銷售渠道管理員THEFIRSTOUTDOOR(TFO)第一戶外(中國)有限公司

崗位職責:

1、行業、渠道、競品的基礎數據的提取、統計;

2、配合實體團隊市場營銷計劃,協助完成部門銷售指標;

3、各實體店鋪財務指標狀況、經營指標狀況的基礎數據的提取、統計;

4、推進實施銷售ERP軟件的上線與測試;

5、負責跟進銷售區域內銷售活動的策劃和執行反饋;

任職要求(含學歷、計算機、語言等),特殊要求請具體寫明:

1、一年以上工作經驗,熟練使用EXCEL與報表分析。

2、使用過進銷存管理系統,或公司其它相關銷售ERP系統。

3、對接過不同區域實體專賣店,自營店,加盟店的日常銷售數據匯總,分析。了解對分銷渠道的日常運營。

4、溝通能力、學習能力、執行力強。工作積極主動,善于思考。

篇2:渠道管理崗位職責(電器制造公司)

1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

2.負責收集、整理制冷集團各事業部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓，并就專賣店推進過程中出現的問題予以協調解決。

4.負責制冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

5.參與制冷家電集團下轄事業部渠道沖突的調研與管理。

篇3:銷售部渠道管理崗位職責

1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。

2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。

4.負責與大客戶建立業務合作關系，指導分支機構開展業務合作。

5.評估專業中介機構，建立與專業中介機構的業務合作關系。

6.關于新渠道開發的策略和計劃，業務政策、費用政策的擬訂。

7.建立中介與兼業代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

8.各類業務合作協議文本的擬訂與報批。

9.完成部門領導安排的其他工作。