崗位職責(zé):

1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;??

2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;??

3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;??

4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);??

5、組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng);????

6、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);??

7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。?

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè);

2.良好的溝通及邏輯思維能力。

篇2:公司人事助理崗位職責(zé)

公司人事助理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

2、員工勞動(dòng)合同的和簽訂,入離職手續(xù)的辦理。

3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

4、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、人事助理一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練操作辦公軟件office。

3、工作主動(dòng)、積極、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感強(qiáng)。

篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責(zé)

某公司人事助理和專員、文員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè):行政/文秘管理,1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)

2、掌握秘書學(xué)、信息溝能學(xué);對法律法規(guī)有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達(dá)能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)

職責(zé):

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴(yán)格執(zhí)行

2、后勤管理:負(fù)責(zé)公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產(chǎn)管理

5、辦公接待

6、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作。

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