流通部經(jīng)理崗位職責
流通部經(jīng)理光大重慶光大(集團)有限公司,光大職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品的在經(jīng)銷渠道的銷售工作,完成公司下達的銷售任務(wù)。
2、確定銷售目標編制年度銷售計劃,制定季度、月度及每日的銷售計劃。
3、銷售渠道及客戶的開發(fā)、管理工作。
4、掌握競品動態(tài),根據(jù)銷售狀況,提出有利于提高銷量與產(chǎn)品知名度的銷售方案。
5、負責新品的上市計劃及執(zhí)行。
6、組織實施區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商促銷活動的策劃、執(zhí)行、結(jié)案。
7、負責銷售業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓。
8、銷售業(yè)務(wù)人員激勵政策的制訂及業(yè)績考核評估。
9、按公司各項管理制度規(guī)范經(jīng)銷部管理。
10、組織對經(jīng)銷商開發(fā)、合同談判及合同執(zhí)行。
11、負責權(quán)限范圍內(nèi)的客訴處理,并符合相關(guān)流程規(guī)定。
12、有效控制各項費用預算。
任職要求:
1、年齡、性別
25歲~45歲,性別不限
2、學歷背景要求
工商管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)專科以上學歷。
3、培訓及資歷
1)接受過市場營銷學、合同法、經(jīng)濟法培訓。
2)在相關(guān)行業(yè)內(nèi)有一定從業(yè)經(jīng)驗及成就。
4、工作經(jīng)驗
5上以上快銷品行業(yè)經(jīng)驗,3年以上經(jīng)銷商渠道銷售管理經(jīng)驗。
5、基本素質(zhì)和技能
1)具有較強的人際交往、商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理能力。
2)具有較強的溝通、協(xié)作,及團隊建設(shè)能力。
3)具備較敏銳的市場觀察力、綜合分析能力及業(yè)務(wù)掌控能力。
4)較強的團隊領(lǐng)導力、執(zhí)行力、抗壓能力。
5)掌握產(chǎn)品及其相關(guān)的技術(shù)指標,如產(chǎn)品特點、優(yōu)劣勢、產(chǎn)品的基本使用方法、發(fā)展趨勢等
6)掌握行業(yè)相關(guān)的知識,包括行業(yè)特點、布局、競爭格局、市場現(xiàn)狀、競爭對手概況、競爭對手產(chǎn)品性能、特點及市場前景等。
7)了解銷售渠道特點及營銷模式。
8)較熟練操作Office辦公軟件。
6、個性特征
1)客戶導向意識強。
2)個性開朗熱情、積極進取。
3)意志堅定,責任心強、有毅力。
4)具有宜于工作的個人魅力。
篇2:某圖書館流通部工作職責
1.負責總書庫的館藏文獻的流通和日常管理工作。
2.負責讀者借書證的辦理、發(fā)放補換及辦理離校讀者文獻歸還等工作。
3.負責調(diào)查、統(tǒng)計、分配文獻利用情況和讀者閱讀傾向。
4.負責指導與輔助讀者檢索和借閱圖書資料。
5.負責對讀者進行愛護圖書、遵守圖書館規(guī)章制度的宣傳教育,嚴格執(zhí)行本館有關(guān)讀者遺失、損壞圖書及借閱逾期等規(guī)定,辦理賠償、罰款等手續(xù)。
6.新書入庫應(yīng)立即上架流通,不得積壓;讀者歸還圖書要當班上架;在排架過程中,若發(fā)現(xiàn)錯號、重號等問題應(yīng)及時送采編部處理,隨時整架,保證架位準確。
7.宣傳推薦館藏文獻,及時反映讀者的意見和要求,負責預約和催還圖書工作;做好圖書剔舊、提存、注銷和修補工作。
8.負責圖書保護,做好防火、防盜、防塵、防潮、防蟲蛀鼠咬等工作,發(fā)現(xiàn)圖書散裝、書標、條碼、磁條脫落、書頁損壞等應(yīng)及時修整。
9.開展業(yè)務(wù)學習和工作經(jīng)驗交流,不斷創(chuàng)新,努力提高流通工作的效率和質(zhì)量。
10.起草本部門各項制度和工作計劃、總結(jié),做好書庫工作的各項統(tǒng)計、分析工作并按月上報。
11.負責保養(yǎng)維護好本部門微機網(wǎng)絡(luò)和日常衛(wèi)生安全工作。
12.完成館領(lǐng)導交辦的其它工作。
篇3:流通部經(jīng)理崗位職責
流通部經(jīng)理光大重慶光大(集團)有限公司,光大職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品的在經(jīng)銷渠道的銷售工作,完成公司下達的銷售任務(wù)。
2、確定銷售目標編制年度銷售計劃,制定季度、月度及每日的銷售計劃。
3、銷售渠道及客戶的開發(fā)、管理工作。
4、掌握競品動態(tài),根據(jù)銷售狀況,提出有利于提高銷量與產(chǎn)品知名度的銷售方案。
5、負責新品的上市計劃及執(zhí)行。
6、組織實施區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商促銷活動的策劃、執(zhí)行、結(jié)案。
7、負責銷售業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓。
8、銷售業(yè)務(wù)人員激勵政策的制訂及業(yè)績考核評估。
9、按公司各項管理制度規(guī)范經(jīng)銷部管理。
10、組織對經(jīng)銷商開發(fā)、合同談判及合同執(zhí)行。
11、負責權(quán)限范圍內(nèi)的客訴處理,并符合相關(guān)流程規(guī)定。
12、有效控制各項費用預算。
任職要求:
1、年齡、性別
25歲~45歲,性別不限
2、學歷背景要求
工商管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)專科以上學歷。
3、培訓及資歷
1)接受過市場營銷學、合同法、經(jīng)濟法培訓。
2)在相關(guān)行業(yè)內(nèi)有一定從業(yè)經(jīng)驗及成就。
4、工作經(jīng)驗
5上以上快銷品行業(yè)經(jīng)驗,3年以上經(jīng)銷商渠道銷售管理經(jīng)驗。
5、基本素質(zhì)和技能
1)具有較強的人際交往、商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理能力。
2)具有較強的溝通、協(xié)作,及團隊建設(shè)能力。
3)具備較敏銳的市場觀察力、綜合分析能力及業(yè)務(wù)掌控能力。
4)較強的團隊領(lǐng)導力、執(zhí)行力、抗壓能力。
5)掌握產(chǎn)品及其相關(guān)的技術(shù)指標,如產(chǎn)品特點、優(yōu)劣勢、產(chǎn)品的基本使用方法、發(fā)展趨勢等
6)掌握行業(yè)相關(guān)的知識,包括行業(yè)特點、布局、競爭格局、市場現(xiàn)狀、競爭對手概況、競爭對手產(chǎn)品性能、特點及市場前景等。
7)了解銷售渠道特點及營銷模式。
8)較熟練操作Office辦公軟件。
6、個性特征
1)客戶導向意識強。
2)個性開朗熱情、積極進取。
3)意志堅定,責任心強、有毅力。
4)具有宜于工作的個人魅力。