崗位職責

1、能夠獨立完成相關的經濟或產業研究工作,撰寫相關領域的研究報告;

2、能夠承擔公司重大戰略咨詢項目的研究課題;

3、承接相關產業領域的研究和咨詢任務,并按時保質提交成果;

4、與各業務中心進行咨詢合作,在各戰略研究領域起到引導和支持作用。

任職要求

1、經濟、金融、人力資源、社科類等相關專業本科、碩士及以上學歷;

2、感興趣于研究工作;

3、能夠沉下心來分析數據、研究資料、發掘規律、提出觀點,能夠長期安于枯燥無味的單調工作;

4、具有很強的學習能力,能夠快速吸收新知識,踏實、細心、刻苦、上進,能夠承受較強的工作壓力;

5、文筆流暢,思路清晰,擅長撰寫市場調研報告和制作PPT文件,有較好的PPT演示技巧和講解能力;

6、有行業分析、市場研究等相關從業經驗優先考慮

篇2:南東大學重大科技項目崗上崗研究員副研究員職務評聘實施辦法

南東大學重大科技項目崗上崗研究員副研究員職務評聘實施辦法

第一章總則

第一條為了調動全校科技人員參與科研的積極性，鼓勵科技人員爭取重大科技項目，更好地穩定和壯大科研隊伍，集中校內科技力量按時高質量地完成重大科研任務，學校特設立重大科技項目崗。

第二章設崗原則

第二條重大科技項目崗是指根據我校承擔的重大科技項目而設置的高級專業技術職務崗位，一般設研究員和副研究員崗位。

第三條每個重大科技項目崗可設1個正高級職務崗位和2個副高級職務崗位。

第四條申請設置正、副高級職務崗位的重大科技項目，必須在項目合同或任務書生效且科研經費到款符合要求后，在項目研制期間，一次申請設崗，明確設崗職數和申請上崗人員。

第三章設崗條件

第五條由我校負責承擔的國家、部、省科技計劃在研項目，其單項合同或任務書經費達500萬元以上(指學校正常扣款經費部分)，且合同或任務期限不超過5年，科研經費到款達到合同或任務書總經費的20%以上，可設置重大科技項目崗。

第六條由我校負責承擔的企、事業單位委托或合作開發的在研項目(不包括因組建科技型公司而設立的技術成果轉讓項目)，其單項合同總經費達500萬元以上(指學校正常扣款經費部分)，且合同期限不超過5年，科研經費到款達到合同總經費的50%以上，可設置重大科技項目崗。

第七條由我校負責承擔的國防科研計劃在研項目(縱向、橫向項目均可)，兩年內以同一項目負責人承擔的兩項以內項目合同經費(指學校正常扣款經費部分)總數達500萬元以上(其中單項合同經費數不少于200萬元)，且每個合同期限不超過5年，每個縱向項目經費到款達到合同或任務書總經費的20%以上，每個橫向項目經費到款達到合同或任務書總經費的50%以上，可視為一個項目設置重大科技項目崗。

第四章上崗條件

第八條申請上崗人員必須思想業務素質好，有較強的科研能力和組織能力，工作認真嚴謹。申請上崗人員可以申報高一級職務，不得越級申報。

第九條申請上崗人員必須為項目排名前四名(以學校科研信息管理系統排序為準，下同)或子項目(三級課題)以上負責人，其中申請正高級職務的上崗人員必須在該項目中排名前兩名;申請副高級職務的上崗人員必須在該項目中排名前四名。

第十條申請正高級職務的上崗人員應發表SCI、EI論文3篇以上;申請副高級職務的上崗人員應發表SCI、EI論文1篇以上。

第十一條申請上崗人員須每年平均在該重大項目中工作半年以上。

第十二條重大項目在研期間，申請人員最多具有兩次申報同一級上崗職務的資格。

第五章上崗程序

第十三條對于符合設崗條件的重大科技項目，由項目負責人提出設崗申請，明確設崗職數、申請上崗人員及其職務，經所在院(系)審批，同時提交重大科技項目合同或任務書和財務處到款憑證，報送科研院審核后，報分管科技的副校長批準。

第十四條申請上崗人員需由本人填報上崗申請表，經項目負責人同意，并由所在院(系)和有關職能部門簽署意見后附相關材料報送科研院審核匯總。

第十五條申請上崗人員必須在學校重大科技項目崗職務評審會上述職答辯。

第十六條經學校重大科技項目崗職務評審委員會評審后，獲2/3以上同意票的人員方可上崗。

第十七條經評審通過的上崗人員名單，由科研院和人事處審核后發文公布。

第六章晉升與離崗

第十八條上崗人員在項目進行過程中可正常參加學校專業技術職務評審，對于申請學校正常專業技術職務評審且通過評審的人員，其上崗專業技術職務自動取消。

第十九條已上崗人員若有下列情形之一者，經學校重大科技項目崗職務評審委員會研究，取消其上崗專業技術職務：

一、因工作變動等原因不在崗的;

二、未按合同時間要求完成項目并延時兩年以上;

三、項目驗收一年后，經費仍未按合同要求全部到校;

四、上崗至項目驗收一年內，從未申請學校正常專業技術職務評審。

第二十條經學校重大科技項目崗職務評審委員會研究決定的離崗人員名單，由科研院和人事處審核后發文公布。

第七章附則

第二十一條重大科技項目崗職務評審工作與學校專業技術職務的評審工作同步進行。

第二十二條學校未聘人員不具備申報資格;有下列情形之一者，取消當年申報資格：

一、考核不合格(不稱職)或受校級以上處分并在處分期限內。

二、教學質量或導師工作考核不合格，或出現教學事故。

三、未能按照合同完成科研任務并給學校造成一定損失。

第二十三條有關任職年限、成果計算、成果等效、排名參照《南東大學教授(研究員)職務評聘基本條件(試行)》、《南東大學副教授(副研究員)職務評聘基本條件(試行)》附則中的有關規定執行。

第二十四條上崗人員可對外使用相應專業技術職務，崗位津貼享受校內同級職務待遇，經費由橫向科研經費或結題經費支付。離崗人員不得對外使用相應職務名稱，不再享受相關待遇。

第二十五條本修訂辦法自2014年起執行。作為過渡，原辦法2014年同時執行，2015年起自行廢止。

第二十六條本辦法由科研院、人事處負責解釋。

南東大學校長辦公室2014年1月8日印發