EPB算法設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工程師上海匯眾上海匯眾汽車(chē)制造有限公司,上海匯眾,匯眾招聘崗位:EPB算法設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工程師

工作地點(diǎn):上海市浦東南路1493號(hào)

數(shù)量:2人

學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求:車(chē)輛工程、控制工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

英語(yǔ)能力:英語(yǔ)CET6以上

經(jīng)歷要求:有3年以上底盤(pán)電控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)歷

性別要求:不限

年齡要求:不限

經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上底盤(pán)電控產(chǎn)品的控制算法的設(shè)計(jì)驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)

其他要求:熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)、勤學(xué)肯干,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

工作職責(zé):

1)根據(jù)電子駐車(chē)系統(tǒng)(EPB)算法代碼進(jìn)行控制算法驗(yàn)證工作;

2)利用相關(guān)的工具,如Tessy,QAC,Polyspace等進(jìn)行軟件單元測(cè)試;

3)編寫(xiě)算法軟件單元測(cè)試用例;

4)撰寫(xiě)控制算法軟件驗(yàn)證相關(guān)的報(bào)告和文檔;

5)熟悉軟件釋放流程,管控軟件發(fā)布質(zhì)量。

優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)和技能:

1)精通控制理論;具有汽車(chē)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)、制動(dòng)系統(tǒng)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

2)具有開(kāi)發(fā)電子制動(dòng)系統(tǒng)項(xiàng)目的經(jīng)歷者優(yōu)先,包括EPB、ABS、TCS、ESP等;

3)熟練使用Matlab/Simulink等建模工具;熟練使用Tessy,QAC,Polyspace等測(cè)試軟件;熟悉C語(yǔ)言;

4)熟悉MISRAC規(guī)則;

5)有歐美外資、合資企業(yè)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

篇2:項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段的技術(shù)方案的制定。

2.協(xié)助銷(xiāo)售人員與顧客進(jìn)行必要的技術(shù)溝通。

3.負(fù)責(zé)雨刮器系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

4.按照法雷奧項(xiàng)目管理體系和ISO/TS16949的要求,負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編制和更新。

5.按照項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證。

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中與客戶的溝通。

7.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。

篇3:后勤管理處保障性服務(wù)項(xiàng)目管理規(guī)定

　　后勤管理處保障性服務(wù)項(xiàng)目管理規(guī)定

　　第一章 總 則

　　第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)保障性服務(wù)項(xiàng)目的管理，確保各項(xiàng)收費(fèi)行為的合法性、合規(guī)性、合理性及安全性,維護(hù)廣大師生的切身利益，根據(jù)學(xué)校有關(guān)制度，結(jié)合后勤工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定所稱(chēng)的保障性服務(wù)項(xiàng)目是指單位或個(gè)人利用后勤管理處管轄的場(chǎng)所，在后勤管理處主業(yè)范圍外，面向師生開(kāi)展的具有保障性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目。

　　第三條 后勤管理處是保障性服務(wù)項(xiàng)目的管理部門(mén)，項(xiàng)目單位或個(gè)人應(yīng)自覺(jué)服從后勤管理處的管理，遵守后勤管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第二章 管理辦法

　　第四條 開(kāi)設(shè)保障性服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)遵循以下手續(xù)和程序：

　　一、開(kāi)設(shè)的單位或個(gè)人，應(yīng)首先向擬開(kāi)設(shè)區(qū)域后勤處二級(jí)管理部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明項(xiàng)目的內(nèi)容、范圍、期限，以及單位或個(gè)人的基本情況、聯(lián)系電話、相關(guān)資質(zhì)，經(jīng)所在區(qū)域二級(jí)管理部預(yù)審?fù)夂筇峤缓笄诠芾硖帉徍恕?/p>

　　二、后勤管理處對(duì)單位或個(gè)人提交的資料進(jìn)行審核后，組織人員對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行可行性分析和評(píng)估，咨詢(xún)法律顧問(wèn)有關(guān)項(xiàng)目法律條款和風(fēng)險(xiǎn)建議，形成初步意見(jiàn)。

　　三、召開(kāi)處務(wù)會(huì)集體討論，形成決議。

　　四、后勤管理處與開(kāi)設(shè)保障性服務(wù)項(xiàng)目的單位或個(gè)人，簽訂合同，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

　　五、后勤管理處制定準(zhǔn)許經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用標(biāo)識(shí)或號(hào)牌，將開(kāi)設(shè)保障性服務(wù)項(xiàng)目的手續(xù)、資料建立專(zhuān)項(xiàng)檔案并妥善保管。

　　第五條 開(kāi)設(shè)項(xiàng)目的單位或個(gè)人應(yīng)按合同繳納相應(yīng)的費(fèi)用，費(fèi)用統(tǒng)一全額上繳財(cái)務(wù)處，后勤管理處不進(jìn)行直接收取或代繳。

　　第六條 項(xiàng)目所在區(qū)域的后勤管理處二級(jí)管理部門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目單位或個(gè)人履約的日常管理和監(jiān)督工作，單位或個(gè)人應(yīng)服從管理。

　　第七條 單位或個(gè)人不得超出準(zhǔn)許經(jīng)營(yíng)的范圍、不得擅自更改經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、不得擅自轉(zhuǎn)包;如確需更改，必須書(shū)面征得后勤管理處同意，重新簽訂合同。

　　第八條 單位或個(gè)人須根據(jù)提供的商品、服務(wù)進(jìn)行合理定價(jià)，符合市場(chǎng)規(guī)律，不得高于市場(chǎng)價(jià)，所定價(jià)格應(yīng)征得后勤管理處同意;定價(jià)后應(yīng)明碼標(biāo)價(jià)，不得擅自更改價(jià)格。

　　第九條 單位或個(gè)人須自覺(jué)維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，保持經(jīng)營(yíng)區(qū)域和設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生干凈整潔，不得擺放與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的雜物。

　　第十條 單位或個(gè)人應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)和法制觀念，提高防范能力，不得干擾學(xué)校日常工作秩序，不得打擾師生的正常學(xué)習(xí)生活，不得占用公共資源，不得發(fā)生影響學(xué)校安全和聲譽(yù)的事件。

　　第十一條 后勤管理處不參與單位或個(gè)人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，僅負(fù)責(zé)日常管理和監(jiān)督。

　　第十二條 后勤管理處可根據(jù)情況對(duì)各商戶或個(gè)人進(jìn)行檢查，監(jiān)督日常經(jīng)營(yíng)情況，并根據(jù)檢查實(shí)際，對(duì)商戶或個(gè)人，提出指導(dǎo)性整改意見(jiàn)。

　　第十三條 單位或個(gè)人應(yīng)自覺(jué)服從后勤管理處及所在部門(mén)的管理;對(duì)于不服從管理者，后勤管理處有權(quán)依據(jù)相關(guān)法規(guī)和合同條款，單方面終止合同，并于7個(gè)工作日內(nèi)要求單位或個(gè)人停止經(jīng)營(yíng)行為并撤出一切經(jīng)營(yíng)服務(wù)設(shè)施

　　第三章 附 則

　　第十四條 本規(guī)定解釋權(quán)歸zz理工學(xué)院后勤管理處。

　　第十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。