優秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力。

篇2:戰略管理主管崗位職責

企業與戰略管理主管/經理中國港灣工程有限責任公司中國港灣工程有限責任公司,港灣工程職責描述:

1.負責區域發展戰略的組織制訂、跟蹤評估、修編以及區域機構年度規劃目標的制訂;

2.負責組織建立、健全區域管理制度及流程,負責區域機構相關規章制度的匯編、更新、發布工作;

3.負責對區域組織架構的設立、管理與調整提出建議,定期組織修訂部門職責,并負責所管轄國別機構設立、撤銷的有關具體工作;

4.負責區域內各國別機構、法人實體的資質申請、使用、年檢、注冊更新及其它相關資格證書的管理工作;

5.負責牽頭組織區域各機構績效考核工作,組織簽訂區域各單位目標管理責任書;

6.負責跟蹤、監督區域各單位目標完成情況,定期分析企業各項運營指標;

7.負責管理創新與變革的推進工作;

8.負責管理、編制與上報公司綜合統計信息。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,具備理工科、數學、經濟學、企業管理、財務管理、工程管理等相關專業學習經歷者優先,500強企業或知名國際咨詢公司的工作經驗者優先;

2.具備5年以上大型企業企業管理、戰略規劃、運營、組織績效管理、行業研究分析經驗;

3.擅長行業研究,精通戰略管理和財務分析,具備交通建設行業相關崗位經歷者優先;

4.具備優秀的商業分析能力(結構化思維)和較強的全局觀念;

5.具備優秀的溝通協調推進及解決問題的能力;

6.具備扎實的文字表達能力和公文書寫能力;

7.具備較強的自我驅動力、獨立思考能力和創新思維能力;

8.能接受長期駐外工作,常駐科特迪瓦首都阿比讓,視工作需要赴國內或其他非洲國家出差。

篇3:戰略管理崗崗位職責

戰略管理崗1.研究制定業務戰略相關的宏觀環境、產業環境、競爭對手、內部資源與能力分析,進行內部調研;

2.協助部門領導組織制訂集團公司的總體戰略規劃;

3.協助部門領導組織制訂集團公司的業務戰略;

4.協助部門領導組織制訂集團公司的職能戰略;

5.指導并審核二級產業集團制訂業務子戰略;

6.監控集團公司各級戰略的實施過程,組織戰略執行情況的動態評審,負責協調相關的調整事宜;1.研究制定業務戰略相關的宏觀環境、產業環境、競爭對手、內部資源與能力分析,進行內部調研;

2.協助部門領導組織制訂集團公司的總體戰略規劃;

3.協助部門領導組織制訂集團公司的業務戰略;

4.協助部門領導組織制訂集團公司的職能戰略;

5.指導并審核二級產業集團制訂業務子戰略;

6.監控集團公司各級戰略的實施過程,組織戰略執行情況的動態評審,負責協調相關的調整事宜;