崗位職責:

1、承擔聽力師入職,進階教育訓練相關培訓、日常指導和實施,帶領團隊通過培訓考核,提升團隊作業能力;

2、協助建立與維護門店運營流程和規則,并根據相關專業信息提供合理的建議;

3、響應客戶及部門員工的疑問和投訴,解答員工疑問;

4、配合主管核查并反饋未達運營要求的情況;

任職要求:

1、本科及以上學歷,有聽力學專業背景優先;

2、2年相關工作經驗,有企業內部培訓經驗優先;

3、熟練使用OFFICE,能夠獨立制作教案和課件,有多媒體技術制作課件的經驗;適應頻繁地課件、教案、文檔更新和維護,有制定培訓目標和考核標準的經驗;

4、主動熱情,有責任心,善于觀察,有良好的溝通能力和表達能力;

5、有較強的自我約束及學習能力,能夠承擔責任,承受較大的工作壓力;

6、能服從工作需要不定期出差。

篇2:營業訓練專員崗位職責

任職要求:

1.負責分公司業務人員訓練規劃/實施

新人培訓規劃與實施;崗位培訓規劃與實施;專案培訓規劃與實施;市場輔導規劃與實施;

2.負責教材管理

總部下發教材管理與運用;分公司教材開發與設計;

3.管理

與總監設定營業訓練KPI指標并落實執行;參與分公司月會,提交月會報告;參加營業訓練研討會,推動完成各項專案

4.Office辦公軟件熟練使用;

5.有快銷行業工作經驗優先任用;

篇3:訓練營專員崗位職責

崗位描述:

1、帶領并組織青少年進行國內及國際游學相關工作。

2、對接酒店、景區票務和導游、大巴車工作。

3、設計并規劃游學營路線。

4、推動并配合日程的正常進行。

晉升空間:運營專員-運營主管-運營總監

要求:

1、大專或者以上學歷。

2.、具備一定的組織、管理策劃、溝通和協調能力。

3、責任心強,積極上進,樂于奉獻。

4、旅游管理、文化產業管理專業、教育類相關專業、以及退伍軍人優先考慮。