工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)慈善基金會的籌建工。

2、整體主持基金會工作,總體協(xié)調(diào)基金會內(nèi)外事務(wù)。

3、有效獲取和整合社會資源,與項目各相關(guān)利益方保持良好的溝通,保證項目的順利實施。

要求:

1.認(rèn)同慈善基金會公益理念,有志于在公益領(lǐng)域發(fā)展。

2.有大型基金慈善機構(gòu)工作經(jīng)驗

3.責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀

4、具有較強的管理能力

5、有醫(yī)療器械行業(yè)/醫(yī)院等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、要求在大型慈善機構(gòu)做過管理工作,懂且擅長管理。

篇2:友好和平基金會職能職責(zé)

友好和平基金會職能職責(zé)

一、理事會職能職責(zé)

1.制定、修改章程;

2.選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長;

3.決定重大業(yè)務(wù)活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃;

4.年度收支預(yù)算及決算審定;

5.制定內(nèi)部管理制度;

6.決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu);

7.決定由秘書長提名的副秘書長和各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

8.聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作;

9.決定基金會的分立、合并或終止;

10.決定名譽職務(wù)的設(shè)立與變更;

11.決定其他重大事項。

二、監(jiān)事職能職責(zé)

1.監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會財務(wù)和會計資料，監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況。

2.監(jiān)事列席理事會會議，有權(quán)向理事會提出質(zhì)詢和建議，并應(yīng)當(dāng)向登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位以及稅務(wù)、會議主管部門反映情況。

3.監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會章程，忠實履行職責(zé)。

三、理事長職能職責(zé)

1.理事長是基金會的法人代表，領(lǐng)導(dǎo)基金會的全面工作。

2.召集和主持理事會會議。

3.檢查理事會決議的落實情況。

4.代表基金會簽署重要文件。

5.審批限額以上及預(yù)算外的開支，檢查財務(wù)收支情況。

6.章程和理事會賦予的其他職責(zé)。

四、秘書長職能職責(zé)

1.秘書長在理事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照《章程》規(guī)定行使權(quán)力,并經(jīng)理事長授權(quán)審批基金會財務(wù)收支工作(本“辦法”經(jīng)黨組批準(zhǔn)或理事會通過視為授權(quán))。

2.主持基金會日常工作，組織實施理事會和常務(wù)理事會決議、決定。

3.參與基金會重大事項的決策。

4.協(xié)助理事長對基金會進(jìn)行管理。

5.組織起草需提交理事會議的各項工作計劃、方案、制度和工作總結(jié)。

6.根據(jù)《基金會年度檢查辦法》，組織起草上一年度的年度工作報告。

7.籌備召開理事會的各項工作。

8.完成理事長交辦的其他工作。

五、副秘書長職能職責(zé)

1.協(xié)助秘書長工作。

2.做好基金運作和項目開發(fā)實施工作。

3.做好本“辦法”第六條(一)、(二)款中的工作。

4.做好為理事會會議和年度工作報告提供分管工作的情況素材工作。

5.完成秘書長交辦的其他工作。

六、辦公室職能職責(zé)

1.負(fù)責(zé)文電處理、檔案管理;

2.承擔(dān)理事會等重要會議的組織籌備工作，起草有關(guān)報告和文件;

3.負(fù)責(zé)日常接待咨詢工作;

4.各類證書、紀(jì)念品的制作及發(fā)放工作;

5.負(fù)責(zé)后勤保障、固定資產(chǎn)的使用管理和安全保密工作;

6.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)性工作;

7.辦理理事、監(jiān)事人選的增補和協(xié)調(diào)事宜;

8.制定基金會工作人員培訓(xùn)計劃和組織實施。

9.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容信息的搜集、整理，內(nèi)容包括重大事務(wù)、外事活動、訪問考察活動、訪華團(tuán)考察活動、重要出訪活動等信息;

10.及時對各部門提供的信息，進(jìn)行統(tǒng)一分類、整理、匯總成發(fā)布稿件并按照程序?qū)徟蟀l(fā)布。對于登錄信息，要及時存檔備查;

11.應(yīng)按照規(guī)定及時對基金會網(wǎng)站進(jìn)行管理、維護(hù)與更新，保證信息及時性、通達(dá)性、有效性。有關(guān)設(shè)備要定期巡檢，保證網(wǎng)站每天24小時正常開通運轉(zhuǎn)，以方便公眾訪問;

12.負(fù)責(zé)對服務(wù)器和網(wǎng)站進(jìn)行定期檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果采取相應(yīng)的措施，以防黑客利用系統(tǒng)漏洞和弱點非法入侵;

13.其他臨時性工作。

七、財務(wù)部職能職責(zé)

1.負(fù)責(zé)財務(wù)管理、基金運作和安全增值工作;

2.負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算、決算及其實施;

3.負(fù)責(zé)對現(xiàn)金收、付業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、檢查與監(jiān)督;

4.負(fù)責(zé)財政、金融信息和市場情況的調(diào)研，為基金安全增值提供決策參考;

5.根據(jù)監(jiān)事要求，提供相關(guān)資料;

6.負(fù)責(zé)接收捐贈和專項基金的使用工作，建立完整的捐贈和資金使用檔案，使每一項資金的捐贈與使用都有案可查。定期向捐資人提供協(xié)議執(zhí)行情況，實行透明管理，讓捐贈人滿意放心;

7.負(fù)責(zé)與民政部門、工商、稅務(wù)、銀行等部門聯(lián)絡(luò)，及時掌握政策變化，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;

八、項目部職能職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項目開發(fā)和實施工作;

2負(fù)責(zé)外事活動的協(xié)調(diào)工作;

3.負(fù)責(zé)合作協(xié)議的洽談和跟蹤辦理;

4.加強項目信息收集和資料積累，完善基金會工作檔案;

5.募資工作;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

九、信息宣傳部職能職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項目大事記編篡工作;

2.負(fù)責(zé)對國內(nèi)外的宣傳工作，各類宣傳用品的制作和發(fā)放;

3.負(fù)責(zé)項目活動的媒體聯(lián)系;

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十、法務(wù)部職能職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各項協(xié)議的審查;

2.把控項目運作的法律風(fēng)險;

3.與捐贈及合作方探討項目可行性分析;

4.其他一切涉及法律的事項。

篇3:友好和平基金會秘書長辦公會制度

友好和平基金會秘書長辦公會制度

一、秘書長辦公會1個月召開1次，必要時可隨時召開。其組成人員為：秘書長、副秘書長及財務(wù)部、辦公室、項目部負(fù)責(zé)人。

二、秘書長辦公會由秘書長主持。

三、秘書長辦公會的職責(zé)：

1.受理事會委托，在理事長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)理事會休會期間，重大事項，如：10萬以上行政辦公經(jīng)費，100萬元以上項目經(jīng)費;規(guī)章制度;工作人員薪酬調(diào)整;工作人員招聘;邀請專家、知名人士等參加公益活動勞務(wù)報酬的支付等具體事項的審批和實施。

2.需提交理事會決定的各項工作計劃(草案);

3.預(yù)算外重大開支項目的審定;

4.重大管理制度的擬訂或修改(草案);

5.其它由理事會提出需要落實的重要事項;

四、秘書長辦公會決議的產(chǎn)生

秘書長辦公會的召開及其決議的通過采取“少數(shù)服從多數(shù)”的原則。

秘書長辦公會討論決定的事項應(yīng)形成《紀(jì)要》，經(jīng)理事長審定后，由秘書長組織實施。