信息部總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè);

2、圍繞公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行IT項(xiàng)目的規(guī)劃及組織項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)智能化項(xiàng)目建設(shè);

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、有知名連鎖百貨或連鎖企業(yè)信息化建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、富有創(chuàng)新精神、善于溝通、抗壓能力強(qiáng);崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè);

2、圍繞公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行IT項(xiàng)目的規(guī)劃及組織項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)智能化項(xiàng)目建設(shè);

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、有知名連鎖百貨或連鎖企業(yè)信息化建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、富有創(chuàng)新精神、善于溝通、抗壓能力強(qiáng);

篇2:網(wǎng)絡(luò)信息部部長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.正確把握電子雜志和博客的制作思路,及時(shí)更新電子雜志和博客的進(jìn)程和成果,并對(duì)雜志和博客作出建議性評(píng)估。同成員合作,完成對(duì)雜志的后期校對(duì)和修改,努力達(dá)到完善。

2.負(fù)責(zé)安排組內(nèi)人員的工作任務(wù),努力協(xié)調(diào)成員的配備和利用,且制訂完成計(jì)劃的期限,定期做一些思想、經(jīng)驗(yàn)的交流,做到共同進(jìn)步。

3.提高部?jī)?nèi)成員各方面的水平,舉行一些操作技術(shù)的培訓(xùn),督促成員做一些關(guān)于圖文搭配間的討論,并作出具體的書面資料,便于以后的學(xué)習(xí)和提高。

篇3:購(gòu)物廣場(chǎng)信息部部門職責(zé)

購(gòu)物中心信息部部門職責(zé):

1)通過引入先進(jìn)的信息管理技術(shù),拉動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門,不斷整合和優(yōu)化企業(yè)各項(xiàng)管理流程,推動(dòng)信息系統(tǒng)軟件供應(yīng)商不斷完善系統(tǒng)功能(需求),建立適合公司發(fā)展、管理的有效信息管理平臺(tái);

2)通過建立和完善信息培訓(xùn)管理體系,有計(jì)劃地培訓(xùn)各崗位管理人員的信息系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的異常問題,保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性;

3)通過建立企業(yè)報(bào)表分析體系,優(yōu)化系統(tǒng)參數(shù)等措施,定期對(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的篩選、匯總與挖掘,為運(yùn)營(yíng)管理提供有效信息,為管理決策分析提供有力的數(shù)據(jù)支持;

4)甄選和優(yōu)化信息相關(guān)系統(tǒng)維保商,制定信息相關(guān)設(shè)備設(shè)施的安全管理制度及設(shè)備的日常維護(hù)、監(jiān)督管理工作,保障商場(chǎng)信息相關(guān)的設(shè)施設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行;

5)負(fù)責(zé)公司信息相關(guān)設(shè)備的需求采購(gòu)計(jì)劃的配置標(biāo)準(zhǔn)擬訂及審核,信息相關(guān)設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)和維保工程的招標(biāo)方案的擬定和招標(biāo)工作的具體參與;

6)配合商場(chǎng)的在建、改造項(xiàng)目工程,對(duì)項(xiàng)目中涉及商場(chǎng)信息相關(guān)需求部分工程內(nèi)容的具體審核工作。