職業發展專員華潤雪花啤酒(中國)有限公司華潤雪花啤酒(中國)有限公司,華潤雪花崗位職責:

1.協助構建并完善職能類、生產類、銷售類職業發展體系;

2.協助回顧與修訂職業發展體系相關制度文件;

3.負責相關職類的人才盤點及相關崗位任職資格梳理;

4.負責審核及指導下屬公司職業發展體系落地工作;

5.協助開展總部統一組織的人力資源系統職業發展評聘等工作;

6.其他相關工作。

任職資格:

1.統招本科及以上學歷,人力資源管理及企業管理相關專業;

2.具有2年以上人力資源工作經驗,至少1年人才發展工作實操經驗,對人才盤點、人員測評有深刻的認識,并能獨立操作;

3.掌握人力資源管理基礎知識,了解人力資源規劃、組織發展、職業發展工作基本流程,及工具;

4.工作嚴謹、責任心強,具有優秀的文字能力、學習能力、溝通協調能力及分析能力。

篇2:騰訊游戲學院職業發展經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責搭建與完善互娛專業人才職級體系，包括職位能力模型和標準的建設、定期進行專業人才結構分析等；

負責持續優化職級評定的流程，組織并推動職級評定；

負責通道管理，包括通道建設、專家管理、通道授權等工作。

任職要求：

五年或以上HR相關工作經驗，了解游戲行業；

有搭建職級評定體系、通道職級體系、崗位管理及人才模型設計等工作經驗；

具備良好的口頭和書面表達能力、溝通協調和組織能力。

篇3:職業發展專員崗位職責任職要求

職業發展專員崗位職責

崗位職責:

1.根據學生情況和職業發展需求,策劃并實施相關學生測評、MBA職業發展講座、導師項目、企業參訪活動、小組咨詢、招聘會等活動,幫助學生了解自己,了解行業和企業,正確地進行職業發展定位。

2.協助開發和維護企業關系,建立職業培訓講師,行業講師庫,有效拓展招聘公司庫,并轉化成實習、就業機會。

3.協助團隊成員完成實習、就業機會的提供與匹配,并促進學生成功就業。

4.負責制作宣傳材料,撰寫中英文宣傳稿,活動文案。

任職要求:

1.碩士學歷及以上,專業不限,人力資源管理、心理專業優先。

2.2年以上全職工作經驗,企業人力資源、教育培訓工作經驗者優先。

3.英語能力強,可以熟練聽說讀寫,能用英文主持和發言。

4.樂于助人,有責任感和開創精神,善于溝通,有較強的活動策劃和執行能力。

5.愿意并樂于長期在大學和職業發展領域工作。

職業發展專員崗位