糾察崗位職責
現場工藝工程師職位描述:
1.遵守安全規范和質量標準,并在工作中予以落實;糾察偏離質量安全的行為并進行匯報,以及提出應對措施或解決方案;領導、管理工作組的工作(包括配合其他工作組);成為規范(生產)行為的參考標桿;做工藝改進升級的發起人和匯報者。
2.通過跟蹤行業技術發展水平,不斷推進企業的技術進步;協助生產支持部經理組織科研新產品的立項、調研、建組、技術方案論證和實施,參與鑒定和有關申報工作,參與引進技術的管理;
3.根據訂貨合同及技術條件要求,編制生產技術要求和工藝流程卡(PFO),并負責工藝路線和技術要求的實施管理;
4.根據訂貨合同及技術條件要求,編制產品質量計劃和監控產品制造檢驗流程卡;
5.負責圖紙、技術條件和技術標準的理解和消化;根據確定的工藝流程及技術要求,編制相關技術條件、工藝規程、檢驗規程及相關記錄表格等技術文件;組織建立相應的技術標準及工藝、產品質量控制標準樣品;
6.根據顧客技術要求(圖紙、技術條件等技術文件),向公司合同管理部門提供相關的報價依據(PFO方案,用于成本測算的生產關鍵績效指標,生產計劃等等)。
7.負責顧客技術文件管理,包含技術文件(產品規格,圖紙,PFO等)更新,歸檔等等。.
8.負責編制產品的工藝試驗方案、工藝和產品合格性鑒定大綱,組織產品工藝試驗、工藝和產品合格性鑒定工作,對鑒定工作進行跟蹤管理;
9.組織對不合格品提出處置方案,制定不合格品的返工工藝方案;組織解決產品質量中的重大技術問題;通過梳理生產關鍵績效指標,探查/預估到工藝改進的可能性;如有質量偏差,提出問題并給出應對建議。
10.負責工藝技術服務、咨詢工作,深入生產現場處理生產中的工藝技術問題,利用多種技術手段(SPC、A3、8D、FMEA等)對工藝過程進行監督;
11.根據工藝需要和客戶傾向,提出設計工藝裝備技術要求,并參與工藝裝備的驗證和技術鑒定工作,同時不論是對內還是對外,都堅定維護好己方的技術立場;
12.協助實施技術引進、技術轉讓、設備進口、合資、合作生產等項目的技術消化及管理工作。
13.負責組織技術措施的實施,促進新工藝、新技術的應用;
14.部門經理交辦的其它任務。
任職資格:
1.本科或以上學歷,工程類專業畢業,冶金專業尤佳;
2.3年以上研發、工藝工程工作經驗;
3.具有冶金、機械工程相關工作經驗,或者熟悉冶金、機械工程知識;
4.具備冶金、工藝工程管理相關知識和能力;
5.思維敏捷,具備快速反應能力和良好執行力;具備良好的溝通能力。
職位描述:
1.遵守安全規范和質量標準,并在工作中予以落實;糾察偏離質量安全的行為并進行匯報,以及提出應對措施或解決方案;領導、管理工作組的工作(包括配合其他工作組);成為規范(生產)行為的參考標桿;做工藝改進升級的發起人和匯報者。
2.通過跟蹤行業技術發展水平,不斷推進企業的技術進步;協助生產支持部經理組織科研新產品的立項、調研、建組、技術方案論證和實施,參與鑒定和有關申報工作,參與引進技術的管理;
3.根據訂貨合同及技術條件要求,編制生產技術要求和工藝流程卡(PFO),并負責工藝路線和技術要求的實施管理;
4.根據訂貨合同及技術條件要求,編制產品質量計劃和監控產品制造檢驗流程卡;
5.負責圖紙、技術條件和技術標準的理解和消化;根據確定的工藝流程及技術要求,編制相關技術條件、工藝規程、檢驗規程及相關記錄表格等技術文件;組織建立相應的技術標準及工藝、產品質量控制標準樣品;
6.根據顧客技術要求(圖紙、技術條件等技術文件),向公司合同管理部門提供相關的報價依據(PFO方案,用于成本測算的生產關鍵績效指標,生產計劃等等)。
7.負責顧客技術文件管理,包含技術文件(產品規格,圖紙,PFO等)更新,歸檔等等。.
