高級市場營銷經理(蘇州)金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司,金寶貝,金寶貝早教,金寶貝職責描述:

1、根據公司的戰略及目標,制定市場方案預算,負責市場工作(包含線上線下設計等)的規劃與統籌;

2、負責大型活動和專業線下活動策劃和組織,進行整合營銷和精準營銷,運用社交媒體提升影響力,確保有效落地(宣傳、貫徹、執行督導及效果評估);

4、品牌整體的異業合作渠道開發與維護,新媒體(如官網、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關對外合作;

5、開拓增加各類市場渠道,優化(多元化)區域市場渠道,以提升每個渠道的簽約率;

6、負責競爭對手和目標市場的調查,收集競爭對手和相關行業以及產品的市場信息;

7、與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執行,帶領及指導區域中心市場團隊完成每月公司的市場招生指標任務;

8、負責完善市場部相關工作流程的梳理和完善,管理制度的擬定;相關數據分析、挖掘、匯報,并提出合理化建議;

9、定期走訪區域中心,與區域中心保持良好的溝通,并對區域中心市場團隊成員進行市場相關的培訓和指導,引導和控制市場營銷工作的方向和進度;

10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、渠道銷售、公關策劃等相關專業;

2、有豐富的市場管理運作經驗,優先幼兒園市場營銷和招生策劃的經驗;

3、優秀的整合和精準營銷能力,有一定渠道和資源者優先考慮;

4、有獨立策劃并執行大型市場宣傳活動的經驗,并對計劃的實施和監控有較強的分析、評估能力;

5、具備分析市場動態、市場方向的能力;具備優秀的商談和交際能力;

6、有豐富的通過市場手段推動業績成果的經驗;

7、具有強烈的責任心、專業、敬業,樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強;

8、能熟練使用PPT及其他相關辦公軟件;

9、能夠適應出差。

篇2:醫院職工外出參加專業性學術活動規定

醫院職工外出參加專業性學術活動的規定

1、全國性學術活動系指國家一級學會主辦,或由國家一級學會主辦、二級學會承辦,或由"中華"系列雜志編輯部舉辦的全國性的學術交流會和國家級繼續醫學教育項目。

2、省級學術活動系指中華醫學會浙江分會(或相當學會)主辦的學術交流會和省級繼續醫學教育項目。

3、凡參加學術活動,參加者本人先向所在科室申請,科室同意后報職能部門審核,院領導批準。凡參加學術交流會的,還必須有論文(論文投寄前,需在職能部門登記備案)被大會錄用,且學術活動內容必須與本人目前所從事的專業對口,1人只能選擇1個專業。

4、論文第一作者或有關的各專業委員會委員,按下列標準可申請參加相應的學術交流會:

(1)正高級職稱:每年可參加全國性學術交流會2次,每年可參加省級2次;

(2)副高級職稱:每1年可參加全國性學術交流會1次,每年可參加省級2次;

(3)中級職稱或擔任科室領導已滿1年的:每2年可參加全國性學術活動1次,每年可參加省級1次;

(4)1年以上師級:每2年可參加省級學術活動1次;

(5)1年以下師級或士級職稱:一般不安排參加省及省級以上學術活動。

(6)溫州市醫學會(或相當學會)主辦的學術交流會可適當放寬條件,但仍需到有關科室辦妥手續。

參加繼續醫學教育的,必須符合繼續教育的有關規定。

5、參加者接到會議通知后,持通知到職能科室辦理審批手續。學術活動結束后應及時向醫院或所在科室傳達會議內容,否則不予報銷有關費用。

6、醫院對外出參加全國性、省級、市級學術活動的經費,憑費用收據,分別按下列標準實行限額報銷:

(1)正高級職稱:2100元、1300元、600元;

(2)副高級職稱1900元、1200元、550元;

(3)中級職稱:1700元、1100元、500元;

(4)初級職稱:1500元、1000元、450元。

不到此標準的,按實報銷。住宿費、交通費標準按有關規定執行。

7、單位只負責會議假,路程假自理,遇節假日亦不補假。外出活動時間超過7天者,其獎金勞務費按規定發放。

8、凡被全國性或省級學術會錄取的大會發言作者(以大會議程日程名單為準),會議次數限定,費用、假期標準可適當放寬條件。

9、凡屬醫院業務發展需要,由醫院選派外出參加學術活動的,可作特別處理。

10、未盡事宜,由院學術委員會討論決定。

篇3:醫院非衛技人員學術活動專業培訓考核定級年審制度

醫院非衛技人員學術活動、專業培訓、考核定級和年審制度

1、非衛技專業人員外出參加專業性學術活動,其參加資格、次數、審批手續、費用報銷范圍和假期處理等,參照衛技人員《外出參加專業性學術活動的規定》執行。

2、外出參加專業培訓,以院職能部門收到的有關上級部門的培訓班通知為準,不受理個人接收的培訓通知單;專業培訓內容必須與本人目前所在崗位和從事的工作對口;審批手續先應經本人申請,有關職能部門審核,再上報分管院領導審批。

3、外出參加考核定級,本人從事的專業或工種必須符合上級人事部門的相應規定;審批手續:由本人申請,有關職能部門推薦,醫院批準。

4、外出參加年審,必須與本人目前所在崗位及從事的工作對口,經本人申請、有關職能部門同意后,方可參加年審。

5、凡批準參加學術活動、專業培訓、考核定級、年審的,參加前由本人到各有關職能部門辦理登記手續,參加后應及時向主管科室提交匯報材料,或向所在科室、班組傳達內容。否則,取消今后參加資格。

6、參加市內專業培訓、考核定級的,可限額報銷培訓費,但報名費、活動費、資料費一律自負;培訓費限額報銷標準:高、中級專業技術人員和高級技工不超過300元,初級專業技術人員和中、初級技工不超過200元。培訓考核時間遇節假日的,不補休;占用工作時間超過7天的,獎金按醫院現行規定執行。

參加年審的,憑通知單報銷年審費,但資料費、活動費由個人自理,遇節假日不補休。

7、出地級市參加培訓學習的,返回后憑培訓費、差旅費收據,實行限額報銷:高、中級專業人員、高級技工總額700元,初級專業人員、中級或初級技工總額600元;超出部分不報,不到限額標準的則按實報銷,報名費、資料講義費、活動費一律自理。培訓期間遇節假日不補休。占用工作時間超過7天的,獎金待遇按醫院現行規定執行。

8、因醫院業務發展需要,參加指令性學習培訓的,可根據實際情況酌情處理報銷范圍和標準。