一、公司介紹:

東莞市綠坤豐達(dá)文化傳媒有限公司主營(yíng)戶外廣告宣傳、墻體彩繪設(shè)計(jì)制作及工程實(shí)施。是綠坤豐達(dá)事業(yè)群旗下專業(yè)的新型廣告制作、文化傳播平臺(tái)公司。公司相信專業(yè)的事交給專業(yè)的人會(huì)事半功倍,更相信專業(yè)的合作會(huì)實(shí)現(xiàn)雙贏和提升共同價(jià)值!

二、任職要求:

1.、熱愛(ài)廣告行業(yè),具備扎實(shí)的美學(xué)功底和熟練掌握專業(yè)技能;

2.、熟悉墻體彩繪業(yè)務(wù),有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)認(rèn)知;

3.、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望,愿意在公司提供的平臺(tái)上施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),合作與共享;

4、具有出色的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力,能夠與客戶順暢的溝通交流,了解客戶的需求并制定出解決方案;

5、具備優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì),團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目執(zhí)行能力強(qiáng)。

6、年齡25歲——35歲,性別不限。熟練駕駛車輛。

篇2:銷售合伙人崗位職責(zé)

銷售合伙人

1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)連鎖銷售部的管理工作;

2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障,并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時(shí)制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等,分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效,協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);

4、建立和管理連鎖板塊銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開(kāi)銷售會(huì)議,加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場(chǎng),開(kāi)拓渠道,發(fā)展建立新客戶新?tīng)I(yíng)銷模式;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、具有鋁材連鎖市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作.1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)連鎖銷售部的管理工作;

2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障,并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時(shí)制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等,分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效,協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);

4、建立和管理連鎖板塊銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開(kāi)銷售會(huì)議,加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場(chǎng),開(kāi)拓渠道,發(fā)展建立新客戶新?tīng)I(yíng)銷模式;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

篇3:區(qū)域銷售合伙人崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(發(fā)展方向:合伙人)工作職責(zé)

核心和主要職責(zé)包括但不限于下述各項(xiàng),其他責(zé)任會(huì)根據(jù)公司的需要和個(gè)人的能力興趣補(bǔ)充。

?負(fù)責(zé)對(duì)已有的客戶資源進(jìn)行定期的回訪和維護(hù),拓展客戶資料及檔案,完成客戶聯(lián)系記錄,進(jìn)行有效的客戶分類,定期總結(jié)工作進(jìn)度并及時(shí)匯報(bào);

?負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)學(xué)校的聯(lián)系工作,進(jìn)行有效的客戶溝通和管理,了解和分析客戶需求,獨(dú)立組織實(shí)施校園宣講活動(dòng),開(kāi)拓新客戶;

?負(fù)責(zé)教育項(xiàng)目的商務(wù)談判和合同簽訂的全過(guò)程;

?配合市場(chǎng)部門完成指定學(xué)校或者區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng);

?能適應(yīng)寧波大市及周邊城市的短期出差。

職位要求

?高度認(rèn)同全球優(yōu)質(zhì)教育便捷共享的使命和核心價(jià)值觀;

?對(duì)教育、自我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、幫助他人發(fā)展有濃厚的興趣;

?服務(wù)和產(chǎn)品意識(shí)強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)、抗壓能力良好;

?具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)、溝通能力和演講能力;

?有良好的數(shù)據(jù)和資源收集、分析、應(yīng)用能力和一定的信息和資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)驗(yàn)技能期望

?本科以及上學(xué)歷。

?有相關(guān)渠道及院校維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者和有夢(mèng)想的候選人優(yōu)先。

?有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。