市場副總監職位要求

1制定拓展汽車企業客戶供應鏈金融業務、大數據及AI應用、汽車后市場業務的戰略規劃和業務目標。

2拓展并維護汽車行業客戶關系,拓寬業務渠道,管理商機、推進項目落地,達成業務布局和銷售目標,擴大壹賬通在汽車行業供應鏈金融業務、大數據及AI應用、汽車后市場業務的市場份額和市場影響力。

3負責幫助核心企業客戶打造上下游戰略聯盟,加強鏈屬企業對核心企業的粘性,實現信息實時共享,精準對接業務伙伴關系,提升核心企業及鏈屬企業整體競爭力。

4負責幫助汽車核心企業打通上下游的資金融通,盤活核心企業的應收應付資產,以核心企業的信用流轉,加速產業鏈資金流轉;幫助鏈屬企業解決融資難問題,降低鏈屬企業的融資成本,提升融資效率。

5負責為汽車核心企業客戶在建設供應鏈協同平臺、數據庫建立、產業鏈數據價值的挖掘和應用、AI應用等方面提供咨詢建議和可落地方案。

任職資格

1、金融、經濟、營銷、管理等專業本科及以上學歷

2、8年以上知名企業服務經驗,其中包括5年以上大型汽車企業工作經驗,有汽車集團財務公司、保理公司或主機廠財務部供應鏈金融業務、采購部供應商管理業務經驗為佳

3、具備較強的商業思維、創新意識、行業分析預測、和業務推動能力

4、具備良好的溝通、社交、和組織協調能力

5、具備較強的領導力、執行力、抗壓能力、以及高效的時間管理能力職位要求

1制定拓展汽車企業客戶供應鏈金融業務、大數據及AI應用、汽車后市場業務的戰略規劃和業務目標。

2拓展并維護汽車行業客戶關系,拓寬業務渠道,管理商機、推進項目落地,達成業務布局和銷售目標,擴大壹賬通在汽車行業供應鏈金融業務、大數據及AI應用、汽車后市場業務的市場份額和市場影響力。

3負責幫助核心企業客戶打造上下游戰略聯盟,加強鏈屬企業對核心企業的粘性,實現信息實時共享,精準對接業務伙伴關系,提升核心企業及鏈屬企業整體競爭力。

4負責幫助汽車核心企業打通上下游的資金融通,盤活核心企業的應收應付資產,以核心企業的信用流轉,加速產業鏈資金流轉;幫助鏈屬企業解決融資難問題,降低鏈屬企業的融資成本,提升融資效率。

5負責為汽車核心企業客戶在建設供應鏈協同平臺、數據庫建立、產業鏈數據價值的挖掘和應用、AI應用等方面提供咨詢建議和可落地方案。

任職資格

1、金融、經濟、營銷、管理等專業本科及以上學歷

2、8年以上知名企業服務經驗,其中包括5年以上大型汽車企業工作經驗,有汽車集團財務公司、保理公司或主機廠財務部供應鏈金融業務、采購部供應商管理業務經驗為佳

3、具備較強的商業思維、創新意識、行業分析預測、和業務推動能力

4、具備良好的溝通、社交、和組織協調能力

5、具備較強的領導力、執行力、抗壓能力、以及高效的時間管理能力

篇2:市場總監O2O職位描述

市場總監(O2O)職位描述

職責:

1、負責品牌的整體包裝與宣傳

2、負責產品的線上線下推廣

3、公關與商業合作

4、規劃、執行市場活動

要求:

1、有3年以上中大型020互聯網公司同崗工作經驗(大眾點評、齊家網及其他團購類網站、非自營電商類網站工作經驗優先);

2、豐富的推廣渠道資源;

3、優秀的創意與執行能力,很強的溝通能力;

4、適應扁平化管理、強調團隊參與感的企業文化。

篇3:酒店市場營銷總監崗位職責素質要求

酒店市場營銷總監崗位職責及素質要求

直接上級:總經理

直接下屬:銷售部經理、公關部經理、宴會銷售經理、預訂部經理

崗位職責

1.根據酒店近期和遠期經營目標,結合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。

2.研究和掌握國內外旅游市場的動態和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經理提交書面報告。

3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯系,并同各客戶間建立長期穩定的良好合作關系。

4.負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新改造和組合開發,提高酒店的聲譽和影響力。

5.指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經理審批后執行。

6.與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

7.選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化。

8.定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質,專業技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養銷售人員的高度責任感。

9.審閱每天業務報表、了解當天出租率和VIP接待情況,檢查各部門接待VIP準備情況,按規定要求接待好VIP客人。

10.向總經理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經總經理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。

素質要求

基本素質:有高尚的道德品質和良好的思想作風,待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強烈的事業心和責任感。有堅強的毅力、勇于開拓的精神和不達目標誓不罷休的韌勁。工作認真負責,一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。

自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學以上文化程度,進修過市場營銷學課程,通曉營銷專業的理論和酒店營銷學的內容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運作過程和相互關系。

外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。

工作經驗:8年以上旅*業工作經驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經理3年以上。

特殊要求:具有相當的管理知識和組織領導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經濟指標與責任。有海外學歷及工作經驗者優先。