1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。

2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。

4.負責與大客戶建立業務合作關系，指導分支機構開展業務合作。

5.評估專業中介機構，建立與專業中介機構的業務合作關系。

6.關于新渠道開發的策略和計劃，業務政策、費用政策的擬訂。

7.建立中介與兼業代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

8.各類業務合作協議文本的擬訂與報批。

9.完成部門領導安排的其他工作。

篇2:渠道銷售部經理崗位職責任職要求

渠道銷售部經理崗位職責

崗位職責:

(1)根據公司戰略規劃,結合市場情況,統籌規劃全國市場的渠道布局;

(2)根據行業特性制定經銷渠道開發策略,推動全國市場渠道開發;

(3)制定部門整體年度銷售目標及計劃,并組織實施;

(4)建立經銷商考核管理制度與政策,規范經銷商引入、激勵及淘汰機制;

(5)整合公司內外部資源,組織實施對經銷商的培訓,提升經銷商能力,樹立品牌形象;

(6)及時掌控各區域市場競爭態勢,并在營銷策略上進行有效調整應對;

(7)建立健全部門相關管理制度、流程,確保部門工作規范有序運營;

(8)負責部門人員的日常管理;

(9)上級領導安排的其他相關工作。

2、任職要求:

(1)本科以上學歷,市場營銷相關專業;

(2)8年以上渠道銷售相關工作經驗,其中3年以上團隊管理經驗;

(3)具有敏銳的市場洞察能力和應變能力,能獨立搭建渠道管理體系;

(4)有農業裝備、農資等相關行業經驗者優先考慮;

(5)較強的領導能力、商務談判能力、文字能力和良好的溝通協調能力;

(6)有很強的事業心,積極的開拓創新精神和良好的職業素養。

渠道銷售部經理崗位

篇3:渠道銷售部長崗位職責任職要求

渠道銷售部長崗位職責

銷售部長(渠道招商)萬貿城國際集團有限公司萬貿城國際集團有限公司,萬貿城

任職要求:

1、28歲以內,全國統招全日制本科以上學歷,有3年以上市場營銷管理工作經驗。市場營銷、電子商務、管理類等相關專業優先;有肉類,水產、蔬果、蛋品、乳制品銷售經驗,了解用戶需求;有獨立的團隊管理和操盤經驗,有電商平臺工作經驗者更佳;

2、具備良好的職業素質和精神面貌;善于溝通,表達能力強,高效的執行能力、突出的創新能力,具有優秀的組織協調能力,優秀的團隊協作能力,決策能力高,對食品行業有較高的商業敏銳度,全局觀強或愿意接觸健康食品行業者優先;

3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感,思維清晰而有條理;

崗位職責:

1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫;

2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告。研究行業及競品,制定業務策略發展方向,規劃品類,了解生鮮行業發展趨勢,熟悉基地供應鏈采購;

4、獨立開發客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進出口貿易渠道;

3、組織展開市場運作,與推廣緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;建立供應體系包括但不限于:采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、采購計劃編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應商履約行為,與供應商建立長期穩定的合作關系;

4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;

5、電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

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