崗位職責:

一、熱愛教育事業,有一定的幼兒園及學校管理能力。具備較強的團隊組織能力,善于溝通交流,執行力強,能夠合理解決處理相關能力。

二、主持學校的日常管理工作,與其他部長和管理校長討論協調好其他部門工作。

三、執行學校決策,按學校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學校主要工作,并及時檢查監督完成。

四、領導并協調好學校教育、教學、招生、安全衛生、物件采購、財務及其他學校工作。

五、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業績分配等工作。

篇2:副館長崗位職責內容(文化館)

1.在上級主管部門的領導下,協助館長做好行政與業務的管理工作。

2.貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真執行上級主管部門的各項決定。

3.協助館長加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。

4.依照文化館工作職能組織制定全館發展和工作計劃,階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責任制。

5.與館長共同負責負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。

6.按照財經制度配合館長管好、用好財政經費。

7.協助館長領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。

8.加強對外宣傳,搞好館際交流協作工作。

9.協助館長指導審定各部門工作計劃和工作的開展。

10.協調好科室之間、上下級之間關系,力口強聯系,促進工作。

11.協助館長加強現代技術應用與管理,不斷改善工作環境。

12.協助館長加強設施設備的維護、維修、采購、使用、管理等工作,確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。

13.協助館長組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。

14.協助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結,向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。

篇3:圖書館館長崗位職責內容

在校長領導下,全面主持管理館務。其職責如下:

1.制訂工作計劃和總結工作。

2.組織會議及匯報工作。

3.辦理書刊經費預算、賠款、報銷及登賬工作。

4.辦理文書、人事、統計等工作。

5.領導復制工作。

6.處理館內不屬其他各室的其他工作。