分校校長/銷售經(jīng)理廣州新英東教育咨詢有限公司廣州新英東教育咨詢有限公司,新英東崗位描述:

1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計劃;

2)指導(dǎo)教務(wù)、課程顧問開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;

3)根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測及申請;

4)制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行;

5)樹立成本意識,規(guī)范使用中心費用,為公司節(jié)約成本;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或受過營銷類培訓(xùn)為佳;

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗,有同行銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的職業(yè)形象、管理能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、工作認(rèn)真、熱情、主動性強(qiáng);

5、對教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,背景行業(yè)不限。

篇2:分校區(qū)校長崗位職責(zé)

分校區(qū)校長管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;

崗位技能要求:

具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計算機(jī)及其它自動化辦公系統(tǒng)。

管理能力的要求:

良好的思維分析及判斷能力;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強(qiáng)的計劃能力、執(zhí)行力。

個人素質(zhì)要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。責(zé)任心強(qiáng)、踏實、細(xì)心、耐心;

工作經(jīng)驗要求:二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;

崗位技能要求:

具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計算機(jī)及其它自動化辦公系統(tǒng)。

管理能力的要求:

良好的思維分析及判斷能力;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強(qiáng)的計劃能力、執(zhí)行力。

個人素質(zhì)要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。責(zé)任心強(qiáng)、踏實、細(xì)心、耐心;

工作經(jīng)驗要求:二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。

篇3:分校管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對接地方所有省份研究院的師資轉(zhuǎn)正終審的工作;

2.負(fù)責(zé)對接地方所有省份研究院的師資評級、晉升工作;

3.負(fù)責(zé)地方所有省份研究院管理級任命審核、調(diào)研等相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)地方所有省份研究院師資調(diào)轉(zhuǎn)工作的調(diào)研和對接;

5.建立并執(zhí)行終審、任命、調(diào)轉(zhuǎn)、晉升工作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督、落實集團(tuán)及總院終審工作要求在地方院的落實、推進(jìn);

6.協(xié)助其他項目工作的落實推進(jìn),及時處理分院相關(guān)師資各項問題,協(xié)助研究院院長開展其他相關(guān)工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,注重工作能力;

2.原則性強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),有高度的責(zé)任心、使命感;

3.溝通、統(tǒng)籌、計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理、分析能力強(qiáng);

4.性格外向,熱愛溝通,有團(tuán)隊協(xié)作精神;

5.具有人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景或者社團(tuán)、班級、學(xué)生會管理經(jīng)驗。