8.負責編制產品的工藝試驗方案、工藝和產品合格性鑒定大綱,組織產品工藝試驗、工藝和產品合格性鑒定工作,對鑒定工作進行跟蹤管理;
9.組織對不合格品提出處置方案,制定不合格品的返工工藝方案;組織解決產品質量中的重大技術問題;通過梳理生產關鍵績效指標,探查/預估到工藝改進的可能性;如有質量偏差,提出問題并給出應對建議。
10.負責工藝技術服務、咨詢工作,深入生產現場處理生產中的工藝技術問題,利用多種技術手段(SPC、A3、8D、FMEA等)對工藝過程進行監督;
11.根據工藝需要和客戶傾向,提出設計工藝裝備技術要求,并參與工藝裝備的驗證和技術鑒定工作,同時不論是對內還是對外,都堅定維護好己方的技術立場;
12.協助實施技術引進、技術轉讓、設備進口、合資、合作生產等項目的技術消化及管理工作。
13.負責組織技術措施的實施,促進新工藝、新技術的應用;
14.部門經理交辦的其它任務。
任職資格:
1.本科或以上學歷,工程類專業畢業,冶金專業尤佳;
2.3年以上研發、工藝工程工作經驗;
3.具有冶金、機械工程相關工作經驗,或者熟悉冶金、機械工程知識;
4.具備冶金、工藝工程管理相關知識和能力;
5.思維敏捷,具備快速反應能力和良好執行力;具備良好的溝通能力。
篇2:某保安公司保安糾察工作實施辦法
保安公司保安糾察工作實施辦法
為切實加強“z保安”品牌建設,以良好的社會形象展現自我,認真做好保安服務工作,建立起一整套完備的監管機制,現根據保安隊伍膨脹發展的現狀,經公司研究決定:進一步做好督察工作并開展保安糾察工作,以適應公司做大做強的目標要求。為此,特提出如下意見,希望有關部門貫徹執行。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導,以深入開展學習實踐科學發展觀“回頭看”活動為契機,以公司提出的“素質形象年”和“規范內部管理年”建設為抓手,結合公司年度工作目標,按照“爭創一流、追求卓越”的工作要求,充分發揮督察、糾察監管作用,進一步提升保安隊伍素質,從而使隊伍建設再上新臺階,實現歷史性跨越。
二、組織領導
糾察工作在公司統一領導下進行,由公司分管領導主管,督察室監管,督察室、保安部分別具體負責實施,確保該項工作實現兩個層次、兩條線路、交叉運行、互為補充的監管功能。
三、糾察對象及范圍
(一)所有在職管理人員;(以督察室為主)
(二)所有在職保安隊員;(以保安部為主)
(三)公司經理授權的糾察對象。(以執行單位為主)
四、糾察標識
(一)公司督察及糾察按已有規定執行。
(二)保安部糾察員執行糾察公務時,應兩人為伍,配齊一應裝備,右臂佩帶糾察袖標,隨身攜帶糾察員證件等。
五、糾察內容
根據公司關于建設“z保安”品牌的一系列規定,對管理人員及隊員的警容風紀、崗勤崗務、日常表現等行為進行監管糾察。凡是被督察及糾察的人員都必須記錄在案,按時匯報,任何人不得弄虛作假,否則將對責任人嚴肅處理。
六、具體要求
(一)各部門要根據公司管好人、辦好事、出效益、樹品牌的目的,教育所屬人員嚴肅紀律,服從管理,為建設一支高素質的保安隊伍努力奮斗。
(二)任何部門和個人必須按時參加公司組織開展的各項活動,確保政令暢通,行為規范,實現效率、效益、品牌、形象的有機統一。
(三)各部門和個人必須服從督察及糾察的管理,任何人不得搞特殊化;對于本部門出現的問題,不得遮掩或推諉,否則將追究負責人的責任。
(四)部門中工作人員出現嚴重違紀的,部門負責人要承擔連帶責任。
(五)督察及糾察不作為的,要追究責任人的責任。
(六)部門及個人對督察和糾察情況及結果有異議的,要逐級反映;確需改正的,由執行單位發出更改通知書。
(七)特殊事項的督察及糾察由公司經理簽發。
(八)保安部內部實施糾察細則,須報公司分管領導批準方可執行。
篇3:糾察崗位職責
現場工藝工程師職位描述:
1.遵守安全規范和質量標準,并在工作中予以落實;糾察偏離質量安全的行為并進行匯報,以及提出應對措施或解決方案;領導、管理工作組的工作(包括配合其他工作組);成為規范(生產)行為的參考標桿;做工藝改進升級的發起人和匯報者。
2.通過跟蹤行業技術發展水平,不斷推進企業的技術進步;協助生產支持部經理組織科研新產品的立項、調研、建組、技術方案論證和實施,參與鑒定和有關申報工作,參與引進技術的管理;
3.根據訂貨合同及技術條件要求,編制生產技術要求和工藝流程卡(PFO),并負責工藝路線和技術要求的實施管理;
4.根據訂貨合同及技術條件要求,編制產品質量計劃和監控產品制造檢驗流程卡;
5.負責圖紙、技術條件和技術標準的理解和消化;根據確定的工藝流程及技術要求,編制相關技術條件、工藝規程、檢驗規程及相關記錄表格等技術文件;組織建立相應的技術標準及工藝、產品質量控制標準樣品;
6.根據顧客技術要求(圖紙、技術條件等技術文件),向公司合同管理部門提供相關的報價依據(PFO方案,用于成本測算的生產關鍵績效指標,生產計劃等等)。
7.負責顧客技術文件管理,包含技術文件(產品規格,圖紙,PFO等)更新,歸檔等等。.
