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谷歌SEO崗位職責

2024-07-24 閱讀 2247

google谷歌SEO上海梭翱信息技術有限公司上海梭翱信息技術有限公司,SOAR,上海厚承醫學科技有限公司,上海梭翱信息技術有限公司,厚承醫學科技,梭翱信息技術有限公司,梭翱本崗位必須有googleSEO經驗。負責網站的SEO策略制定和具體實施,持續提升網站的SEO流量。

A、職責:

1、建立網站SEO標準,分析和總結競爭對手的SEO方法,制定自己的策略和實施計劃;

2、跟蹤并研究搜索引擎的排名機制和優化規則,制定全面的優化策略,對SEO效果負責;

3、通過市場推廣和活動策劃的方式獲取外網站外鏈,注重外鏈質量,提升網站權重;

4、定期跟蹤、分析、總結SEO效果,為網站整體運營目標提供流量支持。

任職要求:

1、本科及以上學歷,英語四級及以上,有良好的英文閱讀和書寫能力;

2、熱愛互聯網行業,熱愛運營,有良好的溝通能力和團隊合作精神,學習能力強,注重結果導向;

3、熟悉SEO優化原理,熟悉各大搜索引擎的搜索排名規則,了解搜索引擎算法要點者優先;

4、執行力強,具備強大的自我驅動力,善于協調溝通及統籌。

公司目前處于高速發展的階段。急需各類人才,擴大團隊規模,增強市場競爭力!

我們倡導自由樂趣的工作氛圍,追求創意辦公,在這里充滿思考和創新;我們擁有超過10年行業經驗的高素質資深團隊,我們堅信每一個成功的項目都是良好團隊合作的成果。不甘現狀的朋友,加入我們吧,讓我們一起不斷地思考和創新。

福利介紹

1、優厚的薪酬-13薪,超額財年獎金;

2、公平公正的績效考核;

3、五險一金(入職即開始繳納);

4、個人商業保險(公司繳納)

5、周末雙休,其他節假日按照國家規定執行;

6、帶薪年假,隨著工齡增加而相應調整;

7、簡單澄澈的工作環境,無間合作的團隊氛圍;

8、明確清晰的晉升通道,清晰的發展路徑及廣闊的發展平臺;

9、專業、系統、全面、完善的培訓體系;

10、提供員工生活福利:每月中餐補貼、每月生日Party福利等;

11、員工身心保障福利:公費旅游、主題聚餐、季度全員活動等;

12、節假日福利:婦女節、端午、中秋、春節等驚喜連連;

招賢納士

人才理念:進取、創新、誠信、敬業、尊重、責任

梭翱期待有志之士加盟,一起成長,攜手共進

篇2:谷歌SEM專員崗位職責

SEM推廣專員(谷歌廣告投放)棒谷網絡廣州棒谷科技股份有限公司,Newchic,棒谷,棒谷科技,棒谷網絡,棒谷【崗位職責】

1、負責google,Facebook廣告及數據分析,根據分析結果調整競價推廣,統籌公司google,Facebook廣告帳戶,優化帳戶設置,提高Facebook廣告轉換率

2、進行google,Facebook投放,為廣告帳戶提供廣告方案;監控廣告的實際投放效果,進行實時優化,并提出和執行相應解決對策

3、獨立分析廣告投放數據,評估、分析網站的關鍵詞,提供關鍵詞策略;總結投放問題,擬定解決策略

4、網絡廣告效果監控:每日檢測所有投放渠道廣告情況,填寫效果評估表格,并能準確的定位關鍵詞,能夠創造性思維編輯關鍵詞廣告

【工作要求】

1、優秀的英文讀寫能力,能無障礙瀏覽國外網站

2、有創意,能主動提出各種推廣策劃方案,能接受挑戰并承受一定工作壓力

3、熱愛互聯網,對社會化營銷項目有高昂的激情,具有出色的獨立思考能力和較強的執行力,數據分析能力強

篇3:谷歌SEO崗位職責

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A、職責:

1、建立網站SEO標準,分析和總結競爭對手的SEO方法,制定自己的策略和實施計劃;

2、跟蹤并研究搜索引擎的排名機制和優化規則,制定全面的優化策略,對SEO效果負責;

3、通過市場推廣和活動策劃的方式獲取外網站外鏈,注重外鏈質量,提升網站權重;

4、定期跟蹤、分析、總結SEO效果,為網站整體運營目標提供流量支持。

任職要求:

1、本科及以上學歷,英語四級及以上,有良好的英文閱讀和書寫能力;

2、熱愛互聯網行業,熱愛運營,有良好的溝通能力和團隊合作精神,學習能力強,注重結果導向;

3、熟悉SEO優化原理,熟悉各大搜索引擎的搜索排名規則,了解搜索引擎算法要點者優先;

4、執行力強,具備強大的自我驅動力,善于協調溝通及統籌。

公司目前處于高速發展的階段。急需各類人才,擴大團隊規模,增強市場競爭力!

我們倡導自由樂趣的工作氛圍,追求創意辦公,在這里充滿思考和創新;我們擁有超過10年行業經驗的高素質資深團隊,我們堅信每一個成功的項目都是良好團隊合作的成果。不甘現狀的朋友,加入我們吧,讓我們一起不斷地思考和創新。

福利介紹

1、優厚的薪酬-13薪,超額財年獎金;

2、公平公正的績效考核;

3、五險一金(入職即開始繳納);

4、個人商業保險(公司繳納)

5、周末雙休,其他節假日按照國家規定執行;

6、帶薪年假,隨著工齡增加而相應調整;

7、簡單澄澈的工作環境,無間合作的團隊氛圍;

8、明確清晰的晉升通道,清晰的發展路徑及廣闊的發展平臺;

9、專業、系統、全面、完善的培訓體系;

10、提供員工生活福利:每月中餐補貼、每月生日Party福利等;

11、員工身心保障福利:公費旅游、主題聚餐、季度全員活動等;

12、節假日福利:婦女節、端午、中秋、春節等驚喜連連;

招賢納士

人才理念:進取、創新、誠信、敬業、尊重、責任

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