項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人泛微上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微職責(zé)描述:

1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;

3、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成,順利實(shí)施和收款;

4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;

5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

任職要求:

1、教育背景大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有OA軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用,具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理流程,能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;

4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;

5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn),對(duì)管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉;

6、能力要求:性格外向,理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng),具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的演講、談判技巧。

篇2:實(shí)施負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

實(shí)施負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

物流方案實(shí)施負(fù)責(zé)人京東物流北京京東尚科信息技術(shù)有限公司,尚科職位描述:

1.根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需求,整合京東體系運(yùn)營(yíng),規(guī)劃等區(qū)域資源;將資源標(biāo)準(zhǔn)化并進(jìn)行梳理,支持銷售端業(yè)務(wù)導(dǎo)入;帶領(lǐng)區(qū)域方案實(shí)施團(tuán)隊(duì),全面承載西南物流營(yíng)銷的售前和售中工作;

2.負(fù)責(zé)商家端到端物流需求調(diào)研、技術(shù)交流、整體方案的組織,擬定及設(shè)計(jì);業(yè)務(wù)內(nèi)容包含庫(kù)存管理與配置,倉(cāng),運(yùn),配等端到端供應(yīng)鏈優(yōu)化與效率提升,成本控制;

3.基于行業(yè)下物流需求特性,進(jìn)行京東物流市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力分析,有效結(jié)合京東物流網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),輸出行業(yè)性解決方案;

4.項(xiàng)目損益分析,基于運(yùn)營(yíng)端輸出的項(xiàng)目成本,組合成符合市場(chǎng)和客戶需求的報(bào)價(jià)模式。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,6年以上物流/供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有物流相關(guān)電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3PL/4PL、合同物流、B2B/O2O經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.有端到端物流項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),具備綜合供應(yīng)鏈管理意識(shí);

4.有消費(fèi)品,服裝,家居,3C,家電,汽車后市場(chǎng)等行業(yè)大項(xiàng)目解決方案和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.能夠承受較大工作壓力,能夠接受出差。

實(shí)施負(fù)責(zé)人崗位

篇3:關(guān)于鄉(xiāng)紀(jì)委書記與部門負(fù)責(zé)人談話制度的實(shí)施辦法

關(guān)于鄉(xiāng)紀(jì)委書記與部門負(fù)責(zé)人談話制度的實(shí)施辦法

為認(rèn)真貫徹省紀(jì)委二次全會(huì)和州、市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，充分發(fā)揮黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、教育作用，按照關(guān)口前移和主動(dòng)監(jiān)督的要求，根據(jù)X紀(jì)字[2004]02號(hào)文件要求，特制定鄉(xiāng)紀(jì)委書記與站所部門負(fù)責(zé)人談話制度。

一、談話指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，嚴(yán)格堅(jiān)持廉潔自律、勤政為民，嚴(yán)格堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，通過談話進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防病和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，為我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會(huì)提高堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、談話的范圍和對(duì)象

（一）談話人：鄉(xiāng)紀(jì)委書記或受紀(jì)委書記委托的黨委委員、四大辦公室負(fù)責(zé)人。

（二）被談話人：各村委會(huì)黨政負(fù)責(zé)人，各部門、站所負(fù)責(zé)人。

三、談話內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和本人維護(hù)政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和鄉(xiāng)黨委、政府決議、決定的情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子和本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子和本人執(zhí)行民主集中制，選拔任用干部和接受黨內(nèi)監(jiān)督的情況。

（四）本人執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（試行）、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》以及州、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和其他廉潔自律規(guī)定的情況。

（五）本人對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭(zhēng)的意見和建議。

（六）其他需要交談的問題。

四、談話的組織領(lǐng)導(dǎo)

談話工作在鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由鄉(xiāng)紀(jì)委書記或黨政聯(lián)系會(huì)議作出安排。

五、談話方式和安排

（一）談話的時(shí)間、地點(diǎn)由談話人決定，并提前通知被談話人。

（二）談話方式可靈活多樣。可采取個(gè)別談話，也可以采取集體談話的方式。

（三）談話時(shí)機(jī)可選擇在談話對(duì)象的部門、站所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中有關(guān)問題需要研究、交換意見時(shí)；談話對(duì)象本人及領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律方面存在問題時(shí)；談話對(duì)象本人或所管理的部門、站所職工出現(xiàn)違紀(jì)案件和行業(yè)不正之風(fēng)時(shí)；遇到其他問題需要談話時(shí)。

六、談話應(yīng)注意的問題

（一）負(fù)責(zé)談話的同志要以對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，與部門、站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行坦誠(chéng)相對(duì)、同志式的平等的談話。

（二）對(duì)涉及班子和談話對(duì)象比較敏感的重要問題不能隨意表態(tài)，并及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、市紀(jì)委請(qǐng)示、報(bào)告。

（三）對(duì)需要提請(qǐng)談話對(duì)象注意的問題，該打招呼的打招呼，該提醒的提醒，該批評(píng)的要批評(píng)。

（四）對(duì)涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問題，通過摸清情況，交換意見，溝通思想，求得共識(shí)。

（五）對(duì)談話對(duì)象請(qǐng)求轉(zhuǎn)達(dá)得意見和建議，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。

（六）根據(jù)工作需要，談話時(shí)應(yīng)安排工作人員記錄，并將記錄整理后妥善保存?zhèn)洳椤?/p>

中國(guó)共產(chǎn)黨XX市XX鄉(xiāng)委員會(huì)