8.負責編制產品的工藝試驗方案、工藝和產品合格性鑒定大綱,組織產品工藝試驗、工藝和產品合格性鑒定工作,對鑒定工作進行跟蹤管理;
9.組織對不合格品提出處置方案,制定不合格品的返工工藝方案;組織解決產品質量中的重大技術問題;通過梳理生產關鍵績效指標,探查/預估到工藝改進的可能性;如有質量偏差,提出問題并給出應對建議。
10.負責工藝技術服務、咨詢工作,深入生產現場處理生產中的工藝技術問題,利用多種技術手段(SPC、A3、8D、FMEA等)對工藝過程進行監督;
11.根據工藝需要和客戶傾向,提出設計工藝裝備技術要求,并參與工藝裝備的驗證和技術鑒定工作,同時不論是對內還是對外,都堅定維護好己方的技術立場;
12.協助實施技術引進、技術轉讓、設備進口、合資、合作生產等項目的技術消化及管理工作。
13.負責組織技術措施的實施,促進新工藝、新技術的應用;
14.部門經理交辦的其它任務。
任職資格:
1.本科或以上學歷,工程類專業畢業,冶金專業尤佳;
2.3年以上研發、工藝工程工作經驗;
3.具有冶金、機械工程相關工作經驗,或者熟悉冶金、機械工程知識;
4.具備冶金、工藝工程管理相關知識和能力;
5.思維敏捷,具備快速反應能力和良好執行力;具備良好的溝通能力。
職位描述:
1.遵守安全規范和質量標準,并在工作中予以落實;糾察偏離質量安全的行為并進行匯報,以及提出應對措施或解決方案;領導、管理工作組的工作(包括配合其他工作組);成為規范(生產)行為的參考標桿;做工藝改進升級的發起人和匯報者。
2.通過跟蹤行業技術發展水平,不斷推進企業的技術進步;協助生產支持部經理組織科研新產品的立項、調研、建組、技術方案論證和實施,參與鑒定和有關申報工作,參與引進技術的管理;
3.根據訂貨合同及技術條件要求,編制生產技術要求和工藝流程卡(PFO),并負責工藝路線和技術要求的實施管理;
4.根據訂貨合同及技術條件要求,編制產品質量計劃和監控產品制造檢驗流程卡;
5.負責圖紙、技術條件和技術標準的理解和消化;根據確定的工藝流程及技術要求,編制相關技術條件、工藝規程、檢驗規程及相關記錄表格等技術文件;組織建立相應的技術標準及工藝、產品質量控制標準樣品;
6.根據顧客技術要求(圖紙、技術條件等技術文件),向公司合同管理部門提供相關的報價依據(PFO方案,用于成本測算的生產關鍵績效指標,生產計劃等等)。
7.負責顧客技術文件管理,包含技術文件(產品規格,圖紙,PFO等)更新,歸檔等等。.
8.負責編制產品的工藝試驗方案、工藝和產品合格性鑒定大綱,組織產品工藝試驗、工藝和產品合格性鑒定工作,對鑒定工作進行跟蹤管理;
9.組織對不合格品提出處置方案,制定不合格品的返工工藝方案;組織解決產品質量中的重大技術問題;通過梳理生產關鍵績效指標,探查/預估到工藝改進的可能性;如有質量偏差,提出問題并給出應對建議。
10.負責工藝技術服務、咨詢工作,深入生產現場處理生產中的工藝技術問題,利用多種技術手段(SPC、A3、8D、FMEA等)對工藝過程進行監督;
11.根據工藝需要和客戶傾向,提出設計工藝裝備技術要求,并參與工藝裝備的驗證和技術鑒定工作,同時不論是對內還是對外,都堅定維護好己方的技術立場;
12.協助實施技術引進、技術轉讓、設備進口、合資、合作生產等項目的技術消化及管理工作。
13.負責組織技術措施的實施,促進新工藝、新技術的應用;
14.部門經理交辦的其它任務。
任職資格:
1.本科或以上學歷,工程類專業畢業,冶金專業尤佳;
2.3年以上研發、工藝工程工作經驗;
3.具有冶金、機械工程相關工作經驗,或者熟悉冶金、機械工程知識;
4.具備冶金、工藝工程管理相關知識和能力;
5.思維敏捷,具備快速反應能力和良好執行力;具備良好的溝通能力。