招聘主管/顧問1.招聘和組織育成;

2對(duì)組員的輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃;

3,全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理,包括業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、報(bào)表與活動(dòng)量

管理、考勤管理:;

4按公司規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)、夕會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)議、培訓(xùn)及各項(xiàng)活動(dòng),

協(xié)助各級(jí)主管完成職場(chǎng)日常管理工作,包括所轄營(yíng)銷員與公司間文件的傳遞與轉(zhuǎn)發(fā);1.招聘和組織育成;

2對(duì)組員的輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃;

3,全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理,包括業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、報(bào)表與活動(dòng)量

管理、考勤管理:;

4按公司規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)、夕會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)議、培訓(xùn)及各項(xiàng)活動(dòng),

協(xié)助各級(jí)主管完成職場(chǎng)日常管理工作,包括所轄營(yíng)銷員與公司間文件的傳遞與轉(zhuǎn)發(fā);

篇2:物業(yè)顧問公司銷售主管職責(zé)

物業(yè)顧問公司銷售主管崗位職責(zé):

1、協(xié)助銷售經(jīng)理日常管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

2、具有一定的客戶服務(wù)意識(shí)和接待、銷售技能;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和百折不撓的工作毅力;

4、有很強(qiáng)的進(jìn)取心,立志盡快成長(zhǎng)為銷售經(jīng)理;案場(chǎng)經(jīng)理的儲(chǔ)備人選,銷售技巧和銷售能力的示范者。

篇3:銷售顧問主管崗位職責(zé)

銷售顧問/主管崗位職責(zé)

1)形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡(jiǎn)歷要附上生活照;

2)年齡20-32歲

3)大專以上學(xué)歷

4)有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),主管要有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)

任職條件

1、積極主動(dòng)熟悉項(xiàng)目、產(chǎn)品、了解市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司樓盤銷售;

2、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)、服務(wù)客戶購(gòu)買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù),促進(jìn)客戶成交;

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標(biāo)客戶和渠道,力爭(zhēng)達(dá)成公司銷售目標(biāo)