市場(chǎng)督查江蘇索眾智能科技有限公司江蘇索眾智能科技有限公司,索眾職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷(xiāo)售政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為按《員工手冊(cè)》提出處理意見(jiàn);

2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行職業(yè)道德和行為規(guī)范的培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行回訪,處理客戶投訴;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)輿情監(jiān)控,并及時(shí)反饋和協(xié)助處理;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)秩序的管控、經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)行為督察;

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)竄貨的預(yù)防、協(xié)調(diào)處理;

7、對(duì)竄貨案件形成案例,對(duì)外發(fā)布,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)代理商進(jìn)行宣傳教育。

任職要求:

1、3年以上市場(chǎng)督察工作經(jīng)驗(yàn);

2、接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;

4、有較強(qiáng)的交際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力和應(yīng)變能力;

5、具備良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織及協(xié)調(diào)能力;

6、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

篇2:監(jiān)督管理科督查員服務(wù)承諾

　　監(jiān)督管理科督查員服務(wù)承諾

　　一、督查員做到儀表端莊，舉止文明，帶證上崗，態(tài)度和藹。

　　二、堅(jiān)守工作崗位職責(zé)，遵守學(xué)校和后勤的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、做好日常巡視、督查工作，公平公正，及時(shí)發(fā)現(xiàn)后勤服務(wù)中存在的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)。

　　四、規(guī)范檢查，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。檢查員熱情服務(wù)，按照制定目標(biāo)巡視檢查，規(guī)范工作內(nèi)容，督查整改落實(shí)。

　　五、開(kāi)門(mén)納諫，接受監(jiān)督。暢通師生訴求渠道，廣泛征求意見(jiàn)建議。對(duì)收集到的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查、積極整改，及時(shí)反饋。

　　六、督查員在工作期間嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退。工作時(shí)間不串崗、不閑聊，處處起到模范帶頭作用。

篇3:物業(yè)管理處勞動(dòng)紀(jì)律督查作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

管理處勞動(dòng)紀(jì)律督查作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

1.0目的

為了規(guī)范管理,使各項(xiàng)工作正常運(yùn)作。

2.0范圍

適用于zz廣場(chǎng)管理處勞動(dòng)紀(jì)律督查作業(yè)。

3.0職責(zé)

管理處綜合主管負(fù)責(zé)督查工作;

管理處各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)助督查工作;

4.0內(nèi)容

檢查方式

由綜合主管每月不少于4次對(duì)管理處勞動(dòng)紀(jì)律督查,并將檢查結(jié)果記錄在《檢查記錄表》中,由綜合主管將處理意見(jiàn)登記在《員工改進(jìn)通報(bào)》中,由相關(guān)組負(fù)責(zé)人交員工簽認(rèn)并呈報(bào)管理處主任批準(zhǔn)后,交由綜合主管按《文件傳遞作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》執(zhí)行。

檢查內(nèi)容

根據(jù)公司制定的《員工手冊(cè)》、《管理制度》及管理處各組制定的行為規(guī)范、操作規(guī)程。

5.0記錄

《檢查記錄表》

《員工改進(jìn)通報(bào)》