信用評(píng)估部業(yè)務(wù)主管/部門經(jīng)理永安財(cái)產(chǎn)永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,永安保險(xiǎn),永安財(cái)產(chǎn),永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)部門管理,保證部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、主持建立部門管理制度,持續(xù)改善及監(jiān)控制度的正常運(yùn)行;

3、及時(shí)分配評(píng)級(jí)工作任務(wù),審核評(píng)級(jí)報(bào)告,保證被評(píng)對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)充分披露,審定信用分析師建議級(jí)別和投資建議;

4、組織編寫定期風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,評(píng)價(jià)持倉產(chǎn)品信用風(fēng)險(xiǎn);

5、組織研究評(píng)級(jí)方法,建立并改進(jìn)內(nèi)部信用評(píng)級(jí)模型。

6、培訓(xùn)下屬員工業(yè)務(wù)知識(shí),提高其風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力,并對(duì)其工作進(jìn)行績效評(píng)價(jià);

7、及時(shí)進(jìn)行與信用產(chǎn)品投資相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)提示和重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

8、配合投資部門討論研究信用產(chǎn)品投資決策風(fēng)險(xiǎn)問題;

9、負(fù)責(zé)跨部門溝通和協(xié)調(diào),組織或參加跨部門會(huì)議;

任職要求:

1、年齡40周歲以下,性別不限;

2、專業(yè)及學(xué)歷:碩士研究生學(xué)歷,品學(xué)兼優(yōu);

3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、工作積極主動(dòng),愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

篇2:評(píng)估部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

評(píng)估部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)部門管理,保證部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、主持建立部門管理制度,持續(xù)改善及監(jiān)控制度的正常運(yùn)行;

3、及時(shí)分配評(píng)級(jí)工作任務(wù),審核評(píng)級(jí)報(bào)告,保證被評(píng)對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)充分披露,審定信用分析師建議級(jí)別和投資建議;

4、組織編寫定期風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,評(píng)價(jià)持倉產(chǎn)品信用風(fēng)險(xiǎn);

5、組織研究評(píng)級(jí)方法,建立并改進(jìn)內(nèi)部信用評(píng)級(jí)模型。

6、培訓(xùn)下屬員工業(yè)務(wù)知識(shí),提高其風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力,并對(duì)其工作進(jìn)行績效評(píng)價(jià);

7、及時(shí)進(jìn)行與信用產(chǎn)品投資相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)提示和重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

8、配合投資部門討論研究信用產(chǎn)品投資決策風(fēng)險(xiǎn)問題;

9、負(fù)責(zé)跨部門溝通和協(xié)調(diào),組織或參加跨部門會(huì)議;

任職要求:

1、年齡40周歲以下,性別不限;

2、專業(yè)及學(xué)歷:碩士研究生學(xué)歷,品學(xué)兼優(yōu);

3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、工作積極主動(dòng),愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

評(píng)估部門經(jīng)理崗位