渠道發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道發(fā)展總監(jiān)渠道規(guī)劃——
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略,制定集團(tuán)的渠道規(guī)劃,組織制定(直營(yíng)、加盟)渠道拓展策略與年度規(guī)劃;
2.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)策略及渠道規(guī)劃,制定(直營(yíng)、加盟)年度渠道拓展計(jì)劃;
3.組織制定直營(yíng)、加盟店鋪選址標(biāo)準(zhǔn),制定加盟商篩選、評(píng)審、汰換標(biāo)準(zhǔn);
渠道拓展——
4.根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃和渠道拓展計(jì)劃,進(jìn)行資源整合,完成指定的拓展和調(diào)改目標(biāo),保證渠道拓展目標(biāo)有效達(dá)成;
5.根據(jù)渠道拓展管理要求,收集分析渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行加盟商和店鋪年審,為渠道規(guī)劃與加盟商汰換提供信息支持;
客情維護(hù)——
6.對(duì)商場(chǎng)需維護(hù)的客情進(jìn)行摸底匯總,制定年度客情維護(hù)預(yù)算及執(zhí)行方案;
7.根據(jù)年度計(jì)劃,安排相關(guān)人員進(jìn)行客情維護(hù)。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.8-10年以上渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉全國(guó)零售/快消品市場(chǎng),有全國(guó)渠道規(guī)劃和重點(diǎn)客戶(hù)拓展及品牌管理經(jīng)驗(yàn);
3.豐富的加盟商運(yùn)營(yíng)管控經(jīng)驗(yàn);渠道規(guī)劃——
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略,制定集團(tuán)的渠道規(guī)劃,組織制定(直營(yíng)、加盟)渠道拓展策略與年度規(guī)劃;
2.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)策略及渠道規(guī)劃,制定(直營(yíng)、加盟)年度渠道拓展計(jì)劃;
3.組織制定直營(yíng)、加盟店鋪選址標(biāo)準(zhǔn),制定加盟商篩選、評(píng)審、汰換標(biāo)準(zhǔn);
渠道拓展——
4.根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃和渠道拓展計(jì)劃,進(jìn)行資源整合,完成指定的拓展和調(diào)改目標(biāo),保證渠道拓展目標(biāo)有效達(dá)成;
5.根據(jù)渠道拓展管理要求,收集分析渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行加盟商和店鋪年審,為渠道規(guī)劃與加盟商汰換提供信息支持;
客情維護(hù)——
6.對(duì)商場(chǎng)需維護(hù)的客情進(jìn)行摸底匯總,制定年度客情維護(hù)預(yù)算及執(zhí)行方案;
7.根據(jù)年度計(jì)劃,安排相關(guān)人員進(jìn)行客情維護(hù)。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.8-10年以上渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉全國(guó)零售/快消品市場(chǎng),有全國(guó)渠道規(guī)劃和重點(diǎn)客戶(hù)拓展及品牌管理經(jīng)驗(yàn);
3.豐富的加盟商運(yùn)營(yíng)管控經(jīng)驗(yàn);
篇2:現(xiàn)代渠道客戶(hù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)代渠道客戶(hù)發(fā)展經(jīng)理職責(zé)描述:
•協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營(yíng)銷(xiāo)方案,提升整體生意增長(zhǎng)
•建立并提升現(xiàn)代流通渠道團(tuán)隊(duì)全渠道營(yíng)銷(xiāo)能力
•運(yùn)用新零售理念如O2O等方式提升現(xiàn)代渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
•負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的商業(yè)溝通
任職要求:
-5-8年快消經(jīng)驗(yàn)。
-希望有Trade/CustomerMarketing方面的經(jīng)驗(yàn)。至少有以下經(jīng)驗(yàn)之一:O2O,KAMrole,MarketingRole,ECrole.
-具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
篇3:渠道發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)代渠道客戶(hù)發(fā)展經(jīng)理-新零售全渠道創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)億滋億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國(guó)際,億滋食品企業(yè)管理,億滋職責(zé)描述:
?協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營(yíng)銷(xiāo)方案,提升整體生意增長(zhǎng)
?建立并提升現(xiàn)代流通渠道團(tuán)隊(duì)全渠道營(yíng)銷(xiāo)能力
?運(yùn)用新零售理念如O2O等方式提升現(xiàn)代渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
?負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的商業(yè)溝通
任職要求:
-5-8年快消經(jīng)驗(yàn)。
-希望有Trade/CustomerMarketing方面的經(jīng)驗(yàn)。至少有以下經(jīng)驗(yàn)之一:O2O,KAMrole,MarketingRole,ECrole.
-具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗(yàn)者尤佳。